List of publications on a keyword: «организация»

В данной статье рассмотрены особенности организации и проведения спортивно-массовой работы как важнейшей составляющей в системе подготовки обучаемых в учебных заведениях. Перечислены основные компетенции, требующие хорошей физической подготовки и выносливости. Отмечены направления спортивной, спортивно-массовой работы в вузе. Обобщены результаты в общей системе подготовки специалистов пожарно-технического профиля.

В данной статье раскрываются основные особенности методов изучения семейного воспитания. Приведены характеристики наблюдения и беседы как способов изучения семьи. Отражены условия, необходимые для эффективного применения исследуемых методов. Определены педагогические ситуации, способствующие раскрытию семейных воспитательных традиций. Обобщен опыт применения подходов к изучению семьи в работе дошкольной организации.

В статье рассматривается опыт по организации и проведению проектно-исследовательской деятельности. В частности, приводится пример работы в данном направлении МБОУ «Новоаганская общеобразовательная средняя школа имени маршала Советского Союза Г.К. Жукова». Автор статьи подчеркивает важность проектно-исследовательской деятельности в образовательном и воспитательном пространстве общеобразовательной организации.

В статье раскрывается вопрос организации и проведения концертных мероприятий в детской музыкальной школе, объединяющих деятельность обучающихся класса специализированного фортепиано и педагога класса. Определяется значимость и актуальность развития творческих способностей обучающихся и формирования их общей музыкальной культуры. Работа представляет собой комплекс теоретических исследований данного вопроса и подробное изложение результатов практической деятельности педагога в данном направлении.

В представленной работе исследователями рассматриваются аспекты и проблемы подготовки будущих специалистов к формированию готовности к организации учебной деятельности.

В статье представлены создание и реализация комплекса мероприятий, направленных на формирование познавательного интереса и развитие всех познавательных процессов в условиях школы-интерната; работа по формированию устойчивых знаний в той или иной области интересов; формы работы, используемые для развития познавательного интереса обучающихся с тяжёлыми нарушениями речи.

В данной статье исследователем рассматриваются вопросы развития учебной автономии студентов, которая является важной целью процесса обучения иностранным языкам и способствует индивидуализации обучения.

В статье рассмотрена организация научно-исследовательской деятельности на примере одной из актуальных на сегодняшний день отраслей электроники – органической электроники. Авторы отмечают важность научно-исследовательской работы студентов, способствующей усилению мотивации студентов к обучению, развитию творческого подхода к освоению изучаемых дисциплин, что значительно повышает качество образовательного процесса.

В данной статье рассмотрена проблема взаимодействия субъектов образовательного процесса. Приведены основные характеристики субъектов образовательного процесса детского сада. Определены пути объединения субъектов для решения задач образовательного процесса посредством применения электронных образовательных ресурсов и создания единого информационного пространства образовательной организации.

В данной статье рассмотрены особенности развития грамматического строя речи у старших дошкольников с общим недоразвитием речи III уровня посредством серийной организации движений. Обоснована актуальность исследуемой темы. Обобщены результаты исследования уровня развития серийной организации движений в учреждении дошкольного образования. Приведено описание основных этапов исследования.

В статье выявлена сущность балльно-рейтинговой системы в высших учебных заведениях, которая проявляется в развитии самоорганизуемой деятельности студентов. Автором отмечены положительные и отрицательные стороны данного новшества для преподавателей и студентов. Делается вывод о том, что, несмотря на критику, балльно-рейтинговая система содержит в себе рациональное зерно и может вполне эффективно применяться в системе высшего образования.

