List of publications on a keyword: «»

В статье проанализированы ключевые направления формирования консалтинга в России, установлены и разобраны причины имеющихся проблем, кроме того, выделены возможности дальнейшего роста.

В данной статье рассматриваются теоретические аспекты организационных коммуникаций, приводятся их классификации.

В данной статье рассматриваются теоретические аспекты коммуникационного процесса, уделяется особое внимание его характеристике.

В данной статье рассматриваются теоретические аспекты коммуникационных процессов, проводится их анализ и предлагаются рекомендации по их совершенствованию.

Using econometric techniques in the present work, we examined various aspects of the educational institutions in the Volgograd region, revealed the results of their activity. We found out a number of the problems existing now in education and defined the strategic goals of education development. We also analyzed the mechanisms of regional policy directed to improvement of education quality in the Volgograd region.

Статья посвящена вопросам управленческого консалтинга в России. В ходе работы рассмотрены основные кризисные ситуации процесса развития российского управленческого консалтинга. Также, выявлены перспективные направления его развития с учетом сложившихся проблем.

Автор статьи отмечает, что в настоящее время проблема оценки конкурентоспособности предприятий все чаще ставится перед специалистами по маркетингу на предприятиях. При этом в качестве основной задачи определяется установление критических факторов, влияющих на конкурентоспособность и повышение эффективности управления конкурентоспособностью в долгосрочном периоде.

Автор статьи отмечает, что в процессе управления производством зачастую возникают задачи назначения исполнителей на различные виды работ. Например, подбор кадров и назначение кандидатов на вакантные должности, распределение источников капиталовложений между различными проектами научно-технического развития, распределение самолетов между авиалиниями.

В работе отмечено, что актуальность темы состоит в том, что причины успеха проекта часто рассматриваются с двух разных сторон: со стороны эффективности работы проектной команды и со стороны поведенческих компетенций проектного менеджера. Но каждый из этих взглядов является односторонним и неполным: исследователи проектных команд выявили факторы, влияющие на их эффективность, но не могут описать механизм работы этих факторов на более глубоком уровне, чтобы дать практические рекомендации организациям, а исследователи роли компетенций проектных менеджеров доказали вклад поведенческих компетенций в успех проекта, но не описывают, за счёт чего достигается этот вклад.

Организация может пониматься по-разному. Самое распространенное: форма взаимодействия людей, их целенаправленная совместная деятельность. При любой подобной кооперации возникновение конфликтов неизбежно. Однако наиболее действенным, по мнению авторов, является не разрешение уже актуализированных конфликтов, а предупреждение и профилактика их на самых ранних стадиях.

В статье представлено авторское исследование основных этапов эволюции понятия «предложение» в западной литературе по экономике, представлены краткие тезисы, характеризующие каждый из этапов, кратко описано дальнейшее направление исследования данного понятия.

В данной статье приводится описание мобильных версий приложений, необходимых для современного управления предприятием. Автором выявлены проблемы, которые актуальны в настоящее время для современного руководителя. В работе также рассмотрены средства ускорения обмена информацией внутри организации.

В последние годы среди исследователей проектного управления в самых разных отраслях возросло внимание к теме проектных команд. В связи с этим, автор отмечает, что использование командного подхода признано основой повышения продуктивности и инновационности бизнес-процессов, а также роста удовлетворённости сотрудников своей работой.

В данной статье затронута тема виртуального предпринимательства, так как бизнес является одним из наиболее перспективных направлений использования современных технологий. На конференции, организованной Институтом экономической стратегии в апреле 1999 года в Вашингтоне, председатель совета директоров фирмы «Intel» Энди Гроув так охарактеризовал будущее бизнеса: «Лет через пять каждая компания превратиться в internet-компанию (виртуальную компанию) либо прекратит свое существование, перестанет быть компанией вообще. В работе изучено состояние и перспективы развития виртуального предпринимательства в России, а также разработаны рекомендации по оптимизации функционирования предприятий в виртуальной среде.

Проблемы повышения уровня конкурентоспособности являются первостепенными и актуальными для производственных предприятий. Снижение производственных и сбытовых издержек с соответствующей оптимизацией ценовой политики является гарантированной предпосылкой для завоевания сильных рыночных позиций.

В статье рассматривается организационная структура и ее типы, а также анализируется структура акционерной фирмы художественных промыслов «Сардаана». В работе даются рекомендации по совершенствованию организационной структуры и делается вывод о влиянии организационной структуры на эффективность труда и процветании фирмы.

В статье рассмотрены оффлайн-технологии продвижения волонтерского движения на примере плана информационной поддержки добровольчества в Год добровольца (волонтера).

В работе проанализировано понятие «корпоративное управление». Авторы отмечают, что можно создать модель комплексного метода корпоративного управления в период экономической нестабильности.

В данной статье рассматриваются модели управления в компании Geely. Автор отмечает, что в управлении Geely применяются различные модели управления, ориентированные на функциональную эффективность решения поставленных задач. Работа может быть полезна специалистам в области менеджмента.

В статье рассмотрена компания Huawei, которая является одной из крупнейших китайских компаний в сфере телекоммуникаций. Для китайской компании Huawei, одного из крупнейших телекоммуникационных вендоров планеты, страны Россия СНГ и всегда были приоритетными регионами. Сегодня это признанный отличный лидер как по надежности и качеству решений, так и в области инноваций.

В статье к вашему вниманию будет представлено шесть этапов прохождения краудсорсингового проекта. Данные этапы будут разделены на два вида: основные этапы (количеством четырех из шести и неосновные, где расположились остальные два этапа). Описание данных этапов в сокращенной форме, для общего ознакомления читателей с таким интересным понятием как краудсорсинг. В первой части статьи будут рассмотрены основные этапы проекта – Генерация приложений, экспертный отбор, доработка предложений, голосование. Опрос и тематическое обсуждение будут представлены во второй части статьи, с их описанием.

Данная работа посвящена развитию аутсорсинга с целью оптимизации численности государственных служащих. В статье рассматриваются преимущества внедрения аутсорсинга, критерии оценки эффективности, негативные последствия аутсорсинга. Представлен ряд предложений по повышению эффективности аутсорсинга в органах государственного управления.

Статья посвящена особенностям российского менеджмента. Показано, что модель российского менеджмента еще формируется, поэтому некоторые особенности заимствуются у Запада и Востока. Сделан вывод по особенностям российского менеджмента.

Автор отмечает, что существование каждого предприятия происходит в условиях сложного взаимодействия комплекса внутренних и внешних факторов, влияющих на финансово-хозяйственную деятельность. Эффективное управление этими факторами поможет сохранить стабильное финансовое положение и помочь остаться на плаву во времена нестабильной экономической ситуации.

В данной статье, на основе анализа профессионального опыта и сложившейся практики, представлена программа профессиональной и социально-психологической адаптации сотрудников, принимаемых в банковские организации.