List of publications on a keyword: «эффект»

В статье рассматривается понятие «корпоративная культура», ее значение и влияние на эффективность деятельности сотрудников организаций. Приведены 4 ключевые модели, характеризующие данное влияние.

В данной статье рассматриваются сущность процесса принятия управленческих решений, основные этапы анализируемого процесса и аспекты его осуществления на практике.

В статье затрагивается тема процесса осуществления контроллинга на предприятии как основы эффективного управления.

В статье рассмотрены показатели экономической эффективности инвестиционного проекта с позиций сравнения и ранжирования инвестиционных альтернатив.

В данной статье рассматриваются разные подходы к анализу эффективности комплекса маркетинга организации, в частности мнения Эриашвили Н.Д., Багиева Г.Л. и М. Мак-Дональда.

В статье рассматриваются способы развития предприятия, обосновывается необходимость выбора инновационного развития, дается краткая терминология понятий.

По мнению авторов, анализ эффективности государственного управления в сфере молодежной политики зависит от правильно выбранной стратегии социально‐экономического развития региона. При этом существует непосредственная взаимозависимость, отражающая обратную зависимую связь социально‐экономического развития региона от эффективности реализации государственной молодежной политики, которая является «инкубатором» воспроизводства общества.

В данной работе рассмотрены тенденции развития мирового транспорта. Автор отмечает значимость транспортной инфраструктуры в повышении эффективности сотрудничества стран Азиатско-тихоокеанского региона.

Автор статьи отмечает, что регионализация экономики определяет необходимость поиска новых подходов к управлению экономикой региона и предприятия. Для обеспечения эффективного управления социально-экономическими процессами в регионе необходима разработка долгосрочного плана действий, увязывающего различные элементы государственной экономической политики с ресурсными и финансовыми возможностями региона на основе современных научно обоснованных методик и технологий.

В данной статье рассмотрены основные методы выбора поставщиков в закупочной деятельности предприятия для увеличения эффективности деятельности предприятия, выявлены основные проблемы при выполнении сравнительного анализа.

В статье рассмотрен вопрос разработки мероприятий по повышению эффективности услуг транспортной логистики.

В данной работе проанализированы различные принципы взаимодействия органов местного самоуправления и региональных органов власти. Выделены меры по реформированию организации деятельности органов местного самоуправления

The article analyzes the main types of organizational culture, its importance and impact on productivity, the main objectives and tasks. Ways of managing corporate culture in the enterprise.

В статье рассматриваются проблемы и перспективы оценки эффективности обучения в компаниях. Модель для расчета оценки эффективности персонала, а также применение модели Кирпатрика на примере компании АО «Оренбургские минералы».

Автор статьи указывает на то, что сегодня управление персоналом является важной составляющей, учитывая рост экономики, основанной на знаниях. Кадровые ресурсы в любом предприятии, малом или среднем, являются важной областью изучения. Если эффективно управлять, то человеческие ресурсы могут положительно отразиться в реализации целей предприятия в качестве неотъемлемого источника. Разработка программ в области управления персонала позволит повысить общую эффективность бизнеса. К тому же это оказывает влияние на повышение конкурентоспособности предприятия.

Статья посвящена вопросам кадровой политики в организации ПАО «Якутскэнерго» в городе Якутске. Автор раскрывает определение, основную суть и назначение кадровой политики. Целью статьи является разработка ряда эффективных рекомендаций для ПАО «Якутскэнерго». На основе анализа проведенного опроса среди работников определяется уровень реализации кадровой политики в организации.

В данной статье рассматривается вопрос разработки системы мотивации для сотрудников отдела тендеров. Проанализирована специфика их деятельности, выделены ключевые показатели эффективности.

В данной статье рассматривается вопрос разработки системы мотивации в зависимости от типа сотрудников. В работе использована модель мотивации В.И. Герчикова.

В данной статье рассматривается подход к оценке эффективности программ повышения удовлетворенности трудом персонала. Рассматривается структура затрат на последствия, связанные со снижением текучести кадров.

Современный этап развития организаций характеризуется постоянно возрастающей ролью личностных качеств сотрудников. Существует теоретическая связь между эффективным управлением эффективностью и повышением мотивации, которая постоянно повторяется в различных литературных и эмпирических исследованиях, что делает ее важным аспектом для современных руководителей организаций. Автором рассмотрены теоретико-методологические подходы мотивации. В статье определены возможности стимулирования персонала организацией.

В статье рассмотрена проблема повышения эффективности производства. В работе представлены способы улучшения метрологического обеспечения производства.

В статье анализируется необходимость, сущность, цели государственного регулирования и основные методы оценки ее эффективности.

В статье проведен анализ основных подходов к определению категории «экономическая безопасность». Эффективность контрактной системы государственных закупок определяется качеством закупочной деятельности всех участников контрактной системы. Особый интерес предпринимателей к рынку государственных закупок вызван высокой степенью надежности, а также объемом вовлеченных в данной сфере средств.

Данная статья посвящена изучению методов, применяемых при диагностике деятельности экономических субъектов на рынке. При управлении современной организацией зачастую появляется необходимость единых методических и теоретических подходов к диагностике эффективности деятельности предприятий. В целях эффективной диагностики сформирована концепция оценки финансовых показателей предприятия, их количественной оценки и выявления пути улучшения. Необходимость проведения данной диагностики определяется в определении оптимальных мероприятий и путей развития предприятия до желаемого состояния.

Проблема использования материально-производственных запасов на предприятии является значимой. В данной статье рассмотрен вопрос эффективного управления запасами.