List of publications on a keyword: «метод»

В статье собраны математические методы и модели, нашедшие эффективное применение в сфере расследований финансовых нарушений. В результате были проанализированы достоинства и недостатки рассмотренных методов.

В статье рассмотрены основные аспекты, определяющие сущность и характер рисков. Выделены три категории рисков корпоративного управления. Сформулировано на основании анализа действующих нормативно-правовых актов определение механизма страхования. Определены принципы страхования как эффективного метода управления риском. Обоснована значимость категории «страховой тариф». Реализовано методологическое сопоставление логики и эффективности двух методов управления риском: страхования и самострахования. Новизной исследования является доказательное рассмотрение тезиса о том, что в актуальных отечественных условиях использование страхования в риск-менеджменте представляется преимущественным и приоритетным способом.

В статье рассмотрены основные проблемы совершенствования методологических подходов к анализу и оценке финансовых рисков. Дается характеристика качественной и количественной методик оценки финансовых рисков их достоинства и недостатки.

В данной статье рассмотрены понятия прогнозирование и планирование, которые являются одними из основных рабочих инструментов формирования величин экономических показателей, позволяющих выявить наиболее эффективные методы регулирования социально-экономических процессов. Систематизация методов прогнозирования и планирования для организации работы муниципальных финансов.

В статье сделан краткий обзор существующих методов оценки конкурентоспособности и доказана необходимость применения метода оценки конкурентоспособности компаний, построенного на анализе широкого спектра факторов, определяющих специфику бизнеса в российской действительности.

Статья посвящена математическим методам, которые относятся к самым популярным и современным средствам исследования социальных и экономических систем. Выделяется основная цель использования математических методов и модели в экономике, которая заключается в способах моделирования и проведения анализа объектов экономики в количественном измерении. Обосновывается идея о том, что построение математических моделей является основным содержанием эконометрических методов, именуемых методом абстракции. Также в статье излагается взгляд на то, что с помощью эконометрики можно дать оценку и построить прогнозы ценовых и налоговых изменений в ряде организаций, включая практику эффективных направлений по решению проблем управленческого характера.

В данной статье рассматриваются теоретические аспекты коммуникационных процессов, проводится их анализ и предлагаются рекомендации по их совершенствованию.

Автор статьи отмечает, что в процессе управления производством зачастую возникают задачи назначения исполнителей на различные виды работ. Например, подбор кадров и назначение кандидатов на вакантные должности, распределение источников капиталовложений между различными проектами научно-технического развития, распределение самолетов между авиалиниями.

Автор статьи отмечает, что современная российская банковская система характеризуется недолгой, но весьма активной историй развития. Банк – финансовая организация, основные виды деятельности которой – привлечение и размещение денежных средств, а также проведение расчетов.

Несмотря на положительные тенденции использования проектной методологии в рамках перевода промышленных предприятий на новые технологии, проблема качества реализации проектов, по-прежнему актуальна. В статье рассматриваются особенности предприятий тяжелой промышленности в контексте цифровизации отрасли. Изучаются причины низких темпов трансформации промышленных предприятий. Внимание исследования сосредоточено на использовании проектного подхода и доступных инструментов проектного управления для предприятий тяжелой промышленности. Подготовлен перечень инструментов проектного управления в том числе цифровых инструментов.

В статье раскрыта суть понятия «инновации» для сферы образования. Рассматривается необходимость и особенности государственного управления общеобразовательными учреждениями с применением инновационных технологий.

В статье рассматриваются инструменты и методы управления в организациях, направления возможных антикризисных мероприятий.

Работники организации обладают рядом психологических феноменов. Одни проявляются в меньшей степени, другие в большей. Нами были выявлены ряд феноменов человека, проявления которых требует особого контроля руководителей при реализации их управленческой функции.

Мотивация труда персонала, вне зависимости от существующих различий в подходах, представляет собой один из важнейших методов управления персоналом, который побуждает работников к достижению поставленных целей учреждения. Автор отмечает, что в современных условиях руководство изменяет методы и формы хозяйствования во многих сферах менеджмента, и в первую очередь, это касается управления мотивацией труда. Успешный руководитель должен четко понимать, что высокомотивированный сотрудник – это залог эффективной работы, что напрямую отражается на эффективности организации.

В статье рассмотрен коучинг как необходимый инструмент для развития как персонала, так и всей организации, а также понятие коучинга, сущность и исследования зарубежных организаций в применении коучинга.

Среди всех инноваций, осуществляемых фирмами в процессе развития, одним из наиболее распространенных является изменение бизнес-процессов с помощью ИТ-технологий. При оценке ИТ-проектов с помощью традиционных метрик не всегда можно получить полную картину, необходимую для принятия решений. В статье рассматриваются преимущества и недостатки финансовых и нефинансовых критериев при выборе объекта для инвестирования в ИТ-технологии.

В данной статье рассмотрен вопрос современных социально-экономических процессов в рамках систем государственного управления, требующих качественного изменения методов и инструментов государственного управления в обществе, функционирование которого основано на знаниях. Авторы отмечают, что инновационный процесс в системе государственного управления осуществляется в рамках традиционных моделей управления. Следовательно, проведение нововведений проходит в рамках дефицита временного ресурса. Таким образом, система государственного управления нуждается в современном, научно-обоснованном и организационно-методическом процессе внедрения инновационных методов, которые сопровождаются сниженными временными затратами и комплексом инструментов для решения социальных и экономических проблем.

Автор отмечает, что неоднозначность понятия «инвестиционный климат» приводит к наличию разных подходов к оценке его состояния. В данной статье определяется возможность использования рейтингов в качестве инструмента оценки регионального инвестиционного климата. Основным выводом является необходимость использования результатов нескольких рейтингов и учета их методологий для получения более объективного представления о состоянии инвестиционного климата в регионах.

В статье рассматриваются основные методы оценки социально-экономического потенциала развития муниципальных образований. Авторами даны преимущества и недостатки рассматриваемых методов.

В работе исследуется транспортная задача по составлению оптимального плана перераспределения и перевозки продуктов с помощью дельта-метода.

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что с целью достижения адаптации в современных рыночных условиях субъектов хозяйствования, их технического перевооружения и реконструкции производства, повышения инновационного потенциала при отсутствии стабильных источников финансирования необходим эффективный механизм управления предприятием. Успешная деятельность организаций в условиях финансового кризиса невозможна без наличия оптимального механизма управления, эффективность которого определяется сбалансированностью его элементов. Переход к рыночной модели экономики обнаружил несоответствие организационного, технологического, производственного потенциала предприятий и спроса основных групп покупателей на рынке. Это дало толчок к осуществлению процесса реструктуризации в организациях, в частности к изменению их организационной структуры.

В статье рассмотрены основные регулирующие подходы к управлению персоналом. Проанализирована зависимость эффективного регулирования управления персоналом от мотивационного фактора. Выявлены принципы, воздействующие на управленческий потенциал в зависимости от стратегических установок организации.

В статье представлен анализ действующих методов оценки интеллектуального капитала в российской и зарубежной практике. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что, несмотря на достаточно длительный период изучения данного явления, до сих пор не выработан общий методологический подход к оценке интеллектуального капитала.

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что современные тенденции отечественного развития рыночных отношений в условиях свободного ценообразования и ориентации предприятий на получение максимальной прибыли для принятия грамотных решений предполагают внедрение управленческого учета затрат.

В статье рассмотрены методы сметного ценообразования. Описаны понятия, функции и задачи сметных норм и нормативной базы. Показаны важность и актуальность использования смет в строительстве.