Дюйзен Екатерина Юрьевна

Место работы

Организация:
ФГБОУ ВО «Хабаровский государственный университет экономики и права»
Должность:
доцент
Звание:
канд. экон. наук

Статьи автора(6)

Развитие межличностных отношений в студенческой группе

13.08.2015

Аннотация

в данной статье авторы приводят данные исследования межличностных отношений в студенческой группе, проведенного с применением социометрического метода, а также метода выявления групповых ролей, определения индекса сплоченности Сишора. Выявлено, что анализируемые студенческие группы характеризуются средним уровнем сплоченности, имеют развитые статусные структуры. Предложены мероприятия по развитию межличностных отношений в студенческой группе.
подробнее

Структура стратегического потенциала компании

19.09.2015

Аннотация

в статье рассмотрены содержание и состав стратегического потенциала компании. Автором сформулировано определение «стратегический потенциал компании» и уточнена его структура
подробнее

История развития корпоративной культуры организации

25.05.2016

Аннотация

в статье рассмотрены исторические предпосылки становления и развития корпоративной культуры организации, рассмотрены понятия корпоративной культуры, выявлены признаки культуры, а также определена ее значимость для современных организаций.
подробнее

Современные методы оценки организационного потенциала

22.11.2016

Аннотация

в статье рассмотрены подходы к оценке организационного потенциала, определены методы его диагностики с указанием сильных и слабых сторон каждого из них, выделены преимущества использования комплексной оценки потенциала организации.
подробнее

Влияние темперамента руководителя на деятельность организации

24.03.2017

Аннотация

в статье рассмотрена взаимосвязь между индивидуальными психофизиологическими особенностями руководителя организации и эффективности его стиля руководства. Авторами представлены методы мотивирования руководителя, его место и роль в организации в зависимости от его темперамента.
подробнее