List of publications on a keyword: «заработная плата»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Institute of Economics and Finance FSFEI of HE "Chechen State University" , Чеченская Респ
«Некоторые аспекты функционирования рынка труда и заработной платы в России в пореформенный период»
Экономика
Institute of Economics and Finance FSFEI of HE "Chechen State University" , Чеченская Респ
«Значение личных подсобных хозяйств в удовлетворении жизненных потребностей населения в условиях экономического кризиса»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассматриваются роль и значение личных подсобных хозяйств в условиях экономического кризиса, причины и динамика роста их экономической активности в российской экономике в 90-е годы XX века. Автор приходит к выводу, что домашние хозяйства, как наиболее стабильная и способная к адаптации социально-экономическая ячейка общества, способна обеспечить его выживание в нелегких экономических условиях.
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Анализ оплаты труда»
ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет» , Костромская обл
««Оплата труда» или «заработная плата»: нормативно-законодательное регламентирование»
ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет» , Костромская обл
«Некоторые проблемные вопросы учета труда и его оплаты»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В процессе своей работы по учету и начислению заработной платы бухгалтеру приходится сталкиваться с различными неоднозначными и проблемными ситуациями, например, каким образом оплачивать отработанные дни сотрудника, если он при этом находился на больничном, или как вести налоговый и бухгалтерский учет «переходящего» отпуска. В статье затронуты законодательные аспекты решения данных вопросов, а также каким образом данные моменты реализуются на практике.
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл
«Problemy organizatsii oplaty truda na rossiiskikh predpriiatiiakh»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассматриваются проблемы организации оплаты труда работников на современных российских предприятиях. Перечислены принципы, которые целесообразно использовать хозяйствующим субъектам при совершенствовании системы оплаты труда персонала. Предложены направления реформирования гарантий в области оплаты труда на федеральном уровне.
Экономические науки
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Ключевая роль материально-денежного стимулирования»
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Повышение эффективности управления трудовыми ресурсами»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье рассмотрены основные особенности управления трудовыми ресурсами. Раскрыты ключевые аспекты понятия «трудовые ресурсы». Перечислены этапы и задачи управления трудовыми ресурсами. Приведены показатели, применяемые для анализа эффективности использования трудовых ресурсов и заработной платы.
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Заработная плата и оплата труда»
Tatiana A. Kostenkova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл
«Качество жизни населения в современной России»
Anna V. Markova , candidate of economic sciences
FSAEI of HE "National Research Tomsk State University" , Томская обл
«Влияние дифференциации доходов населения РФ на социально-экономическое положение России, способы государственного регулирования»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В статье на основе рассмотрения основных факторов, влияющих на дифференциацию доходов населения РФ и показателей, таких как коэффициент Джини и коэффициент дифференциации доходов, анализируется влияние расслоения общества по уровню доходов на социально-экономическую деятельность России. Авторами выявлены некоторые способы регулирования государством проблем социально-экономического расслоения населения.
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Tatiana V. Maglatiuk , doctor of pedagogic sciences
South-Russian Institute of Management (branch) of Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration , Ростовская обл
«Менеджмент физической культуры и спорта»
Liudmila V. Bondarenko , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin" , Краснодарский край
«Удержания из заработной платы: законность, порядок, размеры»
Liudmila V. Bondarenko , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin" , Краснодарский край
«Международная и российская практика учета вознаграждений персоналу»
Экономические науки
Svetlana E. Zhelaeva , doctor of economic sciences
FSBEI of HE "East Siberia State University of Technology and Management" , Бурятия Респ
«Совершенствование системы стимулирования труда работников дошкольного образования (на примере детского сада «Дельфинчик» Муниципального автономного общеобразовательного учреждения Лицей №27 г. Улан-Удэ)»
Социально-экономическая политика России и зарубежных стран
FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics" , Москва г
«Политика государства по регулированию рынка труда в России»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
This article is dedicated to one of the urgent problems of any state - labor market regulation. The paper discusses the basic concepts of the labor market, the dynamics of unemployment. aspects of regulation at the state level labor wound also includes the tools the authorities in the field of labor market regulation and priorities.
Экономика труда, демография
Stavropol'skii institut kooperatsii (filial) ANO VO "Belgorodskii universitet kooperatsii, ekonomiki i prava" , Ставропольский край
«Роль социально-экономических индикаторов и оплаты труда в уровне жизни населения Ставропольского края»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В статье, на основе результатов исследования статистических данных, выявлена роль размера заработной платы работников организации, исследован уровень занятости и безработицы населения Ставропольского края. В работе представлен состав занятых в экономике региона по гендерному признаку, а также выявлена динамика основных социально-экономических индикаторов уровня жизни населения края.
Экономика
Ekaterina A. Konstantinova
Kristina A. Purgina
FSAEI of HE "Russian State Vocational Pedagogical University" , Свердловская обл
«Оптимизация заработной платы как социально значимая проблематика (на примере ОАО «РЖД»)»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассматривается оптимизация заработной платы в естественной монополии ОАО «РЖД» как элемент, влияющий на эффективность деятельности компании. Вопросы оплаты труда являются социально значимой проблематикой, так как затрагивают жизнь и благополучие миллионов людей. В случае, когда заработная плата обеспечивает достойный уровень жизни и способна заинтересовывать работников, она становится тем фактором, который определяет рост производства и развития страны в целом.
FSAEI of HE "Siberian Federal University" , Красноярский край
Aizada A. Akhmatalieva
Svetlana K. Demchenko , doctor of economic sciences
School of Economics and Commerce of FSAEI of HPE "Siberian Federal University" , Красноярский край
«Основные ошибки в аудите заработной платы»
Юриспруденция
Tatyana N. Ermakova , candidate of juridical sciences
FSBEI of HE "Vyatka State University" , Кировская обл
«Robbery: the realities of our time»
Экономические науки
FSBEI of HE “Moscow State university of Railway Engineering”, Russia, Mos-cow. , Москва г
«Связь критериев оценки деятельности персонала и стимулирующей части заработной платы»
FSBEI of HE “MIREA – Russian Technological University” , Москва г
«Проблемы перехода к эффективному контракту в государственных (муниципальных) бюджетных учреждениях»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье рассматривается программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) бюджетных учреждениях, которая предусматривает переход на эффективный контракт. В связи с этим особое внимание в работе уделяется проблеме разработки ключевых показателей эффективности как индивидуальных, так и коллективных.
Социально-экономическое развитие России в XVII – начале XXI вв.
ФГБУК «Новгородский государственный объединённый музей-заповедник» , Новгородская обл
«Промышленность Новгородской губернии (вторая половина ХIХ – начало ХХ вв.)»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье на основе опубликованных документов проанализирован и обобщен материал по истории развития промышленности Новгородской губернии периода капитализма, выявлены закономерные условия развития промышленности (наличие сырьевой базы, транспортного сообщения, возможностей энергопотребления). Автором показана роль личности и случайных факторов в развитии промышленности и влияние фабрично-заводской промышленности на социальное развитие микрорегиона.
История и политология (археология, этнография, этнология и антропология, историография и др.)
Aleksandr P. Zabara
FSBEI of HE "Aramvir State Pedagogical University" , Краснодарский край
«Материальное положение рабочих Краснодарского края в 1970–1980-х годах»
Экономика труда, демография
ООО «Диалог ИС» , Саратовская обл