List of publications on a keyword: «труд»

The article actualizes the problem of increasing the effectiveness of training foreign students in the economic profile in the context of the subsequent provision of the labor market with highly qualified professionals that meet the growing demands of the current economic situation. The quality of students' training is considered from the point of view of the conditions for organizing a multicultural educational environment that meets the requirements of regional interaction and international cooperation. Aspects of the organization of the multicultural educational environment are considered on the basis of the multinational culture of the peoples of Russia, which is due to the economic discourse of the regions, appealing to the resources of interethnic adaptation during the training of students of economic specialties in higher education institutions, the factor of improving professional communication (as one of the most important competencies of the future specialist) interethnic and ethno-cultural dialogue in the process of education and the subsequent professional activities. The potential of the discipline «Russian as a foreign language» has been revealed in achieving the goals of organizing a multicultural environment through means of interethnic and ethno-cultural communication, taking into account its main components, among which special attention is given to discursive and strategic aspects. The main characteristics of skills and competences whose development is mediated by didactic-methodological means of the discipline «Russian as a foreign language» with a more profound mastery of the language of the specialty, taking into account the features of interethnic and ethno-cultural communication, are revealed. Their importance for successful professional socialization in conditions of interaction and cooperation of regions is shown.

The article describes the features of the psychological examination of professional suitability of candidates for service and employees of the internal Affairs bodies with the use of the polygraph, the significance of the polygraph in the selection process of candidates, as well as the possibilities of the polygraph in the study of psychophysiological characteristics of the individual are analyzed.

The article presents some ways of conflict resolution in penitentiary system among condemned of young age. The article points out that pedagogical work on condemned education in the colonies is related to the resolution of conflict situations. The author gives main directions of pedagogical work with condemned of young age in this direction. The article examines the professionalism of a specialist. The necessity of acquiring skills and abilities of workers is grounded.

The article is devoted to a comprehensive study of the modernism and postmodernism phenomena in labor market research. The author of the article focuses on the necessity of more detailed study of the labor market and the concept of combating unemployment.

The article presents the concept and principles of creating a system of international scientific and educational cooperation between Russia and Latin America, as a common information space for professional communication and search for partners. This system will become a single information space for universities, scientific organizations, enterprises, venture and investment funds for the exchange of scientific and educational information, promising scientific research, technological solutions and training programs.

The article presents the problems of understanding scientific texts from psychological and linguistic points of view. It depicts characteristic features of different kinds of texts including texts for specific purposes. There is a great amount of information in the different fields of science, our task is to hare possibilities to get it from different sources. Necessity of information extraction is rather urgent. That`s why the problem of easy and proper understanding of scientific texts, and texts for specific purposes, ways of its provision are keystones in engineers` training.

В данной статье рассмотрены управленческие процессы внутри компании. В частности, авторы анализируют вопрос эффективного использования человеческих ресурсов для сохранения конкурентных преимуществ организации.

Целям управления финансово-экономическим процессом формирования и использования денежных средств населения служит важный статистический инструмент: баланс доходов и расходов. В статье рассматривается доходная часть баланса. Отражены тенденции доходов населения в разрезе составляющих их структуры и возникающие при этом взаимосвязи, включая влияние отдельных видов деятельности. Сформулированные в результате исследования выводы могут иметь практическую значимость при принятии решений органами государственного управления Республики Башкортостан, ответственными за реализацию региональной экономической и социальной политики.

В статье рассматривается профессиональное развитие государственных гражданских служащих, направленное на улучшение способностей персонала, требующихся для несения службы в настоящее время, или для развития потенциала сотрудников, необходимого для выполнения работы в будущем. Обосновывается роль этой деятельности для функционирования любой организации. Анализируются условия качественного осуществления профессионального развития служащих.

В данной статье рассмотрены основные аспекты понятия «мотивация персонала». Приведено определение термина «мотивирование». Перечислены элементы и уровни мотивации. Исследованы ключевые этапы мотивации как процесса. Выявлены проблемы в организациях, связанные с низкой мотивацией персонала.

