List of publications on a keyword: «отбор»
Экономика
FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics" , Москва г
«Network benefits in various types of industrial structures»
Технические науки (электромеханика, приборостроение, машиностроение, металлургия и др.)
Sergey S. Kolesnikov
Rostov State Transport University , Ростовская обл
«Энергия электромагнитного поля контактной сети и способы ее использования»
Педагогика
SAEI of HE "Moscow City University" , Москва г
Marina A. Vasilyeva
SAEI of HE "Moscow Institute of Open Education" , Москва г
Svetlana M. Kunicyna , candidate of pedagogic sciences
SBEI of HE "Academy of Public Administration" , Москва г
Tatyana S. Feshchenko , doctor of pedagogic sciences
SAEI of HE "Moscow Institute of Open Education" , Москва г
«Principles of organizing subject oriented educational system»
В условиях модернизации российского образования одним из ключевых направлений является переход старшей школы общеобразовательной организации на профильное обучение. Организация процесса обучения по профилям предполагает совершенствование известных и поиск новых принципов отбора содержания образования, отбора обучающихся, отбора педагогов для работы в профильном образовании. В статье, используя метод обобщения, авторы определяют совокупность принципов профильного обучения, способствующих социализации и индивидуализации обучения.
Экономические науки
Marina A. Kolmykova , candidate of sociological sciences
FSBEI of HE "Orenburg State University" , Оренбургская обл
«Кадровая политика в системе государственной службы»
Педагогика
Marina A. Aryamnova , degree-seeking student , senior instructor
Institute of philology and verbal communication of Siberian Federal University , Красноярский край
«The peculiarities of material choosing for the english language textbooks for the students of non-linguistic specialities»
Экономика труда, демография
ПАО «Росбанк» , Приморский край
«Совершенствование процедур подбора и отбора персонала на примере коммерческого банка»
В современных рыночных условиях за последнее время наблюдается тенденция повышенного внимания к проблеме, связанной с технологией подбора персонала. Когда на предприятии возникают проблемы с текучестью кадров, нехваткой персонала, то для поиска решений подключают HR-менеджеров, которые в свою очередь применяют эффективные технологии подбора, отбора и оценки персонала. Данная статья посвящена совершенствованию процессов поиска и подбора персонала рабочих профессий на примере Публичного акционерного общества Росбанк.
Образование взрослых, самообразование
ГБОУ «Гимназия №201 ордена Трудового Красного Знамени им. Героев Советского Союза З. и А. Космодемьянских» , Москва г
Nadezhda A. Timoshkina , candidate of pedagogic sciences , доцент, преподаватель
FGBOU VO "Moskovskii pedagogicheskii gosudarstvennyi universitet" , Москва г
«Условия обеспечения эффективного труда педагога в современной образовательной организации»
Педагогика
Ekaterina N. Bulatova
Southwest State University , Курская обл
«Актуальные направления научных исследований при подготовке волейболисток»
Karina I. Druzhinina
Southwest State University , Курская обл
«Процесс построения подготовки прыгунов в длину на начальном этапе подготовки с учетом концепций общей теории спорта»
Иркутский филиал ФГБОУ ВО «Московский государственный технический университет гражданской авиации» , Иркутская обл
«Особенности выбора интернет-ресурсов для формирования профессиональной компетенции студентов авиационного вуза на уроках иностранного языка»
ГОУ СПО «Кемеровский профессионально-технический техникум» , Кемеровская обл
«Формирование навыков говорения у студентов СПО»
Естествознание
МКОУ «Александровская СШ» , Волгоградская обл
«Роль дивергенции в эволюции»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
FSBEI of HE "Altai State University" , Алтайский край
«Принципы профессионального отбора персонала в обеспечении экономической безопасности предприятия»
В данной статье автор поднимает актуальную проблему экономической безопасности предприятия. Проанализированы причины важности изучения кадров на предприятии. Особое внимание уделено описанию методов отбора персонала, которые играют важную роль в обеспечении безопасности предприятия. Автор дает краткую характеристику каждого метода профессионального отбора.
Биологические науки (биофизика, молекулярная биология, ботаника, зоология, экология, почвоведение и др.)
Liutsiia P. Gotovtseva , candidate of agricultural sciences
FGBNU "Iakutskii nauchno-issledovatel'skii institut sel'skogo khoziaistva" , Саха /Якутия/ Респ
«Сорта черной смородины селекции Якутского НИИСХ»
В данной работе рассмотрена наиболее распространенная садовая культура в Республике Саха (Якутия) – черная смородина, которая способна удовлетворить потребности населения в высоковитаминной и экологически безопасной ягодной продукции. Сорта селекции Якутского НИИСХ отличаются высокой зимостойкостью, урожайностью и высоким содержанием биологически активных веществ. Данные сорта являются основой для создания нового для республики направления растениеводства – садоводства – и используются в селекционном процессе в качестве исходных форм.
