представленная автором статья о роли национальной одежды для современного общества, в данном случае о национальной одежде якутов, о том, насколько актуально сейчас носить одежду в национальном стиле.
в данной статье автор поднимает тему проблематики набора и отбора кадров на работу. Рассказывает о произошедших изменениях в кадровой политике организаций, о сложностях и проблемах работодателей при подборе персонала.
в статье проанализирована эффективность руководства в процессе управления конфликтами. Рассмотрена структура коллектива Национального театра танца РС (Я) им. С.А. Зверева – Кыыл Уола. Обобщены выводы по результатам исследования, направленного на выявление наличия тех или иных конфликтных ситуаций в организации и определение социально – психологического климата.
в статье рассмотрена проблема удовлетворенности трудом людей творческой профессии. Автором проанализированы результаты исследования удовлетворенности и мотивов труда у артистов театра. Подробно раскрыты использованные методы исследования такие, как анкетирование и наблюдение.
в статье описан производственный травматизм, который давно стал актуальной проблемой во всех странах мира, в том числе и в Российской Федерации. Отмечено, что в России несчастные случаи на производстве занимают значительное место среди причин смерти населения. По мнению автора, производственная травма – это травма, полученная работником на производстве и вызванная внешним воздействием опасного производственного фактора при выполнении им производственных обязанностей или заданий руководителя.
как отмечает автор представленной статьи, мотивация –единственная возможность заставить человека сделать что-либо так, чтобы он сам захотел сделать это. Так и в учебном процессе, чтобы студенты достигали высот в учебе, по науке, по спорту, по общественной работе, должен быть стимул, мотивация для свершений.
в статье рассматривается понятие трудовой удовлетворённости, а также анализируются причины, влияющие на удовлетворённость и неудовлетворенность работников.
в данной статье автор изучает организационную культуру одного из крупнейших мебельных салонов Республики Саха (Якутия). Рассматривает ее основные компоненты, которые обязательно должны присутствовать, а также те, которые добавлены по усмотрению при написании этой организационной культуры.
в этой статье приведен пример разработки ключевых показателей эффективности. Использование системы KPI на предприятии является не модной тенденцией, а прикладным инструментом системы мотивации, позволяющим направить бизнес на достижение поставленных стратегических целей, повысить производительность процессов и оценить труд менеджеров по достигнутым результатам.
в данной статье приведен пример проведения аудита лояльности персонала на примере артистов театра. Автором предложены различные мероприятия по повышению уровня лояльности у артистов театра.