В данной статье рассмотрены особенности привлечения персонала в организацию. Исследованы достоинства и недостатки внутренних источников привлечение персонала. Отмечены ключевые аспекты внешних источников привлечение персонала. Перечислены активные методы набора персонала.

В данной статье рассмотрены основные аспекты понятия «молодежная безработица». Приведены причины исследуемого явления. Выявлены пути совершенствования молодежного рынка труда.

В данной статье рассмотрена безработица как одна из наиболее актуальных в настоящее время проблем. Приведены основные аспекты и различные трактовки понятия «безработица». Проанализированы различные показатели, характеризующие безработицу на уровне страны и отдельного региона. Отражены меры борьбы с безработицей, применяемые в исследуемом регионе.

В данной статье рассмотрены проблемы трудоустройства специалистов-выпускников профессиональных учреждений. Трудоустройство, занятость молодежи – это проблема государственная, так как именно молодежь составляет кадровый потенциал страны. Обеспечение занятости молодежи является долгосрочной задачей государственной социально-экономической политики. Актуальность данной работы заключается в том, что Республика Саха (Якутия) имеет молодую возрастную структуру населения, приток молодых специалистов на рынок труда растет ежегодно, и отмечаются проблемы с молодежной занятостью.

В статье рассматриваются вопросы охраны труда в области ветеринарии. Авторы статьи отмечают обусловленность требований по охране труда при начале и во время работы ветеринарного специалиста обеспечением безопасности на рабочем месте.

В статье рассматриваются различные точки зрения по поводу понятия и содержания взаимодействия следователя и иных субъектов правоохранительной деятельности, осуществляемого при расследовании незаконного оборота контролируемых средств и веществ. Обосновывается авторская точка зрения по этому вопросу и приводится собственное определение взаимодействия.

В статье говорится о методах и средствах ЛФК, ее влиянии на физическое состояние человека. В работе подробно рассмотрено понятие «лечебная физическая культура».

В данной статье рассматривается понятие «оплата труда». В работе также приведены формы и системы оплаты труда, даны принципы организации оплаты труда в современных условиях.

В статье рассматриваются понятие «оплата труда» и «производительность труда», сделан анализ системы оплаты труда, сформулированы рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.

В статье рассматривается фактор времени как один из эффективных способов мотивации персонала предприятий. Выявлена необходимость внесения изменений в трудовую деятельность сотрудников, способных работать за пределами организации. Рассмотрены составляющие элементы гибкого графика рабочего времени и определены его преимущества.

На сегодняшний день в нашей стране заметно снизилось внимание к условиям труда организаций, а также контроль за их состоянием. По данным статистических исследований, в последние несколько лет в стране число работающих в неблагоприятных условиях труда достигло примерно 6 млн человек. В данной работе автор попытался проанализировать основные показатели исследования аудита условий труда и безопасности в организациях, а также предложить ряд рекомендаций по совершенствованию условий труда и безопасности в организациях.

В данной статье автором рассмотрено понятие «аудит трудового потенциала», проведено сравнение показателей трудового потенциала 2015 и 2016 гг., даны рекомендации.

В статье отмечено, что успешная деятельность любой организации не мыслима без всестороннего анализа его деятельности, в частности без анализа трудовых показателей. Он позволяет более точно оценить технико-экономический потенциал, определить резервы более эффективного использования персонала предприятия, улучшения организации, условий труда и его оплаты, найти пути нормализации социально-трудовых отношений в коллективе и т. д.

Профессиональные особенности психологической помощи детям и подростках в трудной жизненной ситуации могут демонстрироваться в написании психотерапевтических историй, помогающие ребенку в решении своих психических проблем.

Основной целью деятельности в процессе «Организация и порядок ведения учета обучающихся и семей, находящихся в социально-опасном положении в системе СМК» является содействие разработке и практической реализации мер по поддержке семей с детьми и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, осуществляемых в соответствии со стратегическими целями и основными направлениями демографической и семейной политики Российской Федерации.