Список публикаций по ключевому слову: «заработная плата»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Институт экономики и финансов ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет» , Чеченская Респ
«Некоторые аспекты функционирования рынка труда и заработной платы в России в пореформенный период»
Экономика
Институт экономики и финансов ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет» , Чеченская Респ
«Значение личных подсобных хозяйств в удовлетворении жизненных потребностей населения в условиях экономического кризиса»
В статье рассматриваются роль и значение личных подсобных хозяйств в условиях экономического кризиса, причины и динамика роста их экономической активности в российской экономике в 90-е годы XX века. Автор приходит к выводу, что домашние хозяйства, как наиболее стабильная и способная к адаптации социально-экономическая ячейка общества, способна обеспечить его выживание в нелегких экономических условиях.
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Анализ оплаты труда»
ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет» , Костромская обл
««Оплата труда» или «заработная плата»: нормативно-законодательное регламентирование»
ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет» , Костромская обл
«Некоторые проблемные вопросы учета труда и его оплаты»
В процессе своей работы по учету и начислению заработной платы бухгалтеру приходится сталкиваться с различными неоднозначными и проблемными ситуациями, например, каким образом оплачивать отработанные дни сотрудника, если он при этом находился на больничном, или как вести налоговый и бухгалтерский учет «переходящего» отпуска. В статье затронуты законодательные аспекты решения данных вопросов, а также каким образом данные моменты реализуются на практике.
ФГБОУ ВО «Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина» , Липецкая обл
«Проблемы организации оплаты труда на российских предприятиях»
В статье рассматриваются проблемы организации оплаты труда работников на современных российских предприятиях. Перечислены принципы, которые целесообразно использовать хозяйствующим субъектам при совершенствовании системы оплаты труда персонала. Предложены направления реформирования гарантий в области оплаты труда на федеральном уровне.
Экономические науки
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Ключевая роль материально-денежного стимулирования»
Уральский государственный университет путей сообщения , Свердловская обл
«Повышение эффективности управления трудовыми ресурсами»
В данной статье рассмотрены основные особенности управления трудовыми ресурсами. Раскрыты ключевые аспекты понятия «трудовые ресурсы». Перечислены этапы и задачи управления трудовыми ресурсами. Приведены показатели, применяемые для анализа эффективности использования трудовых ресурсов и заработной платы.
Уральский государственный университет путей сообщения , Свердловская обл
«Заработная плата и оплата труда»
Костенькова Татьяна Александровна , канд. экон. наук , доцент, преподаватель
ФГБОУ ВО «Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина» , Липецкая обл
«Качество жизни населения в современной России»
Маркова Анна Владимировна , канд. экон. наук , декан
ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» , Томская обл
«Влияние дифференциации доходов населения РФ на социально-экономическое положение России, способы государственного регулирования»
В статье на основе рассмотрения основных факторов, влияющих на дифференциацию доходов населения РФ и показателей, таких как коэффициент Джини и коэффициент дифференциации доходов, анализируется влияние расслоения общества по уровню доходов на социально-экономическую деятельность России. Авторами выявлены некоторые способы регулирования государством проблем социально-экономического расслоения населения.
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Маглатюк Татьяна Васильевна , д-р пед. наук , старший преподаватель
Южно-Российский институт управления (филиал) ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» , Ростовская обл
«Менеджмент физической культуры и спорта»
Бондаренко Людмила Викторовна , канд. экон. наук , доцент ВАК
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край
«Удержания из заработной платы: законность, порядок, размеры»
Бондаренко Людмила Викторовна , канд. экон. наук , доцент ВАК
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край
«Международная и российская практика учета вознаграждений персоналу»
Экономические науки
Желаева Светлана Эдуардовна , д-р экон. наук , доцент, преподаватель
ФГБОУ ВО «Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления» , Бурятия Респ
«Совершенствование системы стимулирования труда работников дошкольного образования (на примере детского сада «Дельфинчик» Муниципального автономного общеобразовательного учреждения Лицей №27 г. Улан-Удэ)»
Социально-экономическая политика России и зарубежных стран
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Москва г
«Политика государства по регулированию рынка труда в России»
Данная статья посвящена одной из актуальных проблем любого государства – регулированию рынка труда. В работе рассмотрены основные понятия рынка труда, динамика уровня безработицы. Также приведены аспекты регулирования ранка труда на государственном уровне, инструменты органов власти в сфере регулирования рынка труда и приоритетные направления деятельности.
Экономика труда, демография
Ставропольский институт кооперации (филиал) АНО ВО «Белгородский университет кооперации, экономики и права» , Ставропольский край
«Роль социально-экономических индикаторов и оплаты труда в уровне жизни населения Ставропольского края»
В статье, на основе результатов исследования статистических данных, выявлена роль размера заработной платы работников организации, исследован уровень занятости и безработицы населения Ставропольского края. В работе представлен состав занятых в экономике региона по гендерному признаку, а также выявлена динамика основных социально-экономических индикаторов уровня жизни населения края.
Экономика
Константинова Екатерина Алексеевна , студентка
Пургина Кристина Алексеевна , студентка
ФГАОУ ВО «Российский государственный профессионально-педагогический университет» , Свердловская обл
«Оптимизация заработной платы как социально значимая проблематика (на примере ОАО «РЖД»)»
В статье рассматривается оптимизация заработной платы в естественной монополии ОАО «РЖД» как элемент, влияющий на эффективность деятельности компании. Вопросы оплаты труда являются социально значимой проблематикой, так как затрагивают жизнь и благополучие миллионов людей. В случае, когда заработная плата обеспечивает достойный уровень жизни и способна заинтересовывать работников, она становится тем фактором, который определяет рост производства и развития страны в целом.
СФУ , Красноярский край
Ахматалиева Айзада Айтибековна , студентка
Демченко Светлана Капитоновна , д-р экон. наук , профессор, преподаватель
Торгово-экономический институт ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет» , Красноярский край
«Основные ошибки в аудите заработной платы»
Юриспруденция
Ермакова Татьяна Николаевна , канд. юрид. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Вятский государственный университет» , Кировская обл
«Разбой: реалии современности»
Экономические науки
ФГБОУ ВО «Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)» , Москва г
«Связь критериев оценки деятельности персонала и стимулирующей части заработной платы»
ФГБОУ ВПО «Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики» , Москва г
«Проблемы перехода к эффективному контракту в государственных (муниципальных) бюджетных учреждениях»
В данной статье рассматривается программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) бюджетных учреждениях, которая предусматривает переход на эффективный контракт. В связи с этим особое внимание в работе уделяется проблеме разработки ключевых показателей эффективности как индивидуальных, так и коллективных.
Социально-экономическое развитие России в XVII – начале XXI вв.
ФГБУК «Новгородский государственный объединённый музей-заповедник» , Новгородская обл
«Промышленность Новгородской губернии (вторая половина ХIХ – начало ХХ вв.)»
В данной статье на основе опубликованных документов проанализирован и обобщен материал по истории развития промышленности Новгородской губернии периода капитализма, выявлены закономерные условия развития промышленности (наличие сырьевой базы, транспортного сообщения, возможностей энергопотребления). Автором показана роль личности и случайных факторов в развитии промышленности и влияние фабрично-заводской промышленности на социальное развитие микрорегиона.
История и политология (археология, этнография, этнология и антропология, историография и др.)
Забара Александр Петрович , магистрант
ФГБОУ ВО «Армавирский государственный педагогический университет» , Краснодарский край
«Материальное положение рабочих Краснодарского края в 1970–1980-х годах»
Экономика труда, демография
ООО «Диалог ИС» , Саратовская обл