List of publications on a keyword: «управления»

В статье проводится анализ рисков инновационной деятельности предприятия. Разработана классификация рисков инновационной деятельности и сделан выбор метода их анализа. Предложены методы сокращения последствий рисков реализации программы научно-технической деятельности предприятия, методы управления рисками инновационной деятельности.

В статье рассмотрены понятия бюджета муниципального образования, сформулированы основные положения, определяющие роль местных бюджетов в социальном развитии муниципалитета, проанализирована структура расходов бюджета г. Салехард за 2017 г. Определена структура расходов бюджета города Салехарда на социальную политику в 2017 г. Проанализированы расходы на социальную политику города Салехарда в разрезе полномочий, определена роль бюджета муниципального образования в социальном развитии города Салехарда.

В работе рассматривается понятие «система управления персоналом современной организации», изучаются методы, характерные особенности управления персоналом в современном обществе Изучение указанных вопросов основано на анализе имеющегося теоретического материала по тематике управления персоналом. Результатом являются обобщенные, проанализированные данные по теме управления персоналом в условиях современной организации.

В работе рассматривается понятие «система управления персоналом современной организации», а также изучаются цели, задачи и функции системы управления персоналом. Изучение указанных вопросов основано на анализе имеющегося теоретического материала по тематике управления персоналом. Результатом являются обобщенные, проанализированные данные по теме управления персоналом в условиях современной организации.

The article is devoted to the study of the theoretical aspects of the formation of the organizational capital of an enterprise as the most important factor for effective activity in modern economic conditions.

В работе отмечено, что сюжетно-ролевая игра наиболее полно формирует личность ребенка, поэтому является важным средством воспитания. Игра – отражение жизни. В играх дошкольники воспроизводят в ролях все то, что они видят из окружающего мира. В ходе игры они принимают на себя разные образы, роли и с удовольствием отражают ту жизнь, в которой они живут.

В данной статье представлен обзор стадии внедрения и развития проектного управления в Российской Федерации, также представлены основные «родовые» признаки проекта, цели и результаты проектного управления.

В данной статье рассмотрены основные вопросы, касающиеся коррупции в избирательном праве России, ее основные причины. Авторами также выдвинуты предложения по минимизированию данного проявления в избирательном праве.

The article reflects the main problems in the management of credit portfolios. Based on the identified problems, conclusions were drawn and solutions were proposed aimed at improving the loan portfolios of Russian commercial banks.

Данное исследование посвящено местному самоуправлению Федеративной Республики Германия. Рассмотрены история развития муниципального уровня власти, а также особенности, преобладающие в системе организации и деятельности граждан ФРГ на уровне местного управления в настоящее время.

В данной статье обоснована актуальность проблемы управления конфликтом в образовательной организации. На основе анализа литературы дано определение конфликта, интегрирующее разные подходы. Автор определил ряд направлений работы по управлению конфликтом в образовательной организации.

В данной статье исследуются особенности отечественных методов управления денежными потоками в сравнении с зарубежным опытом. В работе определены рекомендуемые направления управления денежными потоками.

В статье рассматриваются вопросы, посвященные повышению эффективности деятельности строительного предприятия. Автор приходит к выводу, что в этих целях необходимо существенно расширять возможности действия всех факторов и большее внимание уделять выявлению и использованию внутрипроизводственных резервов.

В данной статье авторы рассмотрели вопрос стратегического управления. В работе представлены основные компоненты, объекты, функции и принципы по данному вопросу.

В данной статье проанализирован государственный долг Российской Федерации за 2015–2017 гг. Выявлены основные причины и последствия возникновения государственного долга. Перечислены методы управления государственным долгом.

Currently, problems related to the effectiveness of property management are increasingly being discussed by analysts and specialists at professional conferences, forums and specialized media. This is primarily due to the growth in the scale of real estate involved in turnover, the complexity, heterogeneity of the structure and composition of property complexes, the increase in the owner's budget for the management and development of real estate. Obviously, when choosing a management mechanism, it is necessary to take into account the purpose of the property, its composition, as well as the goals and tasks that the owner will pursue when using it. Proceeding from this, in this article problems of real estate management are considered as an independent direction of the service industry. Based on the analysis of international experience and domestic developments, the features of the Russian real estate market are explored.

This article is devoted to the analysis of the factors of the internal environment of the enterprise that affect the achievement of the strategic goal, which determines the overall level of competitiveness of the management system of this company. Special attention is paid to the element of corporate culture, as a component of the management process.

Currently, professional property management is becoming a popular and relevant independent activity, but at the same time, there are practically no qualified specialists and the required system of training in real estate management, which is why there is an acute shortage of structured knowledge on the subject of activity, lack of uniform standards, and also the methods of professional activity in our country. This article discusses the problems of the development of provisions for the standardization of real estate management, the purpose of which is to streamline activities in this area with the participation of all interested parties.

В статье рассматривается проблема построения карьеры – сложного многоступенчатого процесса. Желание занимать более высокую должность может быть обусловлено различными мотивами. Для кого-то важно постоянно расти и развиваться, другими движут стремление к изменениям и возможность попробовать себя в новом качестве, третьими – жажда власти хотя бы над своими подчиненными, а кому-то просто необходимо доказать себе и окружающим, что он достоин большего. Люди делятся на две категории: одни активно плывут по течению, меняя время от времени свое направление, подстраивая поток под себя, другие, спокойно отдавшись воле воды, движутся туда же, куда их несет течение. Наиболее оптимальное время для планирования карьеры – обучение в вузе и начало трудовой деятельности.

В статье показывается необходимость смены экономической политики и возрождения конкуренции как условия создания спроса на инновации и творческих специалистов. Дается новое понимание стратегии как движения к цели по свободной траектории. Для обеспечения стратегического плана в турбулентной среде предлагаются механизмы самоорганизации. Реализация новой стратегии требует использования интеллектуальных технологий и подготовки новых управленцев, обладающих творческими способностями. Формулируются новые принципы развивающего обучения, проверенные в учебной практике автора.

В данной работе рассмотрена проблема управления человеческими ресурсами в Краснодарском крае. Автором отмечено, что политика содействия занятости в регионе имеет положительную тенденцию.

В статье раскрыта сущность производительности труда как объекта управления, рассмотрены основные понятия процесса управления производительностью труда, элементы управления производительностью труда, планирование мероприятий в области управления производительностью труда в организациях и делаются соответствующие выводы.

Статья посвящена лингвокультурологическому аспекту в сфере языкового законодательства. В настоящее время в названиях органов государственной власти, муниципальных органов и органов местного самоуправления Российской Федерации и их внутренних структур употребляются иностранные термины. Применение этих терминов вступает в противоречие с существующим российским законодательством. Подобная практика также не отвечает истории возникновения государственного управления, истории развития органов местного самоуправления. Авторы работы предприняли попытку обратить внимание законодателей, органов исполнительной власти на данную проблему, т.к. законность и правопорядок начинаются именно в государственных органах власти и органах местного самоуправления.

В данной статье определена сущность понятия «организационная структура предприятия», обозначены требования, предъявляемые к организационным структурам, и принципы поведения оптимизации организационных структур.

В статье представлен авторский подход к определению административного аппарата как части системы управления профессиональной образовательной организацией, определено его место в общей иерархии системы управления образовательной организацией.