Список публикаций по ключевому слову: «труд»

Статья посвящена проблеме приобщения дошкольников к здоровому образу жизни. Предлагается содержательный сценарий совместного досуга детей и родителей, проведенный на базе детского сада № 136 «Полянка» города Ульяновск.

В статье рассмотрены профессиональные заболевания, факторы, анализ зарегистрированных заболевший по республике, а также основные проблемы различных мер, направленных на снижение риска профзаболеваний.

Представленная статья посвящена проблеме государственной политики в области занятости молодежи. Автором предложены некоторые пути решения проблемного вопроса.

В данной работе проанализированы различные аспекты резкого подъема отношений России и Бразилии в 90-е года, определены основные причины усиления интеграционных связей. В статье обобщен материал по теме исследования. В результате авторы приходят к выводу, что в международных отношениях Бразилия видела себя неформальным лидером интеграционной группировки латиноамериканских государств, пытающейся повысить статус в рамках ООН, содействуя сближению и развитию сотрудничества между двумя странами.

В статье проанализированы основные подходы для изучения профессионально важных качеств сотрудников уголовно-исполнительной системы. Автором изучена литература и сформировано определение понятия «профессионально важные качества». В работе выделены основные важные качества для успешной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы.

В статье проанализирована роль и ценность магистратуры для работодателей и для профессиональной карьеры выпускников. Отмечено значение диплома магистра в профессиональной карьере выпускников. Сделан акцент на влиянии диплома магистра при продвижении по карьерной лестнице. Определено мнение работодателей касаемо вопросов трудоустройства кандидатов. Высказано мнение о том, что работодатель скорее обращает внимание на личные качества кандидата, чем на его учебные достижения. Оценена роль магистратуры в поиске высокооплачиваемой и перспективной работы.

В данной статье рассмотрено качество трудовой жизни в конкретной организации, проведено специальное исследование конфликтов в организации, на основе статистического и социологического анализа обосновано влияние качества трудовой жизни работников на уровень конфликтности в организации.

Сегодня существует большая проблема в ориентации молодёжи на рынке труда, в процессе профессионального становления. Особенность проблемы заключается в наличии большой пропасти между потребностями рынка труда и профессиональной направленностью потенциальных работников, предлагающих себя на рынке труда. Спрос рынка ориентирован на рабочую силу с достаточно высокой квалификацией, с умением быстро приспосабливаться под изменения рынка труда, а это уменьшает возможный уровень безработицы. Как это не парадоксально, но рост экономики в РФ неблагоприятно действует решение проблемы с дефицитом кадров. Такая странность объясняется постоянными изменениями рынка, нацеленностью на работников, которые готовы к непрерывному профессиональному обучению. Направленность рынка труда существенно изменилась в последнее время и следует отметить такой факт, как быстрое отмирание ранее существующих и зарождение новых профессий. Авторы отмечают, что в системе профессионального образования и профессиональной ориентации необходимо формировать у молодежи мотивацию приобретения востребованных на рынке труда профессий. Прежде всего, молодой человек, стоящий перед выбором должен осознавать изменчивость рынка труда в РФ. И если человек хочет быть состоявшимся и благополучным, ему необходимо учиться быстро реагировать на изменения рынка труда и подстраиваться под них.

В статье рассматривается трудовая деятельность библиотекаря Марковой Анастасии Порфирьевны. Авторы предлагают познакомиться с биографией и трудовыми успехами А.П. Марковой.

В статье рассматривается трудовая деятельность врача Лобачевой Нины Артемьевны. Авторы предлагают познакомиться с биографией и трудовыми успехами Н.А. Лобачевой.

В данной статье рассматривается сущность трудовой мотивации, классификация мотивов трудовой деятельности.

Статья анализирует трудовые конфликты в профессиональной среде как столкновение интересов, приводящее к серьезным последствиям для бизнеса, включая потерю кадров, срывы графиков и ущерб репутации у клиентов. Описаны типы конфликтов по субъектам: межличностные, между индивидом и группой, межгрупповые, их деструктивные и конструктивные проявления. Выделены тревожные признаки деструктивных конфликтов (агрессия, угрозы, неготовность к диалогу). Предложен пошаговый алгоритм урегулирования: выявление участников, анализ корней, выработка решений, фиксация договоренностей. Для профилактики акцентируется роль доверия, прозрачной коммуникации, четкого разграничения обязанностей, инструкций по жалобам и регулярного общения. Подчеркивается профессиональная ответственность руководителя за активное управление конфликтами, превращая их в инструмент улучшения бизнес-процессов.

Статья посвящена проблеме развития межрегионального сотрудничество Китайской Народной Республики с Республикой Саха (Якутия). Китай – стратегически важный партнер России в торгово-экономической сфере. Это особенно существенно в контексте общего развития азиатского региона. Это дает возможность России сыграть важную роль в качестве своеобразного моста между Европой и Азией.

В статье рассматривается система обучения в современных школах России. Предлагается введение иного подхода к обучению детей. Описаны некоторые результаты наблюдения нейропедагогов.

В статье отражены основные теоретические подходы в достижении успеха. В работе представлены мнения разных педагогов и ученых по данному вопросу.

В статье рассматриваются основы методики обучения учащихся решению геометрических задач. Основной целью учебной деятельности является формирование у учащихся умения решать математические задачи. В обучении учащихся решению геометрических задач деятельностный подход занимает значимую позицию. Заключается он в изучении условий, требований задачи и связей между ними, поиске плана решения, осуществлении плана решения задачи, анализе решения. В статье приведен задачный материал, а также блок вопросов и заданий, который способствует формированию умений решать геометрические задачи повышенной трудности у учащихся.

Статья посвящена теоретическому анализу проблемы взаимодействия, конкретизации ее разноплановости, вариативности рассмотрения ведущими исследователями в области психологии и педагогики; выделению детерминации и содержания.

В данной статье описаны проблемы изучения студентами медицинских учебных заведений иностранных языков и перечисляются возможные способы решения данных проблем. С помощью результатов исследования и рассуждений, был обозначен комплекс мер и действий, направленных на улучшение усвоения студентами иностранных языков.

В статье представлены результаты оценки условий труда в строительной компании. На основании результатов проведенной оценки сформулированы выводы и предложения по компенсации вредных условий труда.

В статье рассмотрены причины травматизма на строительном предприятии. Полученные данные были обобщены и проанализированы.

В статье проанализированы несчастные случаи в строительной компании «Стройдом» с 2010 по 2017 г. Автором сделаны выводы о наиболее частых причинах травматизма на предприятии.

В статье описан подход к оценке профессиональных рисков. Автором обозначены и рассмотрены ключевые составляющие процедуры оценки рисков, включая идентификацию опасностей, определение уровня профессиональных рисков, а также разработку мероприятий по повышению безопасности.

В статье предложен алгоритм действий работодателя в случае, если работник получил микротравму. Автор приходит к выводу о необходимости расследования микротравм, дает рекомендации по устранению их причин.

В статье выполнен анализ рынка труда Республики Алтай с точки зрения спроса и предложения, и показателей, зависящих от их соотношения. Данный анализ может дать исчерпывающую картину о состоянии рынка труда, поскольку спрос и предложение – это основа функционирования любого рынка и содержание данных понятий позволяет рассмотреть рынок труда под разными углами.

В статье представлены качественные характеристики выпускников лучших образовательных программ вуза, обеспечивающие им конкурентные преимущества и востребованность на рынке труда.