List of publications on a keyword: «организация»

The scientific approaches to the integration of educational institutions in the social potential of the region are analyzed in the article. The functional model of cooperation of educational institutions and socially oriented non-profit organizations is proposed. This model taking into account the mission of the educational institution, algorithms and implementation of the logistics functions of institutional «players» third sector. As a mandatory construct of the model, the League providers of social services, the Department of social and political communications of the Government, Resource Center for Social Development, and the regional Ministry of Education and Ministry of Social Development are considered.

В статье рассматривается специфика ведения бухгалтерского учета в спортивных организациях. Эффективность функционирования организации во многом достигается благодаря правильному ведению бухгалтерского учета.

Данная статья посвящена методам улучшения финансового состояния организации. Автором предложены некоторые пути их реализации.

Данная статья рассматривает такое явление, как «финансовый кризис». Автором представлены факторы возникновения кризиса на предприятии.

В данной статье авторами отмечается, что экстремизм религиозный и политический имеют много общего, из чего следует, что способы противодействия этим формам экстремизма могут быть схожи.

Налоговая преступность не является новым социально-правовым явлением для РФ. В статье представлен понятийный аппарат налоговой безопасности, анализ налоговых преступлений. Рассматриваются подходы к определению понятия «налоговая безопасность организации».

В данной статье рассматриваются подходы устойчивого развития предприятия, а также проблемы в области управления устойчивым развитием спортивной организационной системы.

В данной статье рассматривается вопрос корпоративной стратегии в управлении персоналом в ОАО МТС. Авторы отмечают невозможность функционирования компании без организации труда и следующего за ней кадрового учёта.

В данной статье рассматривается проблема долгосрочной эффективной работы любого предприятия, его экономического роста и развития. В современной стратегии условия развития организации должны включать связанные программы увеличения гибкости производства, синхронизации производственной деятельности и управления материальными потоками, улучшения работы качества. В условиях твердой конкурентоспособной борьбы и быстро изменяющейся ситуации фирмы должны не только сконцентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но также и разработать долгосрочную стратегию поведения, которая позволила бы им не отставать от изменений, происходящих в их среде.

It shows that open access to scientific reports, may lead to a breach of the requirements of economic security, intellectual property, and loss of competitive advantage.

В данной статье рассматриваются понятие «имидж» и структурные компоненты имиджа педагога дошкольной образовательной организации. На основе анализа проведенных исследований сделана попытка выделить «проблемные» компоненты имиджа педагога дошкольной образовательной организации.

Прибыль организации считается основной экономической категорией и главной целью функционирования каждого коммерческого предприятия. Автором в статье предложен анализ финансовых результатов подразделений ООО «Аркада».

В статье исследуются основные способы номинации субъекта в коммуникативном аспекте, а именно четыре типа русских высказываний в сопоставлении с их английскими вариантами, что позволяет добавить некоторые штрихи к русской языковой картине мира.

Данная статья посвящена вопросу необходимости создания и развития корпоративной культуры в любой организации вне зависимости от ее масштаба.

В данной статье рассмотрены цели деятельности коммерческого банка и их связь со стратегией развития кредитной организации, которая является необходимым элементом его долгосрочного и успешного функционирования. Выделены также основные компоненты, которые нужно учитывать при разработке стратегии.

В данной статье авторы обращают внимание на актуальную проблему автоматизации работы офиса. Авторами проведён анализ основных компонентов, помогающих выполнить многие функции специалистов, касающихся коммуникационных связей работников.

В данной статье рассматриваются методы эффективной организации труда персонала в современных условиях на примере одной из крупнейших телекоммуникационных компаний «Ростелеком».

В данной статье рассматривается вопрос взаимоотношений детей в микросоциуме. В работе также разработаны рекомендации, система мероприятий, направленных на повышение эффективности показателей педагогического общения, способствующих формированию положительных взаимоотношений в микросоциуме группы детского сада.

В статье представлены теоретические подходы развивающей предметно-пространственной среды. Автор анализирует различные теоретические подходы в определении РППС (развивающей предметно-пространственной среды).

В данной статье представлена информация о формах сотрудничества с семьей. Автором также затронут вопрос влияния совместной работы родителей и воспитателей на разностороннее развитие личности ребенка.

В настоящей статье рассматриваются актуальные вопросы, посвященные проблемам дорожного движения и социальным конфликтам.

The article has covered the analysis of modern state of higher education system and the global processes occurring in it, which have a direct impact on the educational policy of Kyrgyzstan. The main concern is dedicated to the research of innovative forms of organizing the educational processes and the possibilities of their implementation into the higher education system of Kyrgyzstan.

The article is devoted to the revival of labor education in the modern preschool educational institutions. Based on the researches of leading educators, psychologists, practitioners and on the basis of a brief analysis of the content of labor education in preschool educational institutions in previous years the author suggests to revive many popular forms of work on labor education of preschool children using modern pedagogical technologies.

The article describes the role of the trade union organization in solving labor disputes and strikes and the legal basis of the role of trade union organization in solving labor disputes and strikes in Vietnam.

Legal and organizational aspects of regulation of work of employees (serving) banks and other credit organizations are considered. Specifics of activity of banks and other credit organizations attract need of improvement of the legislation governing the labor relations in this sphere for the purpose of reduction in compliance of established practices and standard legal support. Problems of absence of unity of terminology in the legal acts which are the cornerstone of regulation of work of employees of banks come to light; features of work of bank workers that doesn't allow to provide full protection of their labor law aren't defined; the set of shortcomings of system of compensation in the bank sphere takes place. Conclusions about need of improvement of the existing labor and banking legislation, and also local legal acts of banks for the sphere of the organization of work and its payment are drawn. Elimination of the revealed shortcomings, according to authors, will allow to strengthen legal guarantees of work of employees of banks.