Список публикаций по ключевому слову: «труд»

В данной статье рассмотрены коммуникативные универсальные учебные действия, которые необходимо формировать в начальной школе. В работе детально описаны коммуникативные действия.

Статья посвящена проблеме формирования у будущих учителей математики трудовых действий, обозначенных в профессиональном стандарте педагога. Приведены данные анкетирования студентов различных курсов на предмет готовности их к выполнению трудовых действий, выделенных в специальном модуле профессионального стандарта педагога «Предметное обучение. Математика».

Возможность использования советских мультипликационных фильмов в целях формирования нравственного опыта детей дошкольного возраста, описана методика включения воспитателя в ситуации восприятия детьми кинопродукции.

В статье рассматриваются приемы решения геометрических задач повышенной трудности, которые можно использовать при обучении учащихся общеобразовательных организаций. Основной целью учебной деятельности является формирование у учащихся умения решать математические задачи. В обучении учащихся решению геометрических задач деятельностный подход занимает значимую позицию. Заключается он в изучении условий, требований задачи и связей между ними, поиск плана решения, осуществление плана решения задачи, анализ решения. В статье приведен задачный материал, а также блок вопросов и заданий, который способствует формированию умений решать геометрические задачи повышенной трудности у учащихся.

В статье рассматривается кадровая политика советского государства в условиях военного времени. Анализируются специфика советского трудового законодательства, призванного в сжатые сроки обеспечить трудовыми ресурсами экономику воюющего государства. Делается вывод о том, что, несмотря на жесткость и противоречивость кадровой политики советского государства, ее реализация позволила укрепить экономику, способствовала достижению победы над фашизмом.

В статье рассматривается организация производственных процессов в годы войны на территории СССР в условиях кадрового дефицита. Анализируется законодательная политика власти по обеспечению экономики трудовыми ресурсами с целью бесперебойной работы промышленности и транспорта. Делается вывод об эффективности взаимодействия властных структур и коллективов предприятий по перераспределению материальных и людских ресурсов в пользу военных отраслей, успешном решении проблемы интенсификации и оптимизации производства.

В статье рассматривается процесс организации трудоустройства членов семей военнослужащих в годы Великой Отечественной войны. Проанализирована деятельность местных органов власти и общественных организаций в оказании поддержки семьям военнослужащих в трудоустройстве и профессионально-техническом обучении. Сделан вывод об эффективности взаимодействия власти и общества в деле социальной поддержке семей военнослужащих.

В статье подробно рассматриваются цели и принципы художественно‐эстетического воспитания в современной школе. Автором представлены наиболее важные принципы организации художественно‐эстетической деятельности учащихся на уроках изобразительного искусства и художественного труда.

Данная статья посвящена использованию интерактивного подхода при обучении. В работе представлены особенности интерактивных методов и форм, преимущества использования интерактивной технологии в целом.

В данной статье анализируются проблемы современного российского молодежного рынка труда, рассматриваются причины безработицы среди молодого поколения, предлагаются мероприятия по решению данной проблемы.

В данной статье рассматривается категориальный аппарат проблемы поведенческих аддикций, методика диагностирования и ее интерпритация в рамках проведенного исследования. Помощь родителей в вопросе по предупреждению поведенческих аддикций среди детей весьма важна.

В данной статье исследователями рассматривается актуальность и система работы с подростками из малоимущих семей с девиантным поведением.

В работе представлены результаты диагностики мотивационной структуры личности по методике В.Э. Мильмана, структуры мотивации трудовой деятельности по методике К. Замфир, установок по методике О.Ф. Потемкиной, диагностики удовлетворенности трудом по методике Т.Л. Бадоева у работников торговли и работников бюджетной сферы. На основе статистического анализа результаты исследования с помощью t-критерия Стъюдента выявлены значимые различия между исследуемыми выборками.

Статья посвящена созданию единого правового пространства государств-участников СНГ, которое способствует эффективному функционированию общего рынка труда, структура которого определятся гармонизированными, а во многих частях и унифицированными национальными законодательствами государств-участников СНГ. Анализируется набор правовых инструментов и технологий, действующих как единая система, которая включает в себя следующие составные части, в совокупности составляющие ее содержание: принципы гармонизации, уровни гармонизации, механизм гармонизации правового регулирования в сфере занятости населения государств-участников СНГ, этапы гармонизации.

В статье анализируются последние изменения законодательства о государственно-частном партнерстве по вопросам создания объектов информационных технологий, выявлен ряд недостатков данного законодательства; сделан вывод о том, что на данный момент соглашения об осуществлении технико-внедренческой деятельности являются оптимальной правовой формой государственно-частного партнерства, отвечающей условиям новой цифровой реальности.

В данной статье рассматривается понятие «трудовые споры». Авторами раскрыты особенности индивидуальных трудовых споров и порядок их разрешения.

В статье рассмотрены ключевые доктринальные аспекты взаимодействия и взаимосвязи административного права с другими отраслями российской правовой системы. В ходе работы были раскрыты основные элементы взаимодействия административного права с конституционным правом, уголовным правом, трудовым правом.

Автор статьи отмечает, что современная Россия, помимо позитивных социальных сдвигов, характеризуется дальнейшим осложнением криминогенной обстановки. Общий рост преступности, среди которой преобладают насильственно-агрессивные посягательства, наличие так называемых «горячих точек», в свою очередь, стимулирующих развитие криминогенной обстановки, заставляют федеральные органы власти действовать более решительно с тем, чтобы в максимальной мере обеспечить безопасность личности, общества, государства, защитить общественный порядок, стабильность которого является нелёгким завоеванием правительственных усилий.

Данная статья отражает актуальные проблемы структуры и принципов оплаты труда, рассматривает вопросы, касающиеся доплат и надбавок к заработной плате.

В статье автором рассматриваются вопросы социальной защиты прав женщин, акцентируется внимание на важности вопросов положения женщин-матерей в обществе.

В статье автор рассматривает правовое регулирование труда женщин, приводится перечень прав и льгот в соответствии с трудовым законодательством.

Статья представляет собой исследование, направленное на изучение и рассмотрение правового регулирования государственного управления в сфере обороны Российской Федерации. Автор рассматривает конституционные основы, законодательные акты и роль Министерства обороны в обеспечении обороноспособности страны. Особое внимание уделено Военной доктрине РФ, которая определяет стратегические цели и угрозы военной безопасности. В статье также исследуются правовые аспекты мобилизационной подготовки и международного сотрудничества в области обороны. Автор выделяет ключевые проблемы, такие как необходимость совершенствования законодательства и повышения эффективности взаимодействия между органами власти, и предлагает пути их решения. Статья основана на актуальных нормативно-правовых документах и научных исследованиях, что делает ее полезной для специалистов в области государственного управления, юристов и военных экспертов.

В статье рассматриваются актуальные проблемы трудовой миограции и пути их преодоления.

В данной статье анализируется система оплаты труда в высших учебных заведениях, раскрыта роль системы оплаты труда, раскрыты основы формирования фонда заработной платы работников вузов, названы основные отличия новой системы оплаты труда в бюджетных организациях в отличие от старой, раскрыты основные принципы, применяемые в обязательном порядке в высших учебных заведениях. В работе объяснено, из каких выплат состоит заработная плата работников, раскрыты такие понятия, как «компенсационные выплаты» и «стимулирующие выплаты».