Список публикаций по ключевому слову: «менеджмент»
Экономика
Энгельсский технологический институт (филиал) ФГБОУ ВО «Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.» , Саратовская обл
«Роль контроллинга в инновационном развитии предприятия в условиях информационного общества»
Система образования
МАОУ СОШ №68 с УИОП , Свердловская обл
«Зарубежный опыт стратегического планирования в сфере образования»
Экономика
Зайцева Наталия Александровна , д-р экон. наук , профессор
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Москва г
«Особенности финансового менеджмента в деятельности предприятий индустрии гостеприимства»
Этова Елена Владимировна , магистрант
Семенов Сергей Сергеевич , студент
Тульский филиал ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Тульская обл
«Управление предприятиями торговли: проблемы и пути решения в условиях конкурентной среды»
Смирнова Алина Александровна , студентка
Калантаевская Екатерина Сергеевна , студентка
ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский горный университет» , Санкт-Петербург г
«Стратегические проблемы подготовки управленческих кадров»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассматриваются источники основных проблем подготовки управленческих кадров для организаций, среди которых выделяются ценностные, методологические и методические причины. Авторы приходят к выводу, что стратегия подготовки управленческих кадров в России направлена на формирование у молодежи западной системы ценностей, что является проблемой в подготовке управляющих.
Экономические науки
Ларина Екатерина Игоревна , студентка
Маркушина Елена Владимировна , канд. экон. наук , доцент
ГАОУ ВО «Альметьевский государственный институт муниципальной службы» , Татарстан Респ
«Инновации в менеджменте»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье рассмотрено общее понятие инноваций в менеджменте. Проанализированы характерные особенности и основные виды инноваций, выделяемых на предприятиях и в организациях. На примере инновационного корпоративного проекта Электронный Корпоративный Университет ПАО «Татнефть» обоснована необходимость внедрения инноваций для качественного развития предприятий.
Социально-экономическое развитие России в XVII – начале XXI вв.
ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный архитектурно-строительный университет» , Тюменская обл
Муратова Ирина Анатольевна , канд. филос. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет» , Тюменская обл
«Оппортунистическое поведение в контексте нравственно-этического измерения»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье анализируется явление оппортунизма как феномен современных трудовых отношений. Рассматриваются наиболее распространенные определения оппортунизма и причины его проявления. Обращаясь к истории субкультуры купеческого сословия России, авторы отмечают уникальный опыт формирования деловой этики, цивилизованной коммерции, которая была основана на доверительных, честных, открытых взаимоотношений. Данный опыт, по мнению авторов, свидетельствует о необходимости приоритета нравственного измерения в политике современного менеджмента.
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Белый Виктор Иванович , канд. техн. наук , старший преподаватель
ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет» , Ростовская обл
«Управление качеством в торговле»
ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный университет» , Хабаровский край
«Возникновение и сущность формирования организационно-экономического механизма управления предприятием»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассматривается процесс возникновения, сущность формирования и значимость организационно-экономического механизма управления предприятием. В современных условиях реализация процессов организационно-экономического механизма, необходимая для функционирования и совершенствования деятельности предприятия, невозможна без детального анализа и определения содержания ключевых понятий.
Чертыковцева Оксана Анатольевна , магистрант
ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный университет» , Оренбургская обл
«Внедрение системы менеджмента качества как способ совершенствования управления медицинской организацией»
Экономические науки
ФГБОУ ВО «Иркутский национальный исследовательский технический университет» , Иркутская обл
«Энергоменеджмент в системе управления организацией»
Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
Берлимова Диана Григорьевна , студентка
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край
«Практика управления человеческими ресурсами в ПАО «Уралкалий»»
Институт Международного менеджмента и образования ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет» , Красноярский край
Стоянов Иван Александрович , канд. экон. наук , доцент
Далисова Наталья Анатольевна , канд. экон. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет» , Красноярский край
«Современные стандарты системы менеджмента качества предприятий»
Иванова Елена Никитична , доцент
Институт философии ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет» , Санкт-Петербург г
«Элементы эффективного предупреждения организационного конфликта»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Конфликты в организации нередко порождаются на почве внутренней неудовлетворенностью сотрудников. Её причины могут быть связны с организацией рабочего процесса, отношениями с начальством, коммуникациями внутри коллектива, личными амбициями и внутренними психологическими особенностями. В данной статье авторами рассматривается несколько базисных причин неудовлетворённости работниками своим положением и, как следствие, повышение конфликтогенности профессиональной среды.