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
ООО «ФПБ «Белый Кит» , Москва г
««Рынок лимонов» Дж. Акерлофа. Проблемы модели и пути ее решения»
Юридическая психология
FGKOU DPO "Tiumenskii institut povysheniia kvalifikatsii sotrudnikov MVD Rossii" , Тюменская обл
«Современные проблемы подготовки полицейских кадров»
Предметом исследования в данной статье выступают проблемы подготовки и научного обеспечения деятельности сотрудников полиции в Российской Федерации, поиск новых методов и подходов в обучении и сопровождении высококвалифицированных кадров. В этой связи возникает необходимость в рассмотрении проблем и положительного опыта подготовки полицейских на международном уровне.
Технические науки (электромеханика, приборостроение, машиностроение, металлургия и др.)
Evgenii A. Nastenko , doctor of biological sciences
Natsional'nyi tekhnicheskii universitet Ukrainy "Kievskii politekhnicheskii institut" , Ukraine
«Многокритериальный алгоритм пошагового отбора признаков при восстановлении регрессии»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
FSFEI of HE "Khabarovsk State University of Economics and Law" , Хабаровский край
«Проблемы формирования инвестиционного бюджета»
Биологические науки (биофизика, молекулярная биология, ботаника, зоология, экология, почвоведение и др.)
Zhangozy B. Nashenov , candidate of biological sciences
Жезказганский ботанический сад , Kazakhstan
«Изучение иcходного материала в селекции Hipericum perforatum L»
Организация социально-культурной деятельности
SBEI of HE “Tambov State Musical-Pedagogical Institute named after S.V. Rachmaninoff” , Тамбовская обл
«Основные стадии организации хореографического коллектива»
Данная статья является результатом эмпирических и практических исследований в области танцевального искусства, она содержит обобщающую информацию по организационной работе с хореографическим коллективом, необходимую для профессионального ресурса хореографа, педагога-хореографа и руководителя творческого коллектива.
Инновационные принципы и подходы организации учебной деятельности
Shamil M. Minasov , candidate of engineering sciences
FSBEI of HE "Ufa State Aviation Technical University" , Башкортостан Респ
Gulnaz R. Kalimullina
FSBEI of HE "Bashkir State Pedagogical University named after M. Akmulla" , Башкортостан Респ
«Проблемы организации и проведения детских и молодежных научно-исследовательских конкурсов и конференций»
Социология (гендерная социология, экосоциология и др.)
Uliana S. Borisova , doctor of sociological sciences , профессор кафедры СиУП, Финансово-экономического института
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Анализ системы подбора, отбора и найма персонала (на примере ЛПУМГ ОАО «Сахатранснефтегаз»)»
Инновационные направления деятельности образовательных учреждений регионов: проблемы и перспективы
Institute of Humanities of FSAEI of HPE "North-Caucasus Federal University" , Ставропольский край
«Konkursnyi otbor kandidata na dolzhnost' rukovoditelia obrazovatel'noi organizatsii kak odno iz uslovii razvitiia kadrovogo potentsiala regional'noi sistemy obrazovaniia»
В статье рассматривается одна из организационных форм назначения на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации – конкурсный отбор. Основываясь на неразрывной связи формирования «управленческой команды» образовательными организациями с развитием кадрового потенциала региональной системы образования, анализируются основные требования и конкурсные процедуры назначения руководителей в современных условиях.
Менеджмент
EITU of HE "Academy of Labour and Social Relations" , Москва г
«Shest' etapov kraudsorsingovykh proektov»
В статье к вашему вниманию будет представлено шесть этапов прохождения краудсорсингового проекта. Данные этапы будут разделены на два вида: основные этапы (количеством четырех из шести и неосновные, где расположились остальные два этапа). Описание данных этапов в сокращенной форме, для общего ознакомления читателей с таким интересным понятием как краудсорсинг. В первой части статьи будут рассмотрены основные этапы проекта – Генерация приложений, экспертный отбор, доработка предложений, голосование. Опрос и тематическое обсуждение будут представлены во второй части статьи, с их описанием.
Экономика труда и управление персоналом
Samara Branch SAEI of HE «Moscow City University of Pedagogy» , Самарская обл