List of publications on a keyword: «трудовые отношения»
Юриспруденция (теория и история права и государства, гражданское, уголовное, международное право и др.)
FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics" , Москва г
«Tsifrovizatsiia v trudovom prave»
В статье рассматриваются актуальные направления внедрения цифровых технологий в трудовые отношения. Во внимание берутся особенности перехода на электронные трудовые книжки, появление электронных сервисов, которые позволят работникам проверить в режиме онлайн заключенный трудовой договор. Кроме того, автор анализирует занятость в дистанционном режиме и приходит к выводу, что необходимо также появление в ТК РФ и электронных трудовых договоров, которые можно будет заключать, не выходя из дома. В статье также предлагаются пути совершенствования трудового законодательства.
Экономика
Ekaterina L. Arzamasova
FSBEI of HE «Moscow Polytechnic University» , Москва г
«Sovremennye tekhnologii trudovykh otnoshenii»
Социология (гендерная социология, экосоциология и др.)
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Sotsial'no-psikhologicheskii klimat v Ministerstve ekonomiki Respubliki Sakha (Iakutiia)»
Юриспруденция (теория и история права и государства, гражданское, уголовное, международное право и др.)
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Analiz sobliudeniia garantii pri prieme na rabotu v Respublike Sakha (Iakutiia)»
Экономика
Svetlana V. Rachek , doctor of economic sciences, professor , профессор, заведующая кафедрой
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«The value of the development of organizational capital of the enterprise»
Экономические науки
Daria R. Karaseva , bachelor
Dmitrii O. Naryshkin , bachelor
Inzhenernaia shkola FGAOU VO "Dal'nevostochnyi federal'nyi universitet" , Приморский край
«Vzgliad na mezhdunarodnye trudovye otnosheniia na territorii Rossiiskoi Federatsii»
Юридические науки
Anna V. Rubtsova , студент
Marina A. Gorozhankina , candidate of juridical sciences , доцент
FSFEI of HE “Siberian Transport University” , Новосибирская обл
«Garantii i kompensatsii rabotnikam - beremennym zhenshchinam pri prekrashchenii trudovykh otnoshenii»
Юриспруденция
Vladislav A. Dolzhikov
FSBEI of HE "Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin" , Краснодарский край
«Регулирование трудовых отношений в киберспорте посредством трудового договора»
Теория и методика профессионального образования
Marina N. Kokh , candidate of psychological sciences
FSBEI of HE "Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin" , Краснодарский край
«Междисциплинарный подход в изучении проблемы трудовых отношений личности»
В статье раскрывается сущность трудовых отношений как предмета междисциплинарных исследований. На основе теоретического анализа выделяются экономический, социальный аспект проблемы. Показана мотивирующая функция контракта как особой формы трудовых отношений личности, на основе чего делается вывод о наличии психологического аспекта проблемы, раскрывается психологическое содержание трудовых отношений личности.
Юриспруденция
FSAEI of HE "Moscow State Institute of International Relations (university) of MFA of Russia" , Москва г
«Общий порядок заключения трудового договора в 2018 году»
Статья посвящена проблемам изменения трудового законодательства в 2018 году. В этот период будут введены поправки в Трудовой Кодекс РФ, связанные с изменениями правил оформления договоров с персоналом, а также с появлением новой формы трудовых договоров – электронной. В итоге рост числа нелегальных или полулегальных сотрудников приводит к сокращению поступления налога в казну и взносов во внебюджетные фонды. А трудовой договор в электронной форме мог бы снять эти проблемы. Отсюда, возникает необходимость в ведении поправок в Трудовой кодекс и Закон об электронной подписи. Возможность заключать договора дистанционно имеет с одной стороны – риски, но с другой – кардинально решает проблемы, такие как сокращение издержек, экономия времени, увеличение желающих трудиться.
Экономические науки
Tatiana A. Kostenkova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл
«Проблема развития социального партнерства в РФ»
Юриспруденция (теория и история права и государства, гражданское, уголовное, международное право и др.)
Anastasiia G. Ostapenko , candidate of juridical sciences
FSBEI of HE "Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin" , Краснодарский край
«Регулирование труда киберспортсменов»
В данной статье рассматривается регулирование труда киберспортсменов в трудовом законодательстве. Авторами представлено определение понятий «киберспорт», «спортивный менеджер» и «тренер». В работе отмечается широкое распространение киберспорта в Корее, а также активное развитие компьютерного спорта в России.
Экономика
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Анализ трудовых ресурсов и использования фонда заработной платы на предприятии»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
SEI of HE "Moscow Region State University" , Московская обл
Dmitrij N. Ermakov , Honorary employee of the higher professional education of the Russian Federation, Honorary worker of science and technology of Russia, doctor of economic sciences, doctor of political sciences, candidate of historical sciences, professor, academician Russian Academy of Natural Sciences , профессор
Russian University of Transport , Москва г
«State social policy of the Russian Federation in the context of studying the activities of regional tripartite commissions on the regulation of social and labor relations»
Identification of best practices and development of recommendations for improving the activities of regional commissions on the regulation of social and labor relations. The purpose of the article was to provide information on the development of improvement of the regional commissions on the regulation of social and labor relations, taking into account the analysis of the effectiveness of the commissions and identify best practices. The materials contained in the work can be used by the representatives of regional Executive bodies, employers ' and trade unions, who are members of the regional trilateral commissions, in the preparation of trilateral agreements and monitoring their implementation.
