List of publications on a keyword: «менеджмент»
Экономические аспекты образовательной деятельности
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Tip vliianiia konkurentsii na rynke kommercheskikh iazykovykh shkol v g. Iakutske»
Автор считает, что поведение фирмы на рынке, установление цены на продукцию и выбор объёма производства зависят от типа рынка, на котором она действует. Отмечается, что наиболее сильным фактором, определяющим условия функционирования того или иного рынка, является степень развития конкуренции и, как следствие возможность фирмы контролировать цену на производимую продукцию.
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Konkurentnye preimushchestva Mezhdunarodnogo tsentra "I Speak English»
В статье говорится, что явные конкурентные преимущества одной организации перед другими не всегда лежат на поверхности. В число признаков, отличающих от конкурентов по рынку, могут входить различные показатели в зависимости от того, по какому из них проводится сравнение. Исходя из этого, конкурентные преимущества бизнеса могут быть разделены на несколько факторов.
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Reitingovaia otsenka finansovogo sostoianiia rynka kommercheskikh iazykovykh shkol v g. Iakutske»
В статье отмечается, что на рынке коммерческих языковых школ в городе Якутске насчитывается около 20-ти организаций, и можно сказать, что на данном рынке действует совершенная конкуренция. Они предоставляют разные услуги, начиная от обычных курсов изучения языка для детей и взрослых до подготовки выпускников школ к сдаче экзаменов EГЭ, также IELTS и TOEFL. Автор считает, что современных рыночных условиях XXI века рыночные конкурентные стратегии играют определяющую роль на предприятии.
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Konkurentnaia razvedka kommercheskikh iazykovykh shkol g. Iakutska»
В статье говорится, что конкурентная разведка – это сбор и обработка данных из разных источников, для выработки управленческих решений с целью повышения конкурентоспособности коммерческой организации, проводимые в рамках закона и с соблюдением этических норм, а также структурное подразделение предприятия, выполняющее эти функции.
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«SWOT-Analiz kommercheskikh iazykovykh shkol»
Экономические науки
Zukhra R. Gaineddinova
Elena V. Naidenova , Студентка 3-го курса
Баймишева Татьяна Ахтамовна Б. Баймишева Татьяна Ахтамовна
FGBOU VO "Samarskaia gosudarstvennaia sel'skokhoziaistvennaia akademiia" , Самарская обл
«Upravlenie riskami v sel'skom khoziaistve»
Особенности социально-экономического развития регионов
Galina A. Podzorova , candidate of engineering sciences , к.т.н., доцент кафедры «Маркетинг и бизнес-коммуникации»
FSFEI of HE "Kemerovo State University " , Кемеровская обл
«Sovremennye problemy menedzhmenta vzaimootnoshenii s potrebiteliami uslug gorodskogo passazhirskogo transporta goroda Kemerovo»
В статье рассмотрены возможности транспортных компаний г. Кемерово для разработки гибкой системы скидок, специальных выгодных предложений и регулирования тарифов для пассажиров, направленные на координирование взаимоотношений между ними и потребителями услуг городского пассажирского транспорта. Показано влияние соотношения «стоимость проезда/ уровень обслуживания пассажиров». Приведены причины убыточности пассажиропотоков и возможности совершенствования системы планирования и расчетов с транспортными компаниями за фактически выполненные объемы работ по перевозке пассажиров.
Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
Russian University of Transport , Москва г
«Osobennosti upravleniia kadrami pokoleniia Z»
Описание портрета современного молодого специалиста ближайшего будущего, приводятся для ознакомления некоторые факты, основанные на выводах представителей «теории поколений». Дается общая характеристика поколения Z с целью построения с ним конструктивного диалога и организации его рабочего процесса. Приводятся рекомендации по взаимодействию с сотрудниками-представителями этого поколения.
Стандартизация и управление качеством продукции, управление инновациями
Ella F. Kasatkina , candidate of engineering sciences
Vladimir State University named after Alexander and Nikolay Stoletovs , Владимирская обл
«Organizatsiia kontrolia udovletvorennosti potrebitelei»
Технические науки
Tuiara E. Alekseeva , candidate of engineering sciences , заместитель директора департамента по обеспечению качества образования
FSAEI of HE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Vnutrenniaia sistema otsenki kachestva obrazovaniia v universitete s vnedreniem ball'no-reitingovoi sistemy»
В статье описывается интеграция менеджмента качества университета с внедренной балльно-рейтинговой системой оценивания достижений студентов. Такой подход позволяет адекватно представить работу вуза в целях повышения качества образования. Рассматривается концепция гарантии качества образования, компетентностный подход в профессиональном образовании, выделяются формы организации учебного процесса для достижения определенных результатов обучения на примере Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова.
Экономика
Aleksei A. Ivanov , candidate of economic sciences , доцент
Irina A. Kulagova , candidate of economic sciences , доцент
FSAEI of HE "Lobachevsky State Research University of Nizhniy Novgorod" , Нижегородская обл
«Otkrytie obrazovatel'noi programmy "Upravlenie innovatsionnym razvitiem i organizatsiia proizvodstvennykh sistem" v NNGU»
Статья посвящена вопросам открытия образовательной программы подготовки магистров «Управление инновационным развитием и организация производственных систем» для реальных секторов экономики, обладающими необходимыми теоретическими знаниями, умениями и практическими навыками управления инновационным развитием и организации производственных систем.
