Список публикаций по ключевому слову: «»

В работе рассмотрена проблема самосохранительного поведения студентов, которое проявляется в признании ценности здоровья и направленности на здоровый образ жизни. Индекс смертельной тревожности в юности является индикатором, формирующим активное отношение к своему здоровью и установку на здоровый образ жизни.

В статье проанализирована эффективность руководства в процессе управления конфликтами. Рассмотрена структура коллектива Национального театра танца РС (Я) им. С.А. Зверева – Кыыл Уола. Обобщены выводы по результатам исследования, направленного на выявление наличия тех или иных конфликтных ситуаций в организации и определение социально – психологического климата.

Статья посвящена анализу корпоративной культуры организации. Рассмотрено понятие «корпоративная культура». Обозначены актуальность и цель исследования. Автором обобщены результаты социологического исследования, проведенного в нефтегазодобывающей компании. В заключение перечислены рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры.

В статье затронута проблема стрессового состояния у сотрудников организации. Приведено определение понятия «стресс». Обозначены объект и предмет исследования. Автором обобщены результаты исследования на уровень стрессоустойчивости офисного персонала. В заключение предложены рекомендаций по преодолению и профилактике стрессового состояния у сотрудников организации.

В данной статье рассматривается проблема проведения аттестации персонала в учреждениях. Дано определение понятию «аттестация персонала». Автором обобщены результаты исследования аттестации персонала, проведенной в одном из образовательных учреждений Республики Саха (Якутия). Разработаны практические рекомендации по совершенствованию проведения аттестации, которые позволят руководителю повысить уровень знания аттестационных вопросов, но и повысить квалификационную категорию.

Данная статья посвящена оценке эффективности деятельности руководителя. Раскрыта актуальность изучаемой проблемы. Проанализированы результаты исследования, включавшего в себя опрос «Оценка эффективности деятельности руководителя». Автором приведены рекомендации по улучшению эффективности деятельности руководителя.

В статье рассмотрен вопрос организационной культуры в компаниях. Дано определение понятию «организационная культура». Проанализированы результаты исследования организационной культуры на предприятии. В заключение автором предложены мероприятия по изменению организационной культуры.

В статье рассмотрена проблема удовлетворенности трудом людей творческой профессии. Автором проанализированы результаты исследования удовлетворенности и мотивов труда у артистов театра. Подробно раскрыты использованные методы исследования такие, как анкетирование и наблюдение.

В статье посвящена проблеме сплоченности коллектива. Обобщены результаты исследования сплоченности коллектива в одном из кредитном кооперативе Республики Саха (Якутия). Авторами разработаны практические рекомендации по формированию сплоченного и работоспособного трудового коллектива.

В статье поднимается вопрос лояльности персонала. Дано определение понятия «лояльность персонала». Обозначены актуальность, объект и цель исследования. Автором обобщены результаты исследования лояльности персонала одного из банков Якутии. В работе перечислены рекомендации по повышению лояльности персонала.

В данной статье рассматривается адаптация нового сотрудника в филиалах якутского отделения №8603 ОАО «Сбербанка России». Проведен тест «Социально-психологическая адаптация работника» Р.Х. Исмаилова, который представляет с собой модифицированную форму опросника Р.Х. Исмаилова и предназначен для оценки уровня адаптации новых сотрудников.

В статье проведен анализ проблем информационной открытости власти на муниципальном районе, представлены результаты 2015 года по данным официального портала ГБУ НАИЦГ РС (Я) в органах местного самоуправления в Республике Саха (Якутия).

В статье описан производственный травматизм, который давно стал актуальной проблемой во всех странах мира, в том числе и в Российской Федерации. Отмечено, что в России несчастные случаи на производстве занимают значительное место среди причин смерти населения. По мнению автора, производственная травма – это травма, полученная работником на производстве и вызванная внешним воздействием опасного производственного фактора при выполнении им производственных обязанностей или заданий руководителя.

В статье поднимается вопрос несчастных случаев в производстве. Несчастные случаи определены как травмы, отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления, поражения молнией, при стихийных бедствиях. Произведен анализ несчастных случаев и причины их возникновения в организации.

В представленной статье исследователем приводятся результаты анализа уровня производственного травматизма в организации. В работе также изложены методы профилактики производственного травматизма.

В данной работе исследователем рассмотрен вопрос несчастных случаев на предприятии города Якутска. Даны рекомендации для устранения несчастных случаев.

Статья посвящена мотивам выбора профессии. В работе выявлены особенности выбора профессии и сформулировано определение данного понятия.

В данной статье изучена проблема профессиональной заболеваемости, травматизма работников угольной промышленности, отражены цель, объект и предмет исследования, приведены основные результаты и выработаны рекомендации.

В статье рассматриваются несчастные случаи на производстве Республики Саха (Якутия). По проведенному исследованию разработаны практические рекомендации по уменьшению несчастных случаев. Эти рекомендации позволят руководителю предотвратить несчастные случаи на данном производстве.

В данной статье рассматривается анализ производственного травматизма на примере ГУП «ЖКХ РС (Я)». Рассмотрено понятие «производственный травматизм», данные несчастных случаев на производстве за определенный период. Разработаны рекомендации по профилактике производственного травматизма.

В статье проанализированы стили общения в коллективе молодежной общественной организации Республики Саха (Якутия). В качестве метода исследования автором использована методика В.П. Захарова.