List of publications on a keyword: «человеческий капитал»

В статье исследованы вопросы взаимодействия двух видов капиталов в экономиках депрессивного типа. Определены проблемы участия человеческого капитала в институциональных преобразованиях на мезоуровне. Выделены некоторые аспекты исследуемых преобразований, проведенных институтом государственной власти на уровне российских регионов.

В данной работе автором на основе проведенного теоретического анализа отечественных и зарубежных исследователей выделены и классифицированы факторы, формирующие человеческий капитал.

В данной статье раскрыты основные особенности понятия человеческого капитала. Исследованы теоретические подходы различных авторов в определении человеческого потенциала. Рассмотрена структура инвестиций в человеческий капитал.

Авторами рассмотрено взаимодействие экономической, социальной и организационной эффективности управления персоналом предприятия. В статье определены критерии оценки социальной эффективности, а также установлена связь между уровнем внешней отрицательной профессиональной мотивации и уровнем удовлетворённости трудом и между уровнем заработной платы и уровнем удовлетворенности трудом.

В статье рассмотрены факторы формирования человеческого капитала и их особенности в России. Анализируются направления развития человеческого капитала страны в целях повышения инновационной активности.

Авторы статьи отмечают, что основным и ведущим произведением области социального хозяйства выступает человеческий капитал, приумножение которого в долгосрочной перспективе служит не менее значимым условием экономического развития нации, чем накопление физического капитала. Так, к примеру, доля инвестиций в человеческий капитал Соединённых Штатов Америки составляет более 17% ВВП, и это выше, чем инвестиции в основной капитал частных фирм, по некоторым оценкам.

В работе рассмотрено и классифицировано окружение организации на макроуровне в свете проведения социальных инноваций. Авторы выделяют факторы макроокружения, влияющие на инновационный климат.

В статье автором представлено утверждение, что в современном российском обществе на первый план выдвигается проблема формирования, воспроизводства и развития человеческого капитала, источниками которого являются социальные инвестиции со стороны семьи, здравоохранения, образования, бизнеса, гражданского общества и государства. В деле приобщения россиян к ценностям здорового образа жизни важная роль принадлежит корпоративной социальной ответственности, а значимым направлением здоровьесберегающей деятельности является разработка и внедрение комплекса профилактических мероприятий по борьбе с алкоголизмом и наркоманией, курением на рабочих местах.

В данной статье рассмотрены такие понятия, как сущность человеческого капитала, направления инвестиций в человеческий капитал, представлена характеристика основных методов оценки эффективности частных инвестиций в человеческий капитал.

В статье рассматривается роль человеческого капитала и его составляющих элементов в контексте интеллектуалоемкого развития экономики страны. Выделены существенные проблемы развития человеческого капитала в российской экономике и предложены пути их решения.

В условиях российского продовольственного эмбарго возникает необходимость наращивания темпов производства продукции сельского хозяйства, что возможно благодаря реализации крупных инвестиционных проектов в сельском хозяйстве. Существенное приращение производительного капитала в аграрной сфере требует адекватного развития человеческого капитала сельских территорий и выполнения им системообразующей, производственной и инновационной функций. Автор считает, что для обеспечения эффективной работы как вновь создаваемых, так и действующих предприятий агропромышленного комплекса необходимо соблюдение основных принципов сочетания в производственной деятельности различных видов капитала сельских территорий – производительного и человеческого.

В статье рассматривается оптимизация заработной платы в естественной монополии ОАО «РЖД» как элемент, влияющий на эффективность деятельности компании. Вопросы оплаты труда являются социально значимой проблематикой, так как затрагивают жизнь и благополучие миллионов людей. В случае, когда заработная плата обеспечивает достойный уровень жизни и способна заинтересовывать работников, она становится тем фактором, который определяет рост производства и развития страны в целом.