Общая педагогика
GBOU DPO "Pskovskii oblastnoi institut povysheniia kvalifikatsii rabotnikov obrazovaniia" , Псковская обл
Larisa M. Vasiutskaia , заместитель директора по учебно-воспитательной работе
МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №6 им. Героя Советского Союза А. В. Попова» г. Великие Луки, Псковская область , Псковская обл
«Korporativnaia model' povysheniia kvalifikatsii: komandnyi podkhod»
В данной статье рассматриваются возможности корпоративной модели повышения квалификации педагогов. Процесс корпоративного обучения педагогов предполагает освоение технологий командного менеджмента, направленных на проектирование образовательного процесса с целью реализации федеральных государственных образовательных стандартов.
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Sushchnost' strategicheskogo upravleniia potentsialom konkurentosposobnosti organizatsii»
В статье отмечается, что сущность стратегического управления потенциалом конкурентоспособности организации заключается в эффективном использовании наличных ресурсов для аккумулирования конкурентных преимуществ в долгосрочной перспективе, чтобы обеспечить инвестиционную привлекательность для предприятия. Автор отмечает, что компании должны каждый день делать что-то на 1% лучше, будь то простая замена осветительных ламп в офисе, организация рабочего места или любое другое улучшение условий работы людей.
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Razvitie konkurentsii v RS (Ia) v usloviiakh sovremennosti»
На взгляд автора, современный этап эволюции российской экономики характеризуется динамичным развитием конкурентных отношений во всех секторах рынка. При этом региональные экономические системы демонстрируют специфические особенности с уникальных конкурентных позиций. В силу географических и природно-климатических условий товарные рынки Республики Саха (Якутия) в основном формируется из продукции, выпускаемой субъектами экономики других регионов Российской Федерации.
bezrabotnyi , Чувашская Республика - Чувашия
«Problemy upravleniia finansovymi riskami kommercheskikh bankov»
В статье рассмотрены одни из основных проблем по управлению финансовых рисков банковской системы Российской Федерации, а именно проблема нехватки ликвидности коммерческих банков, а также предложены пути решения этой проблемы с помощью диверсификацией активов, ведь несмотря на различные проводимые мероприятия банками, размер финансовых рисков невозможно свести к нулю, но можно снизить потери.
bezrabotnyi , Чувашская Республика - Чувашия
«Effektivnost' upravleniia finansovymi riskami PAO Sberbank na sovremennom etape»
В статье рассматриваются стратегическая эффективность по управлению финансовыми рисками на примере ПАО Сбербанк России. Освещаются базовые принципы работы с кредитными рисками и стратегия развития работы банка, сохранение устойчивое финансового положения банка при увеличении рисков. Основным инструментом снижения кредитного риска, обусловленного невыплатой по кредитным договорам, является наличие обеспечения. В качестве обеспечения банк принимает гарантии, поручительства и залоги.
Экономика
Pavel L. Shestakov
FSBEI of HE "Bauman Moscow State Technical University" , Москва г
«Upravlenie operatsionnymi riskami kak put' snizheniia izderzhek organizatsii»
Iuliia E. Zobanova , студентка группы ЗУКсд 114
Vladimir State University named after Alexander and Nikolay Stoletovs , Владимирская обл
«Realizatsiia sistemy menedzhmenta kachestva v organakh ispolnitel'noi vlasti administratsii Vladimirskoi oblasti»
FSBEI of HE "Ivanovo State Power University named after V.I. Lenin" , Ивановская обл
Tat'iana B. Malkova , doctor of economic sciences
Vladimir State University named after Alexander and Nikolay Stoletovs , Владимирская обл
«Реинжиниринг бизнес-процессов предприятия для обеспечения конкурентоспособности»
Viktoriia V. Belera
FSAEI of HE "Southern Federal University" , Ростовская обл
«К вопросу разработки методики внедрения системы менеджмента качества на предприятиях АПК»
Экономическая теория
Alla I. Selezneva , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Ufa State Aviation Technical University" , Башкортостан Респ
«Теоретические аспекты управления финансовыми рисками на предприятии»
В статье раскрыты понятие «финансовые риски» и процесс управления ими на предприятии. В рамках описания этапов управления финансовыми рисками раскрыты методы анализа финансовых рисков. На основе обобщения и дополнения существующих теоретических положений риск – менеджмента выявлены преимущества и недостатки основных методов анализа финансовыми рисками компании.
Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
FSBEI of HE "Baltic State Technical University "VOENMEH" named after D.F. Ustinov" , Санкт-Петербург г
«Общее и различное в классическом менеджменте и в менеджменте управления проектами»
В работе обозначены сущность, необходимость и преимущества управления проектами на современном этапе. Рассматривается соотношение понятий «классический менеджмент» и «менеджмент управления проектами» (Project Management), их основные особенности и отличия, а также различия в определении и трактовках ключевых терминов.
Экономические науки
Pavel L. Shestakov
FSBEI of HE "Bauman Moscow State Technical University" , Москва г
«Совершенствование процессов организации за счёт снижения операционных рисков»
Экономика
Evgenii D. Kostenko
FSFEI of HE "Khabarovsk State University of Economics and Law" , Хабаровский край
«Шоу как объект проектного менеджмента»
ООО «Автодоговор №1» , Москва г
«Комплексный подход к отбору кандидатов в сфере продаж»
В статье отмечается особая важность к комплексному отбору кандидатов с учетом тайминга, как и всей системы отбора, так и всех ее элементов. Важно учитывать принцип «здесь и сейчас», ведь в сфере продаж все меняется так и быстро, именно поэтому комплексный подход к отбору персонала не должен перегрузить и сотрудников организации, и кандидатов удержать за оптимальный промежуток времени.