Time management is the key to perfectly organizations, there for be the key to great success in life. Time is an abstract value that people can easily slip out the most precious moment in a blink of an eye. To manage such a complex object can be difficult task for youngster without experiment in real life, especially college students. This study gives a general look into third-year Public health majors’ time management and their corresponding to their time schedule. A monolingual questionnaire was designed to generally survey student’s time managing skills as well as some relevant factors that may link to their behaviors towards time management. It has been revealed that a number of students still haven’t in total control of managing time with the lack of essential methods. In addition, procrastination, interruption and disorganization seemed to be the main factors that influenced many students’ management of time. In the recommendation, techniques are suggested to help students organize work and schedule better, also methods to stop procrastinating and improve their time management.

В данной статье проанализированы ресурсы Сберегательного банка России. Отмечены факторы, влияющие на средние остатки оплачиваемых депозитов. Перечислены показатели, от которых зависит средняя процентная ставка по депозитам. Обозначены задачи, которые следует решить в целях совершенствования системы налогообложения кредитных организаций.

Статья посвящена анализу корпоративной культуры организации. Рассмотрено понятие «корпоративная культура». Обозначены актуальность и цель исследования. Автором обобщены результаты социологического исследования, проведенного в нефтегазодобывающей компании. В заключение перечислены рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры.

В статье затронута проблема стрессового состояния у сотрудников организации. Приведено определение понятия «стресс». Обозначены объект и предмет исследования. Автором обобщены результаты исследования на уровень стрессоустойчивости офисного персонала. В заключение предложены рекомендаций по преодолению и профилактике стрессового состояния у сотрудников организации.

В статье рассмотрен вопрос организационной культуры в компаниях. Дано определение понятию «организационная культура». Проанализированы результаты исследования организационной культуры на предприятии. В заключение автором предложены мероприятия по изменению организационной культуры.

В статье поднимается вопрос лояльности персонала. Дано определение понятия «лояльность персонала». Обозначены актуальность, объект и цель исследования. Автором обобщены результаты исследования лояльности персонала одного из банков Якутии. В работе перечислены рекомендации по повышению лояльности персонала.

В представленной статье исследователем приводятся результаты анализа уровня производственного травматизма в организации. В работе также изложены методы профилактики производственного травматизма.

В статье рассмотрена оценка персонала в конкретной организации. Дано определение понятию «персонал организации». Раскрыты основные аспекты оценки персонала. В работе обобщены результаты социологического исследования по оценке персонала. В качестве метода исследования был использован «Метод 360 градусов».

В данной статье рассматривается качество трудовой жизни персонала одной из организаций Республики Саха (Якутия). Проанализированы показатели качества трудовой жизни такие, как трудовой коллектив, рабочее место, руководство организацией и служебная карьера. Разработаны практические рекомендации по повышению качества трудовой жизни персонала организации.

Статья посвящена проблеме адаптации персонала. В работе обобщены результаты учебного социологического исследования среди рабочего персонала. Автор приходит к выводу, что если удовлетворенность трудом высокая в организации, то сотрудники легко проходят адаптацию. В заключение приведены рекомендации по сокращению долгих адаптивных периодов.

Статья посвящена абандону и процессу репатриации. также законодательно установленной ответственности судовладельца за ее непроведение. Рассмотрены основные аспекты понятий «абандон» и «репатриация». В работе исследована проблема проведения репатриации моряков в случае абандона. Автором отмечена трудность финансирования репатриации в случае абандона.

В данной статье рассмотрена проблема развития экономического потенциала компании. Автор предлагает алгоритм оптимизации управления трудовым потенциалом организации.

В статье рассматривается возможность применения статистических методов в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия на примере анализа структурных сдвигов основных фондов в некоммерческой организации ООГО «ДОСААФ России».

The article deals with questions of effective strategies of HR policy in the field of selection and adaptation of staff in the company. The text gives an information about effective methods of selection and adaptation, also it draws our attention to development of communication between employees. This paper can help to pay managers’ attention to effective selection and adaptation taking into consideration that introduction of a new employee to a position is responsible enough. Probably, first days in a new company are crucial for the system of motivation of HR policy in the development of HR strategy. Much attention is given to stages of adaptation for employee or chief executive.