Список публикаций по ключевому слову: «заработная плата»

В статье рассматриваются процессы формирования и динамики оплаты труда в российской экономике периода рыночной трансформации, проводится сравнительный исторический анализ, также исследуются особенности занятости в бюджетной и внебюджетной сферах.

В статье рассматриваются роль и значение личных подсобных хозяйств в условиях экономического кризиса, причины и динамика роста их экономической активности в российской экономике в 90-е годы XX века. Автор приходит к выводу, что домашние хозяйства, как наиболее стабильная и способная к адаптации социально-экономическая ячейка общества, способна обеспечить его выживание в нелегких экономических условиях.

В статье изучены основные подходы к понятию «заработная плата», рассмотрены основные этапы проведения анализа оплаты труда на предприятии, а также задачи, которые необходимо решить при анализе оплаты труда.

В современных условиях многие авторы понятия «оплата труда» и «заработная плата» отождествляют. Чтобы точнее разобраться в этом вопросе исследователь обратился к действующему законодательству. Кроме того, в работе были затронуты аспекты координирования оплаты труда на базе договоров и соглашений.

В процессе своей работы по учету и начислению заработной платы бухгалтеру приходится сталкиваться с различными неоднозначными и проблемными ситуациями, например, каким образом оплачивать отработанные дни сотрудника, если он при этом находился на больничном, или как вести налоговый и бухгалтерский учет «переходящего» отпуска. В статье затронуты законодательные аспекты решения данных вопросов, а также каким образом данные моменты реализуются на практике.

В статье рассматриваются проблемы организации оплаты труда работников на современных российских предприятиях. Перечислены принципы, которые целесообразно использовать хозяйствующим субъектам при совершенствовании системы оплаты труда персонала. Предложены направления реформирования гарантий в области оплаты труда на федеральном уровне.

Статья посвящена изучению роли материально-денежного стимулирования в организации. Рассмотрены основные функции и формы материально-денежного стимулирования.

В данной статье рассмотрены основные особенности управления трудовыми ресурсами. Раскрыты ключевые аспекты понятия «трудовые ресурсы». Перечислены этапы и задачи управления трудовыми ресурсами. Приведены показатели, применяемые для анализа эффективности использования трудовых ресурсов и заработной платы.

В данной статье рассмотрены основные аспекты понятий «оплата труда» и «заработная плата». Обоснована актуальность исследуемой темы. Перечислены виды вознаграждений. Отражены различия между понятиями «заработная плата» и «оплата труда».

В статье рассмотрены качество и уровень жизни населения в Российской Федерации. Авторами проведен анализ основных показателей качества жизни.

В статье на основе рассмотрения основных факторов, влияющих на дифференциацию доходов населения РФ и показателей, таких как коэффициент Джини и коэффициент дифференциации доходов, анализируется влияние расслоения общества по уровню доходов на социально-экономическую деятельность России. Авторами выявлены некоторые способы регулирования государством проблем социально-экономического расслоения населения.

В данной работе обоснована необходимость подготовки компетентных менеджеров в активно развивающейся спортивной и физической индустрии, обусловленная потребностями граждан РФ.

В статье рассмотрены виды удержаний из заработной платы, раскрыт порядок их начисления и уплаты. Приведены примеры расчета НДФЛ и суммы алиментов, подлежащих уплате.

В статье приведена сравнительная характеристика учета вознаграждений персонала в Российской Федерации и за рубежом. Рассмотрены нормативно-правовые документы, регулирующие особенности начисления и уплаты заработной платы, а также порядок поощрения работников за доброкачественный труд.

В статье исследуется проблема повышения качества управления дошкольным образовательным учреждением посредством совершенствования системы стимулирования заработной платы педагогических работников. Исследователями анализируются стратегические механизмы материальной и нематериальной мотивации.

Данная статья посвящена одной из актуальных проблем любого государства – регулированию рынка труда. В работе рассмотрены основные понятия рынка труда, динамика уровня безработицы. Также приведены аспекты регулирования ранка труда на государственном уровне, инструменты органов власти в сфере регулирования рынка труда и приоритетные направления деятельности.

В статье, на основе результатов исследования статистических данных, выявлена роль размера заработной платы работников организации, исследован уровень занятости и безработицы населения Ставропольского края. В работе представлен состав занятых в экономике региона по гендерному признаку, а также выявлена динамика основных социально-экономических индикаторов уровня жизни населения края.

В статье рассматривается оптимизация заработной платы в естественной монополии ОАО «РЖД» как элемент, влияющий на эффективность деятельности компании. Вопросы оплаты труда являются социально значимой проблематикой, так как затрагивают жизнь и благополучие миллионов людей. В случае, когда заработная плата обеспечивает достойный уровень жизни и способна заинтересовывать работников, она становится тем фактором, который определяет рост производства и развития страны в целом.

Статья посвящена проблеме учета заработной платы работников и об особенностях проведения ее аудита. В работе выделены основные ошибки при проведении аудита заработной платы.

В статье рассматривается разбой, статистика разбойных нападений за несколько лет; статистика раскрытия такого преступления, как разбой за несколько лет; различные причины роста разбойных нападений, а также решение данных проблем.

В данной статье исследована действующая система критериев оценки персонала, служащая основанием для выплаты стимулирующей части заработной платы. В работе предложена также обновленная система критериев, позволяющая оценить деятельность персонала более эффективно.

В данной статье рассматривается программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) бюджетных учреждениях, которая предусматривает переход на эффективный контракт. В связи с этим особое внимание в работе уделяется проблеме разработки ключевых показателей эффективности как индивидуальных, так и коллективных.

В данной статье на основе опубликованных документов проанализирован и обобщен материал по истории развития промышленности Новгородской губернии периода капитализма, выявлены закономерные условия развития промышленности (наличие сырьевой базы, транспортного сообщения, возможностей энергопотребления). Автором показана роль личности и случайных факторов в развитии промышленности и влияние фабрично-заводской промышленности на социальное развитие микрорегиона.

Данная статья освещает материальное положение рабочих Краснодарского края в 70–80-е годы XX века. Авторами уделено внимание основным проблемам быта советских рабочих.

Данная статья посвящена учету заработной платы в коммерческой организации. Автор предлагает оптимальный вариант расчета заработной платы.