List of publications on a keyword: «труда»

В данной статье рассмотрены вопросы, касающиеся отличительных особенностей организации трудовой деятельности в отрасли железнодорожного транспорта. Показаны отличительные критерии, характеризующие трудовую деятельность на железных дорогах РФ.

В статье представлены основные вопросы, касающиеся начисления заработной платы работникам по суммированному учету рабочего времени. Работникам при таком режиме полагаются дополнительные выплаты при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных.

В статье говорится о необходимости применения руководителями специальных инструментов для управленческих решений. Использование системы управленческого учета обеспечит руководителей нужной информацией для процесса принятия эффективных управленческих решений.

В данной статье рассмотрены основные особенности социальной эффективности управления персоналом. Обоснована актуальность исследуемой темы. Отражены показатели оценки социальной эффективности управления персоналом. Перечислены факторы, влияющие на отношение работников к труду. Отмечена тесная взаимосвязь социальной эффективности с экономической эффективностью.

The relevance of the topic chosen due to the fact that the situation of occupational safety at Russian enterprises has worsened in recent years. It is evidence of the desire of employers to save money on health personnel for maximizing profits.

The authors discuss productive forces of a society – work and capital, as well as two intermediaries: the intermediary between the world of the nature and the person – means of work or “fixed capital” of a society, as productive force of social activities, and the intermediary inside a society – cost in the form of money that allows to define labour productivity and structural transformations in a society.

According to the author, the social partnership is considered as the factor of professional becoming and adaptation of students at the universities from the point of view of three-level model at stages of educational order development, employment and competitiveness of young experts. All this demands creation of the special structure uniting all components of vocational counselling.

This article presents the results of socio-economic studies of University students at various levels of training. This study aims at identifying the economic motives of choice of youth in the labour market, the trends in career guidance and expectations of adaptation of students to the contemporary trends in the labour market.

This article presents creative work as a main production factor in the context of realization of democratic model of market economy. According to the author the role of creative activity becomes more important at the current stage of human development.

The article describes the role of exports in the context of increasing geo-economic position of Russia in international economic relations. The significance of increasing non-resource exports as driver of innovative development is substantiated. Special attention is paid to export positions and prospects of the Rostov region. The importance of this region in the system of Russia’s high-tech exports is emphasized. The author analyzes the key global non-resource markets, the presence in which is crucial for the competitiveness of the country and the region in the global economy.

В статье проанализированы гендерные аспекты рынка труда Республики Тыва. в работе рассмотрены положение женщин в трудовой сфере и проблемы гендерного неравенства.

В статье рассматривается специфика обучения и воспитания младшего умственно отсталого школьника на уроках ручного труда; разъясняются некоторые этапы и виды работ на уроках ручного труда. Автор приводит примерное содержание некоторых отдельных этапов уроков

In this article, the ways of interaction between college and employers are considered, examples of domestic and foreign experience are given. The main characteristics of the systems of state-public management of education, the target model for the training of qualified personnel and partnership are analyzed. According to the authors, for effective development of the college it is important to use different models of integration of educational organizations with the labor market.

Статья посвящена построению методики профессионального обучения на основе динамического подхода с использованием сети Интернет на примере формирования компетенций программиста. Необходимость изменения традиционной методики рассмотрена с позиций новой информационной культуры. Принимается во внимание динамика изменения запросов работодателей на специалистов нового типа и движение государства в сторону независимой оценки профессиональных компетенций.

Article examines the implementation Possible elements of the dual training system in vocational education in Kyrgyzstan at the present stage of its development. In consideration shall be made a matter of taking specialist professional standard as a guideline for the development of a new generation of state educational standards and training programs on a modular basis. In conclusion, given the basic ways for the implementation of certain elements of the dual training system in vocational educati

В статье рассмотрено положение выпускников на современном рынке труда, проведен сравнительный анализ трудоустраиваемости выпускников высших учебных заведений в России и за рубежом, выявлены основные проблемы, с которыми сталкиваются выпускники высших учебных заведений при поиске работы.

В статье анализируется невостребованность выпускников вузов на рынке труда. Либерализация системы профессионального образования и трудовых отношений привели к ситуации, когда на рынке труда появляется большое количество молодых специалистов, имеющих профессиональное образование, но не способных адаптироваться к нуждам рынка труда. Была разрушена административно-командная система, в рамках которой ранее формировались показатели набора в вузы, а молодые специалисты, хотя и получали гарантии трудоустройства, были ограничены в выборе места работы. В настоящее время многократно увеличилось число лиц, которые, отучившись за счет бюджетного финансирования, после окончания учреждения высшего образования работают не по специальности. Другие выпускники не могут себе найти работу вообще.

В данной статье автором объясняется понятие «производственная травма», а также рассматривается вопрос производственного травматизма в организациях городского округа г. Якутска за период 2012–2014.

В данной статье изучена проблема профессиональной заболеваемости, травматизма работников угольной промышленности, отражены цель, объект и предмет исследования, приведены основные результаты и выработаны рекомендации.

В статье рассматриваются несчастные случаи на производстве Республики Саха (Якутия). По проведенному исследованию разработаны практические рекомендации по уменьшению несчастных случаев. Эти рекомендации позволят руководителю предотвратить несчастные случаи на данном производстве.

В данной статье рассматривается анализ производственного травматизма на примере ГУП «ЖКХ РС (Я)». Рассмотрено понятие «производственный травматизм», данные несчастных случаев на производстве за определенный период. Разработаны рекомендации по профилактике производственного травматизма.

В статье рассматриваются примеры несчастных случаев на производстве, их причины. Даются рекомендации по снижению несчастных случаев, производственного травматизма.

В статье рассмотрены основные проблемы, препятствующие росту производительности труда, характерные для экономического менталитета России. Проанализированы такие проблемы, как отсутствие интереса рабочих в ее росте и непосредственное формирование рабочего коллектива. Авторами разработаны рекомендаций по устранению выявленных проблем.

В статье анализируется состояние молодежной безработицы. Приводятся статистические данные, характеризующие безработицу среди молодежи. Раскрыты основные причины низкой конкурентоспособности молодых людей на рынке труда. Рассмотрены пути снижения уровня безработицы среди молодежи.

В данной статье проанализирован уровень профессиональных заболеваний и производственного травматизма и разработаны рекомендации для их профилактики. Автор полагает, что основными направлениями совершенствования ПБ и ОТ являются обучение, повышение квалификации и компетентности специалистов в вопросах промышленной безопасности и осуществления производственного контроля.