Список публикаций по ключевому слову: «менеджмент»

Исследования посвящены изучению особенностей оценки инвестиционной привлекательности субъектов РФ; конкретизируется понятие «риск бюджета» с целью оценки эффективности формирования доходов и расходов для региональных бюджетов; предлагается механизм взаимосвязи показателей оценки риска федерального и регионального бюджетов через определение бюджетной устойчивости субъектов РФ посредством их интегральной оценки.

В статье отражены результаты анализа возможностей функциональных модулей автоматизированных систем менеджмента качества известных зарубежных разработчиков. По результатам проведённого анализа предложена минимальная и максимальная модульная конфигурация автоматизированной системы менеджмента качества, выполнено обоснование предложенных решений.

Существующие программные продукты для управления контентом интернет-ресурса предприятия либо являются трудными для освоения сотрудниками, занимающимися управлением контентом, либо не обеспечивают необходимый уровень безопасности и функциональных возможностей. По мнению автора, необходимо разработать требования к корпоративной информационной системе, позволяющей управлять интернет-ресурсом эффективно.

В статье исследованы источники инноваций, рассмотрены задачи, решаемые в рамках инновационного управления. Исследовано влияние показателей эксплуатационной работы на формирование тарифа за перевозку груза, выполнен расчет зависимости себестоимости перевозок от веса грузового поезда и производительности локомотива. Приведены примеры использования инноваций на железнодорожном транспорте.

В статье исследованы вопросы эффективного использования инструментов финансового менеджмента в условиях риска и неопределенности российской экономики. На основе анализа экономической ситуации определена необходимость совершенствования процесса финансового управления российского бизнеса, направленного на выявление и анализ кризисных сигналов в работе организаций, и обеспечение платежеспособности и финансовой стабильности в рамках сохранения от банкротства.

В настоящей статье представлено описание развития менеджмента качества как целостной системы. Рассматриваются теории и методология менеджмента качества с начала XX века и до сегодняшних дней. Рассмотрены основные проблемы, возникающие в процессе внедрения системы менеджмента качества, а также предложены пути их преодоления.

В исследуемой статье авторами описывается актуальность исследования рекламного менеджмента в банковской сфере РФ (на примере ООО «Русский Торговый Банк»). Описывается специфика банковской рекламы.

В данной статье автором рассматривается вопрос развития стратегического менеджмента в России. В работе представлены критерии, которые должен иметь лидер.

В статье рассматривается форсайт как комплексная технология, применение которой направлено на создание объективного образа будущего в целях принятия наиболее эффективных управленческих решений. Автор раскрывает понятие форсайта, его содержание, необходимость применения и оценивает тенденции развития соответствующей научной мысли.

В данной статье автором рассматривается вопрос развития действующего инновационного предприятия. В работе освещаются специализированные системы управления маркетингом, оптимизирующие деятельность организаций.

Как отмечает автор данной статьи, ключевым и самым сложным процессом в управлении любой организацией является именно управление персоналом. Эффективное руководство кадрами – это, в первую очередь, правильная, четко выстроенная система использования кадровых ресурсов организации. При наличии оптимального количества квалифицированных сотрудников такая система позволяет достигать поставленных целей организации в кратчайшие сроки и с минимальными затратами. Вопросы совершенствования системы управления персонала в условиях повышения требований к качеству государственного управления стоят особенно остро, данный аспект определил актуальность темы.

Изучая причины кризисных явлений в отраслях или на уровне крупных инновационных компаний, большинство экономистов современности обнаружили, что они вызваны преимущественно появлением радикально новых технологий, которые постепенно вытесняют старые и кардинально трансформируют структуру целых рынков и отраслей. В статье изложена эволюция взглядов ученых на место и роль радикальных инноваций в микро- и макроэкономической перспективе.

В статье предлагаются некоторые направления улучшения финансового состояния предприятия, которые могут привести к оптимизации или уменьшению затрат, получению дополнительных денежных средств, ускорению оборачиваемости денежных средств.

В данной статье описываются причины возникновения, влияние и последствия пожара в торговом здании. Автором рассмотрен метод снижения рисков возникновения опасных ситуаций при эвакуации из торгового помещения.

В данной статье авторами представлен современный поход в повышении эффективности системы управления инфраструктурой объектов отечественных предприятий через внедрение единой системы управления – фасилити менеджмента.

Статья посвящена раскрытию значения СМК в процессе обеспечения единства измерений. В частности, проведен анализ причин и следствий мониторинга на производстве, а также его роль в системе менеджмента качества.

Статья посвящена раскрытию процесса сертификации, его основополагающих моментов и составных частей. Проведен анализ документации, предъявляющей требования к процессу сертификации продукции.

В статье исследована теоретическая основа налогового менеджмента, выделены специфические аспекты управления налогообложением в строительных организациях и выявлены основные элементы учетной политики строительных организаций для целей управления налогообложением и снижения налоговых рисков.

В данной статье рассматривается понятие «стратегия организации». Авторами изучены также факторы, влияющие на выбор стратегии. В работе обосновывается актуальность затронутой проблемы. Исследователями выделяются основные типы стратегий. В заключении подводятся итоги проведенного исследования.

В данной статье рассматривается проблема долгосрочной эффективной работы любого предприятия, его экономического роста и развития. В современной стратегии условия развития организации должны включать связанные программы увеличения гибкости производства, синхронизации производственной деятельности и управления материальными потоками, улучшения работы качества. В условиях твердой конкурентоспособной борьбы и быстро изменяющейся ситуации фирмы должны не только сконцентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но также и разработать долгосрочную стратегию поведения, которая позволила бы им не отставать от изменений, происходящих в их среде.

Данная статья содержит информацию об основных подходах и концепциях к эффективному управлению персоналом. Авторами в работе проанализированы основные проблемы управления персоналом. В исследовании предложены пути решения обозначенных проблем.

В статье рассматривается деятельность современных предприятий в области мотивации персонала, интегрированной в систему менеджмента качества. Автором делается вывод об антикризисном воздействии ключевых инструментов мотивации персонала. Это обеспечивает комплексное воздействие на все системы предприятия, обеспечивающее эффективность управления качеством на основе стратегического подхода.

В статье рассматривается сущность процесса проектирования организационной структуры предприятия, требуемая при переходе к принципам стратегического управления. В работе определены общие стадии процесса формирования структуры, а также описаны вспомогательные методы, необходимые для анализа, оценки и принятия наиболее эффективных организационных решений, приближающих проектируемую организационную структуру к наиболее рациональной модели.

В статье рассматриваются различные подходы к классификации рисков в предпринимательстве. Авторами приводятся мнения российских и зарубежных авторов, проводится их сравнительный анализ, а также отмечаются достоинства и недостатки выбранных систем.

В статье рассматривается определение коммуникации, основанное на триаде, которое экстраполируется на поведение индивида в новых условиях менеджмента. К множеству профессий предъявляются требования, связанные развитием коммуникативных навыков. При неконгруэнтности «прохождение информации» обеспечивается в большей степени невербальными, чем вербальными составляющими.