List of publications on a keyword: «менеджер»

Данная статья содержит информацию об основных подходах и концепциях к эффективному управлению персоналом. Авторами в работе проанализированы основные проблемы управления персоналом. В исследовании предложены пути решения обозначенных проблем.

Educational changes in reforms’ dynamics require universities to search for new conditions and technologies of students’ competences formation. These conditions become especially relevant for graduating managers, as they are managers of the new format. Authors consider new educational technologies in higher education to be aimed at formation of managers’ competitive advantages. Such managers should achieve high professional results in real business environment.

В статье показан сравнительный анализ менеджеров по персоналу, их профессиональные навыки, умения и знания. В работе представлены результаты анкетирования психологических требований к менеджеру в разных сферах деятельности.

Процесс формирования профессиональных качеств и реализация концепции данного процесса требуют теоретического моделирования и научного обоснования. Интегративно-акмеологическое формирование имиджевой культуры менеджера-маркетолога предполагает определение как внешних, так и внутренних (частных) закономерностей, которые рассмотрены в данной статье.

В представленной статье исследователем рассматриваются сущность и важность лидерства и авторитета в системе менеджмента.

The problem of the study of emotional intelligence in the works of Russian and foreign researchers is considered in the article. Particular attention is paid to the description of the empirical part: the study of emotional intelligence among sales managers, as well as their productivity. The authors have shown that emotional intelligence affects the effectiveness of managers.

В статье раскрываются закономерности адаптации менеджеров дилерских компаний, применяемые ими адаптивные стратегии и адаптивные модели, свойственные повседневной деятельности.

В современных рыночных условиях за последнее время наблюдается тенденция повышенного внимания к проблеме, связанной с технологией подбора персонала. Когда на предприятии возникают проблемы с текучестью кадров, нехваткой персонала, то для поиска решений подключают HR-менеджеров, которые в свою очередь применяют эффективные технологии подбора, отбора и оценки персонала. Данная статья посвящена совершенствованию процессов поиска и подбора персонала рабочих профессий на примере Публичного акционерного общества Росбанк.

В данной статье рассматривается понятие «управленческая культура» руководителя общеобразовательной организации; определяются нравственные качества личности руководителя, составляющие стержень управленческой культуры; раскрываются функции и компоненты.

В данной статье автором рассматривается крайне актуальная на современном этапе проблема изучения основ инновационного менеджмента. В работе отмечается область профессиональной деятельности бакалавров-менеджеров, определяются основные задачи изучения инновационного менеджмента, а также важные составляющие инновационного менеджмента.

В статье рассматриваются возможные на сегодняшний день способы повышения уровня организации студенческого баскетбола на базе высшего учебного заведения, а также раскрываются аспекты, которые могут быть привлекательными для студентов, а в дальнейшем стать путями их самореализации.

В статье рассматриваются понятия «абсолютный критерий рациональности» и «ограниченный критерий рациональности», формулируются их определения и раскрывается их сущность, отражающаяся в основных условиях, необходимых менеджеру при принятии эффективных решений. Также особое внимание авторами уделяется сравнению этих двух критериев.

В данной статье индивидуальное развитие педагога рассматривается как важный ресурс развития образовательной организации и достижения высокого качества образования. Автором предлагается программа повышения квалификации «Персональный менеджмент», направленная на формирование и развитие субъектной позиции педагога и развитие необходимых компетенций.

В данной статье автором обосновывается необходимость подготовки выпускников музыкальных вузов в качестве арт-менеджеров. Особое внимание в работе обращено на раскрытие сущности самоменеджмента как средства формирования личности арт-менеджера.

В данной статье авторами представлены результаты проведенного обзора нормативно-технической документации, определяющей требования к проведению строительно-монтажных работ. В работе также рассмотрены требования, предъявляемые к специалистам по качеству, и сертификация продукции.

В данной статье рассматриваются современные методы профессиональной подготовки менеджеров, способных быстро включиться в разработку новых технологий, адаптироваться к условиям конкретной производственной среды, способных стать проводниками новых решений, успешно выполняющих функции менеджера

In Russia, the sport ceased to belong to the sector of recreation and leisure. Modern sport has become a dynamic industry, one of the most profitable sectors of the economy. In the article, the industry of sports in Russia, various forms of its manifestation, the importance of this sector of the economy for our state.

В статье были рассмотрены теоретические подходы к изучению социальной успешности и психологической успешности. Показано, что на данные момент отсутствует единое понимание социально-психологической успешности. В результате рассмотрения основных концепций современной психологической науки было сформулировано авторское определение социально-психологической успешности личности.

Менеджер-лидер является ключевой фигурой в управлении организацией, а лидерство – венцом управленческой деятельности. Сегодня для наибольшей эффективности деятельности организации необходимо установление баланса власти. Руководитель не должен злоупотреблять своими властными полномочиями: отношения «руководитель–подчиненный» должны быть построены на доверии, уважении и взаимной поддержке. От этого зависит психологический климат в коллективе и, как следствие, состав и качество трудовых отношений.

В статье рассмотрен международных опыт разработки кодексов корпоративного поведения, проблемы корпоративного управления, рекомендации по составлению кодексов корпоративного поведения.

В статье исследуется компетентностный подход при подготовке потенциального менеджера сферы физической культуры и спорта. Изучается интеграционная модель будущего менеджера в высших образовательных учреждениях физкультурной направленности.

Данная работа является обзором основных функций, на которых базируется ядро Windows и рассчитана на широкую аудиторию. В данной работе рассмотрены основные функции ОС, составляющие ядро Windows (Windows Research Kernel), такие как процессы, потоки, виртуальная память и менеджеры кэшей, управление вводом/выводом, реестр, менеджер объектов и механизм локального вызова процедур.

Данная статья посвящена проблеме развития лидерских качеств у менеджеров. Авторы акцентируют внимание на значении лидера в современной организации, отмечают необходимость создания эффективного лидерства в компании, а также приводят результаты исследования, проведенного на базе ОАО «МЕТАКОН».

В публикации раскрыты базовые принципы проектирования образовательных программ, предназначенных для развития профессиональной компетенции топ-менеджеров угольной промышленности. Авторы публикации рассматривают образовательную программу как полиотраслевой институт социальной организации, составную часть технологического цикла любой отрасли, в том числе угольной, а ее проектирование как одно из перспективных направлений развития учебного процесса в рамках профессионально-квалификационного образования руководителей угольных компаний.

В статье описаны принципы применения новейших квалиметрических методов математической статистики объектов произвольной природы для решения задач когнитивной лингвистики в рамках методического аппарата корпусной лингвистики. Рассмотрена постановка и решение прямой задачи когнитивной лингвистики – определения семантической близости слов по их адаптивным лексическим профилям, а также обратной задачи – определения корректности выбора проецирующего множества для построения адаптивного лексического профиля слова.