Педагогика высшей профессиональной школы
Evgeny N. Nikulin , doctor of engineering sciences
Aleksey G. Butkaryov , candidate of engineering sciences, associate professor
FSBEI of HE "Baltic State Technical University "VOENMEH" named after D.F. Ustinov" , Санкт-Петербург г
«To a discussion about an effective university lecturer's contract»
В работе рассматриваются проблемы внедрения «эффективных контрактов» в практику оплаты труда преподавателей вузов. Как отмечают авторы, утверждения о том, что внедрение таких контрактов, как метод «кнута» и «пряника», при соответствующей концепции построения дополнения к контракту является безосновательными. Предлагается возможная структура и содержание показателей качества научного и педагогического труда.
Юриспруденция
Institute of State and International Law of FSEE HE “Ural State Law University” , Свердловская обл
«Legal regulation of promoting female employment in the Russian Federation»
According to the author, the identification of sources of law governing the promotion of women's employment is important for clarifying the nature of the legal regulation mechanism, as well as for identifying gaps in this area. In the Russian Federation, normative legal acts regulating social relations in the sphere of women's employment are proposed every year, but they never come into force. The presence of the main legal gender-specific sources in the field of employment of women contributes to the reduction of discrimination in employment.
Экономика
FSBEI of HE "Ural State University of Economics" , Свердловская обл
«Уровень развития нестандартных форм занятости: результаты исследования экономически активного населения г. Екатеринбурга»
В статье представлены итоги исследования, целью которого является изучение распространения нестандартной занятости в г. Екатеринбурге среди экономически активного населения. Исследовательский проект подготовлен при помощи метода социологического исследования – анкетного опроса экономически активного населения г. Екатеринбурга. Представлены результаты оценки распространения отдельных видов нестандартной занятости, результаты работы могут найти практическое применение в совершенствовании государственного регулирования нестандартных форм социально-трудовых отношений на рынке труда.
Экономические науки
Tatiana A. Kostenkova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл
«Особенности социально-трудовых отношений в России»
Экономика труда, демография
Svetlana V. Rachek , doctor of economic sciences, professor , профессор, заведующая кафедрой
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Особенности организации труда на железнодорожном транспорте»
Iuliia E. Kochetova
Saratov Social and Economic Institute (branch) of FSBEI of HPE "Plekhanov Russian University of Economics" , Саратовская обл
«Оценка социальной эффективности управления персоналом организации»
В данной статье рассмотрены основные особенности социальной эффективности управления персоналом. Обоснована актуальность исследуемой темы. Отражены показатели оценки социальной эффективности управления персоналом. Перечислены факторы, влияющие на отношение работников к труду. Отмечена тесная взаимосвязь социальной эффективности с экономической эффективностью.
[22.00.00] Социологические науки
Vietnam Trade Union University , Vietnam
«Vietnam trade unions participate in creating harmonious, stable and progressive labor relations at enterprises»
Юриспруденция
MBOU - SOSh 15 , Краснодарский край
Viktoriia A. Konovalova
MAOU - SOSh 7 im. G.K. Zhukova , Краснодарский край
Elvira A. Begliarova
FSBEI of HE "Aramvir State Pedagogical University" , Краснодарский край
«Порядок оформления трудовых отношений»
Социология
ОАО «НПИСС «ВЕСПАН» , Москва г
«Специфика гендерных особенностей в трудовых отношениях»
Социально-экономическое развитие России в XVII – начале XXI вв.
FGBOU VPO "Tiumenskii gosudarstvennyi arkhitekturno-stroitel'nyi universitet" , Тюменская обл
Irina A. Muratova , candidate of philosophical sciences
FSBEI of HE "Tyumen Industrial University" , Тюменская обл
«Оппортунистическое поведение в контексте нравственно-этического измерения»
В статье анализируется явление оппортунизма как феномен современных трудовых отношений. Рассматриваются наиболее распространенные определения оппортунизма и причины его проявления. Обращаясь к истории субкультуры купеческого сословия России, авторы отмечают уникальный опыт формирования деловой этики, цивилизованной коммерции, которая была основана на доверительных, честных, открытых взаимоотношений. Данный опыт, по мнению авторов, свидетельствует о необходимости приоритета нравственного измерения в политике современного менеджмента.
Социально-экономическая политика России и зарубежных стран
Pushkin Leningrad State University , Санкт-Петербург г
«Правовые основы формирования социально-трудовых отношений»
Основные конституционные права граждан сегодня реализуются в сфере труда, поскольку только участие в системе общественного производства способно тем или иным образом обеспечить удовлетворение жизненных потребностей человека. В данной статье рассматриваются конституционные права граждан в системе социального партнерства в сфере труда.