Список публикаций по ключевому слову: «служба»

Одной из актуальных проблем в современных авиаперевозках является потеря багажа пассажиров. Необходимо разобраться в причинах и последствиях данного явления, для того, чтобы знать, как действовать если вы попали в такую ситуацию, а также рассмотреть варианты и способы, для того, чтобы свести к минимуму возможность потерять свой багаж во время авиаперелета.

В статье рассматривается структура и особенности работы службы материально-технического снабжения предприятия. Дана характеристика основных структурных элементов службы снабжения. Предложен логистический подход к управлению материальными потоками на предприятии.

Статья посвящена направлениям PR-деятельности в современных энергетических компаниях. В энергетической отрасли должна быть направлена на создание и поддержание позитивного имиджа и деловой репутации предприятия. В данной работе определены основные направления PR в энергетической отрасли.

В данной статье рассматривается проблема государственной службы в зарубежных странах. Авторы приходят к выводу, что отличительными чертами российской государственной службы от зарубежных стран является: статус чиновника, система права и обязанностей, наличие судов административной юстиции по государственной службе. Чиновничество берет свои исторические начала в Германии, признается категорией обширного государственного аппарата и государственных служащих и характеризуется признаками: личная преданность начальнику, служебная верность, особая оплата труда, повышенная пенсия, несменяемость, отсутствие прав на забастовки.

В статье раскрываются вопросы организации образовательного методического пространства современной школы на этапе модернизации системы образования. Подчеркивается необходимость совершенствования работы методической службы гимназии в современных условиях организации научно-методического сопровождения. Обоснована эффективность научно-методического сопровождения профессионально-личностного развития педагогов в образовательном методическом пространстве гимназии.

В данной статье рассматривается отношение народа к государственной службе, к ее представителям через призму русских пословиц и поговорок. С этой целью авторами было проанализировано 180 пословиц на русском языке, извлеченных из словарей, сборников пословиц и поговорок. Выявлено позитивное и негативное отношение к чиновникам и закону.

В данной работе автором проведен анализ трудовых показателей в муниципальной службе, в том числе анализ производительности труда.

В статье обосновывается необходимость разработки информационной управленческой системы (ИУС) для автоматизации деловых процессов в налоговой службе. Разработана функциональная модель информационной системы в среде реализации – CA ERWin Process Modeler, позволяющая анализировать и оптимизировать функциональные требования к системе.

Статья посвящена исследованию принципов формирования кадрового состава как одного из приоритетных направлений реализации механизма кадрового обеспечения федеральных контрольно-надзорных органов исполнительной власти в условиях комплексного реформирования контрольно-надзорной деятельности. Исследование проводится путем анализа основных нормативных положений, регулирующих формирование кадрового состава государственной гражданской службы.

Представленная научная статья посвящена проблематике изменения кадрового состава государственной службы Российской Федерации. Автор отмечает все большую значимость и актуальность исследования количественно-качественных показателей кадрового обеспечения государственной службы в условиях модернизации государственного управления.

В статье рассмотрено понятие кадрового резерва как деятельности. Автором описываются конкретные шаги и техники их реализации применительно к государственной гражданской службе Российской Федерации.

В статье рассмотрены современные подходы к определению системы государственной службы в Российской Федерации.

В статье представлены результаты эмпирического исследования субъективного благополучия и смысложизненных ориентаций детей подросткового возраста. Выявленные уровневые особенности субъективного благополучия личности подростков обусловлены системой представлений личности о себе, своей жизни и определяются степенью сформированности смысложизненных ориентаций подростков. Позитивные смысложизненные ориентации рассматриваются как важнейшее условие достижения приемлемого уровня личностной удовлетворенности жизнью и являются частью психологического механизма, обеспечивающего формирование и поддержание субъективного благополучия подростков. Пилотажное эмпирическое исследование реализовано с целью разработки и конкретизации содержания программы тренинга, направленного на формирование позитивных смысложизненных ориентаций с целью воздействия на развитие и поддержание субъективного благополучия развивающегося субъекта и организованного в рамках школьной психологической службы.

Статья посвящена практико-ориентированным методам работы с детьми и взрослыми в сфере социально-психологической службы общеобразовательной организации. Описанные техники позволят наладить межличностный контакт и существенно снизить психоэмоциональное напряжение у клиентов.

В статье отмечено, что системная государственная организация пожарного дела в Чувашии берет свое начало со времени образования в составе РСФСР Чувашской автономной области (ЧАО), в органах управления которой возникли уполномоченные органы, такие как коммунальный отдел с пожарным подотделом, занимавшийся вопросами организации пожарной службы на территории автономии.

В данной статье представлены основные нормативно-правовые базы, используемые специалистами службы управления персоналом. Отмечены основные особенности справочно-правовых систем, таких как «Консультант Плюс», «Гарант» и др.

Статья посвящена процессу деятельности кадрового специалиста при внедрении инновации в организации. Приведены задачи стадии формирования персонала. Отмечены основные отличия инновационных подходов к управлению персоналом от традиционных. Отражены ключевые аспекты понятия «лестница продвижения».

В статье рассматривается концепция контроля борьбы с коррупцией, проводится анализ антикоррупционной деятельности органов государственной власти посредством контроля на деятельности всех уровней государственной власти: федерального, регионального и органов местного самоуправления.

В данной статье рассмотрен процесс организации муниципальной службы в г. Новосибирск и г. Бердск Новосибирской области, г. Барнаул и г. Новоалтайск Алтайского края. Проведенный сравнительный анализ позволил выявить наиболее успешный опыт организации муниципальной службы.

Как отмечают авторы, важная роль в организации работы сестринской службы принадлежит руководителям сестринских служб на различных уровнях: старшей медицинской сестре, главной медицинской сестре, менеджерам медицины. Для более эффективной работы сестринской службы должны существовать тесная профессиональная связь и сотрудничество медицинских сестер с врачами, административной частью, другими специалистами и подразделениями.

В статье представлен сценарий, посвящённый Дню Службы Спасения – МЧС, и предназначен для работы с детьми старшего дошкольного возраста. В методической разработке использованы технология сохранения и стимулирования здоровья (технология обеспечения эмоционально-психологического здоровья – релаксация, динамические паузы, физкультурно-оздоровительные игры – подвижные, музыкальные, ритмопластика), коррекционная технология (технология музыкального воздействия, воздействия цветом, сказкотерапия), а также технология обучения здоровому образу жизни (игротренинг, коммуникативные игры, беседы и развлечения).

В статье рассмотрены понятие и соотношение института ответственности государственных служащих в России и зарубежных странах. В результате исследования зарубежного опыта выявлены наиболее эффективные пути реформирования привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности.

В статье говорится об истории создания, деятельности, достижениях Всероссийского научно-исследовательского института метрологической службы (ВНИИМС). Авторы заключают, что у института имеются значительные потенциальные возможности дальнейшего укрепления своего авторитета как в стране, так и за рубежом.

В статье рассматриваются проблемы формирования эффективной системы мотивации аппарата государственной гражданской службы. Показаны также факторы мотивации, в большей или меньшей степени влияющие на эффективную деятельность служащих. Выдвигаются предложения по совершенствованию системы мотивации государственных гражданских служащих. Дано важное утверждение, что развитая система мотивации в государственном органе позволяет повысить эффективность труда государственных гражданских служащих, а значит и эффективность деятельности государственных органов власти и государственного управления в целом.

В статье рассмотрены правовые основы организации государственной службы в Российской империи. Проведен анализ характерных особенностей государственной службы в Российской империи и их влияния на становление института государственной службы в современной России.