List of publications on a keyword: «менеджмент»

Чтобы выделить текущие проблемы, мы рассматриваем управленческую культуру как конкретный особый сегмент образовательной реальности, а именно процессы и результаты взаимодействия, действия и воздействия субъектов (в нашем случае директора средней школы) на объекты, в целях достижения эффективности, в соответствии с требованиями целей и задач средней школы, образовательных стандартов и пользователей образовательных услуг и продуктов. На управленческую культуру влияют многие факторы. Разнообразие этих факторов, однако, не означает что специфика их функций исчезает. Основываясь на особенности учреждения среднего образования (школа) возникает фактор первостепенной важности, который своевременно должен направляться на развитие менеджмента руководителя.

В статье рассмотрен вопрос подходов к управлению в организациях, традиционный подход и только формирующийся современный. Рассмотрены отличительные черты нового способа управления в сравнении с традиционным менеджментом 20-го века. Проведена попытка, путем аналитического подхода, понять каков подход является наиболее лучшим, сбалансированным и эффективным. Выявлены основные черты, которые необходимы для успешного функционирования современной компании.

Сегодня в современной рыночной экономике уделяется огромное внимание, и предъявляются принципиально новые требования к качеству продукции и услуг. Это связано с высокой конкурентной борьбой, которая обуславливает необходимость разработки программ повышения качества и постоянного совершенствования системы менеджмента качества. На сегодняшний день процесс изучения и внедрения программ повышения качества затрагивает не только проблемы качества продукции и услуг, но и качество самого управления, отвечающего за процесс формирования соответствующего уровня качества продукции. Применены следующие методы исследования: методы анализа и синтеза, контент-анализ материалов научных изданий, сравнительный метод, описательный метод, метод прогнозирования.

В статье затрагивается тема аналитического обеспечения в системе финансового менеджмента. От своевременности принятия финансовых решений и их эффективности в решающей мере зависит конкурентоспособность и инвестиционная привлекательность организаций, что предъявляет особые требования к аналитическому обеспечению системы управления. Методологическую основу составляют: обобщение, статистические методы обработки информации, единая методологическая база в сфере оптимального управления финансовой устойчивостью предприятий.

В данной статье описан опыт работы над проектом «Разработка концепции создания и продвижения хостела в г. Хабаровске».

В статье описываются теории мотивации, а также роль и задачи менеджмента в системе мотивирования сотрудников на предприятии.

В статье говорится о разграничении понятий «издержки», «затраты», «расходы». Также представлены особенности систем учета затрат. Основное внимание уделяется такой системе учета затрат, как «директ-костинг», которая основана на делении затрат на постоянные и переменные и которая, к тому же, часто находит применение в сельском хозяйстве.

В данной статье автором рассматриваются модели менеджмента. Чтобы сделать правильный и обоснованный выбор современный менеджмент широко использует математический аппарат для анализа возможных стратегий поведения, поддержки принятия решений, исследования графиков различных зависимостей, обработки статистических данных и компьютерного моделирования процессов.

В данной статье рассматривается проблема адаптации персонала в современных организациях. Как отмечает автор, предприятия, которые хотят сохранить свою конкурентную способность, внедряют на рынке новые механизмы адаптации для сотрудников.

В данной статье рассмотрены основные виды потерь на производстве, а также инструменты бережливого производства.

В данной статье рассматривается проект по созданию Зон свободной торговли в отношении ЕАЭС как относительно нового международного игрока. В работе представлены все необходимые этапы по созданию зон свободной торговли и методология анализа, т.е. методика оценивания перспективности проекта. А также проанализированы будущие возможные эффективные государства для сотрудничества в проекте.

Данная статья посвящена изучению современной ситуации на высококонкурентном рынке фотографических услуг г. Екатеринбурга и формулированию факторов, способных оказать положительное воздействие на рост конкурентоспособности организаций, начинающих в этой отрасли в рамках масштаба крупных и средних городов России. В результате проделанного исследования методом анализа полученных сведений из разнообразных источников, а также благодаря опросу целевой аудитории посредством сервиса Google Forms, определены ключевые по мнению автора, параметры, исходя из которых можно наиболее рационально подойти к вопросу формирования сильной стороны своего продукта перед прочими компаниями, представленными в бизнес-среде.

В статье рассмотрен процесс изучения удовлетворенности обучающихся качеством предоставляемых образовательных услуг. Проведение индивидуального анкетного социологического опроса позволяет определить основные причины возникновения трудностей и проблем в процессе учебной деятельности обучающихся в высшем учебном заведении. сильные и слабые стороны образовательного процесса.

Цель статьи – разработка и обоснование действенных и универсальных механизмов взаимодействия корпорации с ее стейкхолдерами. В работе также доказывается перспективность указанного направления реформирования российского института корпоративного управления.

В данной статье рассмотрено использование современного инструмента логистики и SCM, которое невозможно без обученного персонала. Обусловлена необходимость формирования многоступенчатой корпоративной структуры подготовки и переподготовки логистов.

По мнению авторов, в настоящее время активизировались поиски новых подходов к анализу таких проявлений человека, как его имидж и визуальные аспекты. Это обусловлено особенностями современной культуры, отличающейся изменениями профессиональных ориентиров современной молодежи. Педагоги художественного образования должны изменить свой подход к татуировке. Их задача – повысить уровень культуры и формировать ответственность в процессе подготовки мастеров тату.

В статье рассмотрены особенности управления деятельности в образовательных учреждениях. Выявлены социально-психологические и личностные факторы, которые имеют свойство аккумулироваться, оказывая воздействие на жизнедеятельность индивидуальных и групповых субъектов (в том числе организации) и её эффективность.

В статье рассмотрены задачи и особенности их решения руководителем образовательных учреждений. Выявлены стадии процесса профессиональной адаптации руководителя.

В данной статье рассматривается вопрос о важности контент-маркетинга для современного предприятия. Автор приходит к выводу, что для правильного использования контент-маркетинга необходимо вести его систематически.

Автор статьи отмечает, что контент-маркетинг – это вид маркетинговой деятельности, который подразумевает создание и обмен информацией и публикация контента с целью привлечения, и удержания клиентов. Контент-маркетинг также определяется как стратегический маркетинговый подход, сосредоточенный на создании и распространение ценной, актуальной, и последовательной информации, который должен привлекать и удерживать четко определенную целевую аудиторию – и, в конечном счете, вести к выгодным действиям клиентов.

В статье отражена актуальность сближения национальных особенностей учета финансовых результатов с международными стандартами финансовой отчетности. Особое внимание уделено кросс-культурной проблеме корпораций. Каждой компании, желающей выйти на международный рынок, необходимо повышать кросс-культурную компетенцию.

В статье рассмотрены изменения, внесенные в процедуру оценки соответствия систем менеджмента бизнеса предприятий железнодорожной отрасли требованиям ISO/ТS 22163.

В статье рассмотрены изменения, внесенные в новую версию стандарта ISO 9001:2015 по сравнению с версией ISO 9001:2008, новая структура, отличия в терминологии.

В данной статье рассматривается управление операционными рисками на стадии их выявления, а также оценка возможного ущерба, к которым операционные риски могут привести; представлена схема вариантов управленческих решений в зависимости от вероятности и объема потерь.

Статья рассматривает некоторые сложности и противоречия, возникшие вместе с другими изменениями, привнесенными последней серией инновационных волн, связанных c системами сбора и обработки информации, их последствиями для бизнеса и отношений между обществом и бизнесом.