List of publications on a keyword: «организация»

В данной статье рассматриваются основные методы оценки персонала, которые используются чаще всего. В заключение статьи подводятся итоги по проведенному анализу и отмечается влияние выбора метода оценки персонала как важной части управления персоналом.

В данной статье рассматриваются вопросы использования технологии Интернета вещей как организационно-управленческой инновации. В современном мире научно-технический прогресс формируется с такой скоростью, что на это уже невозможно закрыть глаза. Соответственно, разработки и введения организационно-управленческих инноваций являются неотъемлемой частью формирования фирмы. Актуальность определяется тем, что в нынешнее время без использования инноваций в Интернете невозможно получить высокую прибыль, а также шагать в ногу со временем.

В данной статье предлагается совершенствование теоретико-методологических подходов к комплексной экологической оценке ландшафтов. При этом разрабатываемые подходы должны быть формализованы и реализованы в среде ГИС и представлять результаты обработки в виде набора аналитических и электронных оценочных карт. А также предлагается использование материалов в разработке программ землепользования и рекреационного природопользования, для составления туристического паспорта территории, а также при разработке конкретных туристических маршрутов и проектировании рекреационных зон.

В статье рассматриваются вопросы регламентации восстановления в вузе студентов, отчисленных по инициативе организации, обосновывается необходимость принятия специального локального акта, определяющего порядок и условия такого восстановления.

В статье обоснована и определена необходимость инновационных стратегий развития социально-педагогической деятельности на основании исследования «Становление профессии социальный педагог в Санкт-Петербурге: новый профессиональный стандарт».

В статье рассмотрены особенности формирования кадровой политики кризисного предприятия. Автором исследованы четыре основных типа кадровой политики, проводящейся в условиях кризиса, а также исследован состав кадровой политики.

The article analyzes the legal status of various types of non-Bank credit institutions, requirements placed upon them. The characteristic operations carried out by the subjects of banking, investigated the characteristics of the transactions in respect of individuals and legal entities.

В статье рассматриваются возможности развития профессиональных компетенций педагога-психолога образования в сфере работы с педагогическим коллективом в рамках дополнительных профессиональных программ повышения квалификации.

В статье раскрыты понятия «управление», «управление методической работой», а также основные проблемы дошкольных образовательных организаций, которые возникли в ходе реализации ФГОС.

В статье рассматривается значение праздничных мероприятий в школах и важность привлечения школьников к организации праздников. В итоге авторами представлен вывод о том, что праздник – одна из сложных форм организации воспитательной работы.

В данной статье рассматриваются преимущества использования современных технологий и интернет-ресурсов в процессе обучения, приведены примеры использования электронных ресурсов в образовательных целях и рассмотрены ситуации применения ЭОП для конкретных дисциплин.

The article considers the problem of security as a key tool for business development. Providing information provided in the corporate data network; as well as ensuring the protection of confidential information and how they are provided.

В данной статье рассматривается проблема эффективности управления земельными ресурсами. Важным этапом при проведении подготовительных работ является тщательное изучение материалов по землеустройству, кадастру, мониторингу земель, планированию сельских населённых пунктов, ведению агропромышленного производства и иных обследований. Авторы приходят к выводу, что на основе результатов камеральных и полевых подготовительных работ проводят агроэкологическую оценку земель, составляют экспликацию земель, которая служит основой для последующего проектирования.

В данной статье рассматривается проблема пропаганды здорового образа жизни как средство развития школьников. На данный момент в обществе, особенно среди подростков, все больше распространяются такие проблемы, как курение, наркомания и пьянство. Вследствие этого возрастает смертность детей, увеличивается количество детей, имеющих различные заболевания на этом фоне. За счет этого уничтожается и настоящее, и будущее человечества.

В статье представлено исследование основных элементов организационной культуры на предприятии. В работе выделены функции организационной культуры.

В статье авторы рассматривают значение детских садов для процесса социализации детей.

В статье рассматриваются вопросы решения актуальной проблемы развития конфликтологической компетентности сотрудников современной организации. Современные организации испытывают на себе постоянное влияние технологических и кадровых инноваций, которые оказывают существенное влияние на увеличение числа ресурсных, мотивационных, организационных и социально-трудовых конфликтов. Межличностные и межгрупповые конфликты негативно сказываются на изменении социально-психологического климата в группе, влияют на трудовое поведение работников, изменяют их мотивацию, снижают уровень удовлетворенности трудом, вызывают синдром профессионального выгорания персонала и т. д. На основе теоретического анализа авторами показана значимость конфликтологической компетентностикак части профессиональной компетентности сотрудников, доказана необходимость ее формирования и развития посредством применения активных методов обучения.

В статье рассматриваются основы философии и организационной культуры организации, а также их взаимосвязь. Автором представлены функции организационной культуры.

В данной статье рассматривается коммуникационное поведение личности как один из основ эффективной коммуникации в организации.

Заработная плата в обществе выступает не только в роли элемента хозяйственного механизма, но и несет высокую социальную нагрузку, и принципиальные подходы к оплате труда руководителей должны быть такими же, как и у всех работающих, т. е. различия в уровнях должностных окладов руководителей и других категорий работников должны отражать различие в их квалификации, сложности труда и т. п.

Статья посвящена теоретическим вопросам, связанным с определением понятия «организационная культура организации» и анализом его содержания. В работе анализируется влияние организационной культуры на формирование конкурентных преимуществ компании. Организационная культура является основным фактором конкурентоспособности организации. Она выполняет функцию поддержания конкурентной стратегии, побуждает персонал к достижению высоких результатов деятельности, способствует конструктивному поведению работников.

По мнению автора, в последнее время планированию карьеры своих сотрудников большинство организаций уделяет особое внимание, т.к. правильное использование внутреннего кадрового потенциала становится более выгодным, чем привлечение персонала извне. А также применение ключевых показателей эффективности давно стало привычной реальностью. KPI – это показатели, по которым оцениваются результативность и эффективность действий персонала, процессов и функций управления компанией, эффективность конкретной производственной, технологической и другой деятельности.

В статье рассматриваются вопросы необходимости и специфики разработки веб-сервисов для кредитных организаций, включающие в себя цели, этапы и подходы к непосредственному созданию сервиса.

The article describes the current state of educational organization in conditions of a closed administrative territorial unit, results of research perspectives of strategic development School № 172, Zelenogorsk Krasnoyarsk region

В статье проанализирована система внутреннего контроля косвенных расходов, выделены основные задачи и этапы контроля для повышения качества работы данного участка учета.