List of publications on a keyword: «управление»
Экономика
Natalia S. Zhavoronkova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл
«Значение управления финансовыми ресурсами предприятия»
FGBOU VO "Ul'ianovskii gosudarstvennyi tekhnicheskii universitet" , Ульяновская обл
«Концепция управления стоимостью компании»
FSBEI of HE "Don State Technical University" , Ростовская обл
«Содержание и функции системы регулирования занятости населения на различных уровнях управления»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье рассматривается государственная политика по управлению занятостью населения, которая осуществляется на тех же территориальных уровнях, что и другие структурные элементы государственной политики: на федеральном, региональном и муниципальном. По сути, разделить границы функций управления можно также и на уровне хозяйствования экономических единиц на макроуровне управления политикой занятости в масштабах всей страны, при этом, учитывая, что она затрагивает не только внутреннюю социальную группу, но и внешнюю политику – регулируя миграционные потоки въезжающего и выезжающего из страны трудоспособного населения.
Управление муниципальной собственности Администрации г. Переславля-Залесского , Ярославская обл
«Механизмы вовлечения муниципального имущества в хозяйственный оборот с целью увеличения эффективности его использования»
Юриспруденция
Timur Z. Usupov , candidate of juridical sciences
PEI of HE "Kazan Innovative University named after V.G. Timiryasov" , Татарстан Респ
«Полномочия органов местного самоуправления и конституционного суда в области здравоохранения»
Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
FSBEI of HE "Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin" , Краснодарский край
«Государственная поддержка АПК»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В статье обосновывается необходимость государственной поддержки производителей продукции сельского хозяйства. Автор отмечает, что поддержка государства будет стимулировать рост производства и социальной защиты населения, способствовать повышению качества жизни населения и работников аграрного производства. В свою очередь, государство должно обеспечить сельскохозяйственным организациям все условия для нормального функционирования рыночной конкуренции, оказывать помощь им в адаптации к изменениям, происходящим в экономике, защищать законные права организаций, создавать благоприятные условия для активизации производственной деятельности сельхозпроизводителей.
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Анализ численности и состава персонала»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье изучены основные подходы к понятию аудита персонала. Автором рассмотрен анализ численности и состава персонала. Проведение данного анализа необходимо для выявления динамики персонала, мотивов труда сотрудников, а также для определения качественного состава персонала, который обусловливается уровнем образования кадров, их трудовым стажем и половозрастными данными.
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Понятие и сущность хедхантинга и качественного поиска персонала»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье изучены основные понятия и сущность таких терминов, как хедхантинг и executive search (качественный поиск персонала). Автор приходит к выводу, что хедхантинг на сегодняшний день является эффективной технологией, которая сформировалась в ответ на потребность в эксклюзивных кандидатах на позиции топ-менеджеров и ключевых специалистов, а Executive Search – это сложный и длительный метод поиска лучших специалистов, чье внимание невозможно привлечь путем размещения рекламных объявлений, специалистов, которые являются носителями бизнеса, бизнес-технологий.
Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
Alena V. Shchelnikova
FSBEI of HE "Don State Technical University" , Ростовская обл
«Методические подходы к формированию и управлению маркетинговой политикой организации»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В работе рассматриваются вопросы применения полезностно-стоимостного подхода к формированию ценовой политики предприятия, которая становится экономически приоритетной в структуре общей маркетинговой политики предприятия при сравнении с другими функциональными политиками (данная гипотеза доказана в работе. Авторами предложен инструментарий оценки экономической эффективности функциональных маркетинговых политик на основе использования метода экспертных оценок и многофакторного регрессионного анализа данных, который позволил практически подтвердить правильность проведенного процесса оптимизации структуры маркетинговой политики, и выработать решения по эффективному управлению маркетинговой политикой предприятия.
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Процесс управления в организации»
Novokuznetsk Institute (branch) of FSBEI of HPE "Kemerovo State University" , Кемеровская обл
«Риски и диверсификация»
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Организация индивидуального планирования развития работников и внедрение принципов KPI для качественного управления персоналом»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье рассматривается проблема организации индивидуального планирования развития работников. Качественное управление персоналом обеспечивает не только эффективное производство, но и гарантирует успех организации. Одним из новых способов управления персоналом является организация индивидуального плана развития сотрудников и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI). Данные методики являются средством мотивации, обеспечением лояльности сотрудника, выявлением «проблемных точек» в трудовой деятельности, нацеливают сотрудника на результат и многое другое.
FSBEI of HE "Ural State University of Economics" , Свердловская обл
«Экономический эффект при внедрении компетентностного подхода в управлении персоналом организации»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассматривается проблема управления персоналом организации. В данной работе автор пытается определить, какие экономические эффекты могут достигаться при применении компетентностного подхода в управлении персоналом. Раскрываются понятия «экономический эффект» и «компетентностный подход в управлении персоналом».
Экономика труда, демография
Regina R. Akhunova
Uliana A. Nazarova , doctor of economic sciences
Institute of Economics, finance and Business FSFEI of HE "Bashkir State University" , Башкортостан Респ
«Маркетинг персонала: эффективные инструменты экономики труда»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В работе исследованы существующие подходы к управлению персоналом. Даны определения термину «маркетинг персонала» и определены его основные цели. Выявлены базовые принципы маркетинга персонала, как одного из инструментов экономики труда. Рассмотрены основные типы маркетинга персонала, ориентированные на реализацию маркетинговой деятельности.