The author notes that human development is closely linked with the growth of the educational level of the population, which is a prerequisite for economic growth. The analysis showed that in addition to state investments in education household spending on education is also important. The level of these costs through the saving-generated or the consumer families behavior model. Saving behavior of households and the high prestige of education in the countries of the Asian model of behavior show the high potential of human development.

В данной статье рассмотрены основы системы устойчивого развития сельского хозяйства и тенденции развития, связанные с созданием среды для беспрепятственного движения информационных потоков в сельском хозяйстве и институтах сельской инфраструктуры. Отмечается необходимость развития предпринимательства и рыночных отношений в сельском хозяйстве. Автором изучается также роль институтов государства, на плечи которых возложены задачи разработки и претворения в жизнь аграрных преобразований и методов регулирования.

В статье подробно раскрываются основополагающие подходы для оценки человеческого капитала. Автором приводится формула расчета общей величины человеческого капитала.

В данной статье автором подробно раскрываются подходы для оценки экономического капитала, который учитывает в дополнение к методу конкурентной стоимости оценку динамики стоимости человеческого капитала в перспективе на 3, 5,10 и 25 лет.

The article is devoted to consideration of existing correlation between such concepts as social capital, strategically core assets of the social sphere, socially responsible behavior of business and its competitiveness. In the article the idea is carried out that organization can increase their competitiveness by creating complex strategically core assets of the social sphere.

В статье проведен анализ научно-теоретических подходов к исследованию категории «качество», раскрывается природа и сущность категории качество обслуживания.

В данной статье рассмотрены вопросы модернизации управленческой культуры по пути усиления социально-ориентированной и инновационной составляющей кадрового потенциала. На основе проведенного анализа сложившейся ситуации в сфере существующих подходов к управлению кадровыми ресурсами определяются основные задачи и направления дальнейшего развития. В результате проведенного анализа авторами предлагаются новые контуры модели модернизации кадрового потенциала. По своей социальной сути эта модель базируется на гармоничном и сбалансированном синтезе проверенных временем традиционных и современных механизмов управления кадровыми ресурсами, на аккумуляции человеческого капитала и социального потенциала экономического развития.

В данной работе рассмотрена диаграмма взаимодействия основных и вспомогательных образовательных систем. Для дополнительной образовательной системы приведены составляющие качества физической и спортивной подготовки школьника.

Автор статьи делится своими впечатлениями о переменах, которые он заметил в последние годы в национальной системе общего среднего образования США. В частности, отмечается быстрый рост дистанционного школьного образования и возникновение совершенно нового типа образовательных учреждений для детей – чартерных школ.

В данной статье автором определены основные мировые тренды развития педагогической теории и практики. В работе доказывается, что А.С. Макаренко в своих теории и практике эти тренды угадал и смог успешно реализовать.

Как отмечает автор данной статьи, в марксистско-ленинскую политэкономию в прежние годы вкрались досадные ошибки, исправление которых позволяет сегодня сформулировать основы современной политэкономии, основанной на диалектико-материалистическом мировоззрении. Основное отличие этой политэкономии от марксовой состоит в понимании основного жизненного цикла общества – «закольцованной» системы народонаселения, народного образования и народного хозяйства как базиса общественного развития.

В данной статье автор утверждает, что в современном глобальном мире войны неизбежно приобретают «гибридный» характер. Проигрывают в таких войнах страны, стоящие на более низких ступенях цивилизационно-экономического развития. Стратегии типа «Нападение – лучшая защита», «Удар отмщения» и «Войны Ришелье» – тупиковые ветви развития современной формы культуры Война. Лучшая оборона в гибридной войне – рост общей культуры населения.

В статье показывается, что в четырехмерном педагогическом пространстве (обучение, воспитание, образование и время) именно воспитание чувств приводит к формированию ценностей, определяющих три важнейших компонента человеческого капитала (личности) – смысловое критическое мышление, творческую интуицию и совесть. Достигается это путем гуманизации, а не гуманитаризации образования, которая дает лишь знания о ценностях, но не сами ценности. Автором уточняются понятия «смысл жизни» и «патриотическое воспитание».