Финансы, денежное обращение и кредит, бюджетная и налоговая политика
Вилисова Мария Львовна , канд. экон. наук , доцент
Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал) ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет» , Ростовская обл
«Организация риск-менеджмента в банке»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный университет» , Хабаровский край
«Управление инновационным потенциалом менеджмента в рыночных условиях»
Горбунова Олеся Федоровна , канд. пед. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова» , Хакасия Респ
«Педагогический менеджмент как проблема управления дошкольной образовательной организацией»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Статья посвящена основным аспектам педагогического менеджмента как проблемы управления дошкольной образовательной организацией. Раскрыты особенности личностно-ориентированного менеджмента, его закономерности в системе менеджмента в образовании. Показаны основные функции педагогического менеджмента и их взаимосвязь. Уделено внимание делегированию полномочий руководителя и контролю их выполнения
Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
Ядрихинская Анастасия Олеговна , студентка
Ронова Галина Николаевна , канд. экон. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Москва г
«Риск-менеджмент в предпринимательской деятельности и его особенности в современной России»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье раскрывается актуальный вопрос – риск, как экономическая категория. В России риск-менеджмент не развит как сильная инфраструктура. Целью данной статьи является рассмотрение ключевых понятий риск-менеджмента, описание важности и необходимости внедрения системы управления рисками., а также рассмотрение поэтапного процесса. Интеграция комплекса мер по оценке и управлению рисками согласно исследованиям показывает положительные результаты, а владение информацией относительно рисков позволяет многим компаниям стать успешнее во многих областях.
Наука и инновации в современном мире и изменения социальных ценностей
ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» , Свердловская обл
«Оценка управления организациями как социальными и экономическими системами»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В работе представлен анализ теоретико-методологических основ управления организациями как социальными и экономическими системами. Сегодня очевидно, что для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности организации должны вносить изменения в свою хозяйственную деятельность. В этой связи необходимо больше внимания уделять повышению эффективности управления социально-экономическими системами отрасли, в которой они функционируют. Принципиально важным является вопрос, как организация может противостоять изменениям внешней среды, возникающим часто, но нерегулярно и практически непредсказуемо; с помощью каких предварительных мер сохранять свою жизнеспособность и достигать намеченных целей. Практика показала, что жизнедеятельность организации более устойчива, если она постоянно следит за основными компонентами окружающей среды, умеет переосмыслить типовые, стандартные и принять неожиданные управленческие решения в контексте эффективности управления социально-экономическими системами отрасли. Поэтому на первый план экономического развития организаций выходят задачи пересмотра и переосмысления основ управления социально-экономическими системами.
Экономические науки
ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет» , Санкт-Петербург г
«Анализ работы пяти сил конкуренции Портера в туризме»
ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет» , Санкт-Петербург г
«Конфликты в туристском бизнесе: причины и пути их преодоления»
Экономика
ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный университет» , Хабаровский край
«Миссия как основополагающий компонент стратегического планирования»
Образовательная среда высшего учебного заведения
НОУ ВО «Национальный институт бизнеса» , Москва г
«Основные подходы к формированию современных компетенций бакалавров-менеджеров в рамках курса «Инновационный менеджмент»»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье автором рассматривается крайне актуальная на современном этапе проблема изучения основ инновационного менеджмента. В работе отмечается область профессиональной деятельности бакалавров-менеджеров, определяются основные задачи изучения инновационного менеджмента, а также важные составляющие инновационного менеджмента.
НОУ ВО «Национальный институт бизнеса» , Москва г
«Некоторые методические подходы к эффективному освоению будущими менеджерами основ «Инновационного менеджмента»»
Теория и методика профессионального образования
ФГБОУ ВО «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» , Ростовская обл
«Современная практика менеджмента: язык как орудие культурных перемен»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье анализируются подходы к анализу коммуникации, предпринятые в различных пособиях. Используемые классификации чрезвычайно разнородны, одним из источников является литература о поведении в организации. В современной практике менеджмента к большинству профессий предъявляются требования, связанные с развитием коммуникативных навыков.