List of publications on a keyword: «климат»
Мировая экономика
Ibram S. Seitmemetov
Gulnara K. Adzhimet , candidate of economic sciences
SBEIHE RC "Crimean Engineering and Pedagogical University" , Крым Респ
«Investitsii - faktor rosta Rossiiskoi Federatsii»
Как показывает практика, экономический рост является конечной целью любого типа экономики. Исследователи делают акцент на том, что он позволяет достичь одновременно двух целей, а именно – повысить уровень жизни в стране и повысить конкурентоспособность национальной экономики на международном уровне.
Elena A. Denisenko
Irina O. Matiukhina
FGBOU VO "Voronezhskii gosudarstvennyi agrarnyi universitet im. imperatora Petra I" , Воронежская обл
«Pritok inostrannykh investitsii v ekonomiku Rossii»
Региональная экономика
Institut "Vysshaia shkola menedzhmenta" FGBOU VO "Sankt-Peterburgskii gosudarstvennyi universitet" , Санкт-Петербург г
«Reitingi kak instrument otsenki investitsionnogo klimata regiona»
Автор отмечает, что неоднозначность понятия «инвестиционный климат» приводит к наличию разных подходов к оценке его состояния. В данной статье определяется возможность использования рейтингов в качестве инструмента оценки регионального инвестиционного климата. Основным выводом является необходимость использования результатов нескольких рейтингов и учета их методологий для получения более объективного представления о состоянии инвестиционного климата в регионах.
Экономика труда и управление персоналом
FSAEI of HE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
Anna V. Mikhailova , candidate of economic sciences
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Sotsial'no-psikhologicheskii klimat kollektiva organizatsii»
В статье рассматривается социально-психологический климат коллектива, который является важным условием повышения производительности труда, снижения текучести кадров, также от него зависит социально-экономический эффект деятельности предприятия. Работа посвящена изучению и совершенствованию социально-психологического климата коллектива как постоянной практической задачи современных управленцев.