Стандартизация и управление качеством продукции, управление инновациями
Ivan A. Idimechev
Anastasiia I. Ratkevich
Institut kosmicheskikh i informatsionnykh tekhnologii FGAOU VO "Sibirskii federal'nyi universitet" , Красноярский край
«Экономические аспекты стандартизации программной продукции: проектный подход для управления инновациями»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье рассматривается проблема стандартизации программной продукции. Современное общество является динамической системой, поэтому особое значение имеет инновационный процесс, под которым стоит понимать действия, фазы и самостоятельные этапы для введения новшеств в какую-либо сферу деятельности человека. Сейчас активно используется проектный метод для воплощения инновационного процесса в жизнь. При этом проекты реализуются как последовательно по определенному плану, так и автономно друг от друга.
Финансы, денежное обращение и кредит, бюджетная и налоговая политика
Srednerusskii institut upravleniia (filial) FGBOU VO "Rossiiskaia akademiia narodnogo khoziaistva i gosudarstvennoi sluzhby pri Prezidente RF" , Орловская обл
«Формирование политики управления оборотными активами интегрированных агропромышленных формирований»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассмотрены основные аспекты управления оборотным капиталом в системе агропромышленного комплекса, необходимость разработки политики управления, отвечающей приоритетам современного развития сельского хозяйства. Определены научные подходы к разработке мероприятий по оценке оборотных активов для принятия управленческих решений по повышению эффективности использования как фактора обеспечения устойчивости предприятий АПК.
Педагогика
Polina A. Zyrianova
FSBEI of HE "The Tyumen State Institute of Culture" , Тюменская обл
«Shkol'noe samoupravlenie kak uslovie formirovaniia sotsial'no orientirovannoi lichnosti»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В работе раскрывается роль школьного самоуправления в современной системе образования. Авторы приводят конкретные факты, которые рассматриваются как деятельность учащихся в управлении образовательным учреждением на личных примерах и опыте. В связи с этим исследователи рассчитывают, что данный материал может носить рекомендательный характер.
Психология
Vasilisa V. Taran
FSBEI of HE "Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin" , Краснодарский край
«Usloviia vozniknoveniia proizvodstvennykh konfliktov i sposoby ikh razresheniia»
Olga V. Matvienko , бакалавр
FSBEI of HE "Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin" , Краснодарский край
«Situatsionnoe (ekologicheskoe) manipulirovanie kak pokazatel' professionalizma v trude rukovoditelia»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье понятие «манипулирование» определяется как управление сознанием и поведением другого человека, что на сегодняшний день превращается в социальную проблему. Авторы рассматривают способность к манипуляции в управленческой деятельности как показатель профессионализма руководителя. В качестве гуманного способа манипулирования представлено ситуационное или экологическое манипулирование. Показана сущность экологичного манипулирования, условия его применения руководителем.
Экономика
Russian University of Transport , Москва г
«Taim-menedzhment v zhizni studenta»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассматривается вопрос рационального использования времени, который всегда важен для человека. Выполняя логистику жизни, студент сталкивается с проблемой нехватки времени каждый день. Оптимизация времени студента в современном мире является вопросом его организованности и управления собой. «Тайм-менеджмент» непосредственно влияет на «эффективность студента» и выстраивает его целеполагание, избавляя от неуспеваемости в образовательном процессе и депрессии.
FKPOU "Orenburgskii gosudarstvennyi ekonomicheskii kolledzh-internat" Mintruda Rossii , Оренбургская обл
«Upravlenie debitorskoi zadolzhennost'iu: uchet i kontrol'»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассматриваются проблемы управления дебиторской задолженностью и пути их эффективного решения. Автором даны предложения по совершенствованию учета дебиторской задолженности, ориентированного на формирование информации для управленческого аппарата на разных уровнях руководства в необходимой степени детализации и обобщения на основе систематизированного отбора по выбранным критериям. Рассмотрен пример управления дебиторской задолженностью на предприятии ООО «Оренбург Водоканал».
Ilia S. Dolzhikov
FSBEI of HE "Saint Petersburg Mining University" , Санкт-Петербург г
«Formirovanie effektivnoi sistemy upravleniia okhranoi truda na ugol'nom predpriiatii»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В статье произведён обзор и представлена оценка текущего состояния угольной промышленности Ростовской области, а также определены основные проблемами, препятствующие эффективному развитию угольных предприятий. На основе анализа локальных нормативных актов угольных предприятий области выполнена оценка состояния техники безопасности и охрана труда. Рассмотрены статистические данные уровня производственного травматизма и ключевых параметров системы управления охраной труда на предприятиях. Предложены критерии оценки текущей эффективности её функционирования, а также сформулирован перечень первоочередных мероприятий, направленных на повышение эффективности работы предприятий в области безопасного производства.
Юриспруденция
Nataliia A. Ermolova
Volgograd Institute of Management, branch of FSBEI of HE "Russian Presiden-tial Academy of National Economy and Public Administration (The Presidential Academy, RANEPA)" , Волгоградская обл
«Organizational and legal aspects of the formation of local self-government in the Russian Federation»
Система образования
Institut dopolnitel'nogo obrazovaniia FGBOU VO "Novosibirskii gosudarstvennyi pedagogicheskii universitet" , Новосибирская обл
Natalia V. Kokhan , candidate of pedagogic sciences
FSBEI of HE "Novosibirsk State Pedagogical University" , Новосибирская обл
«Upravlenie professional'nym razvitiem pedagogov posredstvom professional'nykh konkursov»
Педагогика
FGBOU VO "Rossiiskii gosudarstvennyi universitet im. A.N. Kosygina (Tekhnologii. Dizain. Iskusstvo)" , Москва г
«Состояние и тенденции развития системы профессионального образования в РФ»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассмотрены направления формирования новых подходов к организации современного привлекательного для молодежи невузовского профессионального образования. Изменение структуры распределения бюджетных мест в вузах страны, обеспечение качественной подготовки высококвалифицированных рабочих и технических кадров, реально востребованных ведущими предприятиями, активно внедряющими инновационные технологии.