List of publications on a keyword: «сон»
Экономика труда и управление персоналом
FSAEI of HE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Uroven' realizatsii kadrovoi politiki v PAO "Iakutskenergo»
Статья посвящена вопросам кадровой политики в организации ПАО «Якутскэнерго» в городе Якутске. Автор раскрывает определение, основную суть и назначение кадровой политики. Целью статьи является разработка ряда эффективных рекомендаций для ПАО «Якутскэнерго». На основе анализа проведенного опроса среди работников определяется уровень реализации кадровой политики в организации.
Alla B. Aldakusheva , candidate of economic sciences
NAN PEI of HE "Academy of Marketing and Social Technologies - IMSIT" , Краснодарский край
«Planirovanie potrebnosti v personale»
Irina I. Smirnova , candidate of economic sciences
Donbasskaia gosudarstvennaia mashinostroitel'naia akademiia , Ukraine
«Strategiia upravleniia razvitiem personala na promyshlennom predpriiatii»
Экономика и управление качеством
FSBEI of HE "Tyumen Industrial University" , Тюменская обл
Dmitrii S. Vasilega , candidate of engineering sciences , доцент
Institut promyshlennykh tekhnologii i inzhiniringa FGBOU VO "Tiumenskii industrial'nyi universitet" , Тюменская обл
«Povyshenie proizvoditel'nosti truda putem vovlecheniia sotrudnikov»
Бухгалтерский, управленческий учет и аудит
Svetlana A. Strekalova
FGBOU VO "Sibirskii gosudarstvennyi industrial'nyi universitet" , Кемеровская обл
«Audit personala organizatsii»
Стратегия устойчивого развития предприятий, отраслей, комплексов
Anna R. Kaminskaia , bachelor
FSBEI of HVE "Irkutsk State Transport University" , Иркутская обл
«Sotsial'naia politika kak odin iz kliuchevykh faktorov strategicheskogo razvitiia OAO "RZhD»
В статье рассматриваются теоретические основы формирования социальной политики как одного из ключевых факторов стратегического развития организации, отраслевые особенности социальной политики ОАО «РЖД», а также пути ее совершенствования. В результате работа показывает, что оптимизация социальной политики повышает эффективность управления персоналом организации.

