Список публикаций по ключевому слову: «работник»
Этнокультурная деятельность в условиях вуза
Медицинский университет – Плевен , Болгария
««Разные» студенты в системе университетского образования»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Вопрос толерантности к «различным» имеет особую значимость при обучении будущих специалистов в области «помогающих» профессий, к которым, безусловно, относятся социальные работники. Автор ставит вопрос о роли университетского преподавателя при формировании у будущих специалистов «социальных работников» толерантного отношения и поведения к «различным». Анализ полученных данных проведенного исследования со студентами дает основание сделать вывод, что преподаватели проявляют толерантность к «различным» студентам. В процессе обучения они стремятся воспитывать в студентах поведение и отношение уважения прав и потребностей других.
Педагогика
Захарова Лариса Михайловна , заместитель директора
Веденская Алина Андреевна , педагог дополнительного образования
МБУ ДО «Детско-юношеский центр» , Нижегородская обл
«Учреждение дополнительного образования детей как информационная площадка межшкольного информационного взаимодействия»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В статье представлены особенности развития информационно-образовательной среды образовательной организации дополнительного образования в качестве межшкольного информационного центра. В работе обозначены направления со-бытийного сотрудничества субъектов образовательных организаций по направлению «Издательское дело».
Юридические науки
Деменева Наталья Анатольевна , канд. социол. наук , доцент, федеральный судья в отставке
ФГБОУ ВО «Государственный университет морского и речного флота им. адмирала С.О. Макарова» , Санкт-Петербург г
«Дискриминация ВИЧ-инфицированных работников»
Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
ФГБОУ ВО «Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники» , Томская обл
«Основные аспекты создания бизнес-лаборатории как эффективность проектного подхода»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Основная концепция проекта – это применение теоретических знаний на практике, создание бизнес–лаборатории в формате обучения студентов. В рамках проектного обучения, конкретно на примере группового проектного ориентирования ТУСУРе, группа студентов будет организована как небольшое предприятие, предлагающее услуги по расчету бизнес–планов сторонним организациям.
Экономика труда, демография
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Удовлетворенность трудом»
Социологические науки
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Корпоративная культура в организации»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Статья посвящена анализу корпоративной культуры организации. Рассмотрено понятие «корпоративная культура». Обозначены актуальность и цель исследования. Автором обобщены результаты социологического исследования, проведенного в нефтегазодобывающей компании. В заключение перечислены рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры.
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Организация проведения аттестации персонала в МБОУ «Сунтарская начальная школа им. В.Г. Павлова»»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье рассматривается проблема проведения аттестации персонала в учреждениях. Дано определение понятию «аттестация персонала». Автором обобщены результаты исследования аттестации персонала, проведенной в одном из образовательных учреждений Республики Саха (Якутия). Разработаны практические рекомендации по совершенствованию проведения аттестации, которые позволят руководителю повысить уровень знания аттестационных вопросов, но и повысить квалификационную категорию.
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Анализ производственного травматизма в строительной организации Республики Саха (Якутия)»
Экономические науки
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Оценка деловых качеств персонала в государственном учреждении»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье рассматривается оценка деловых качеств персонала. Приведены определения таких понятий, как «деловые качества работника», «оценка результатов труда». Автором обобщены результаты анкетирования на исследуемую тему. В заключение предложены рекомендации по совершенствованию оценки деловых качеств персонала в государственном учреждении.
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Конкурентоспособность персонала»
Юридические науки
Юридический институт ФГАОУ ВО «Балтийский федеральный университет им. И. Канта» , Калининградская обл
«Правовые вопросы дисциплины труда»
Деменева Наталья Анатольевна , канд. социол. наук , доцент, федеральный судья в отставке
ФГБОУ ВО «Государственный университет морского и речного флота им. адмирала С.О. Макарова» , Санкт-Петербург г
«Восстановление на работе как способ защиты трудовых прав работника»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Статья посвящена вопросам, связанным с защитой работником своих трудовых прав и интересов. Раскрыто понятие «защита» как в широком, так и в узком смысле. Дано определение понятию «восстановление на работе». Рассмотрены основные способы, посредством которых осуществляется защита трудовых прав работников при восстановлении на работе. В заключение приведены предложения по совершенствованию трудового законодательства в сфере восстановления на работе.
[22.00.00] Социологические науки
Институт профсоюзного движения Всеобщей Конфедерации труда Вьетнама , Вьетнам
«Общественное сознание работников во Вьетнаме»
Наука и инновации в современном мире и изменения социальных ценностей
Варминьско-Мазурский университет , Польша
Чмырева Мария Яновна , канд. пед. наук , доцент
АНООВО «Калининградский институт управления» , Калининградская обл
«Job coach in supported employment»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Рынок труда – место, где происходит постоянная конкуренция между желающими получить работу и теми, кто хочет ее сохранить. Конечно, в лучшем положении находятся те, кто имеет образование и профессию, относящееся к востребованным. Нельзя забывать, что в настоящее время на рынке труда предложение рабочей силы превалирует над спросом. При такой конкуренции, мало шансов найти работу людям, страдающим от социальной изоляции. К ним относятся, наряду с другими, и люди с ограниченными к труду возможностями. Другая проблема – это демографические изменения, наблюдаемые во многих странах, которые свидетельствуют о том, что из-за низкого роста народонаселения и отсутствия прямого замещения поколений, рынок труда будет сложно управляемым. В результате во многих странах наблюдается тенденция к увеличению работоспособного возраста. Авторы полагают, что такие меры не являются достаточными и страны будут вынуждены использовать ресурсы, которые ранее не учитывались или незначительно принимались во внимание. К ним относятся и люди с ограниченными возможностями к труду. Данная статья знакомит с системой поддерживаемой занятости. Эта концепция, несмотря на относительную новизну, набирает все больше и больше сторонников. Основной акцент в статье сделан на профессию будущего – инструктора по поиску рабочего места. В статье описываются квалификационные требования, необходимые для данной профессии, а также формы профессионального развития человека в данной профессии.
Социологические науки
ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий им. академика М.Ф. Решетнева» , Красноярский край
«Государственная гражданская служба: особенности работы государственных служащих»
Юридические науки
Институт прокуратуры ФГБОУ ВО «Уральский государственный юридический университет» , Свердловская обл
«Некоторые особенности материальной ответственности работника»
Юриспруденция
ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет путей сообщения» , Новосибирская обл
«Необоснованный отказ в заключении трудового договора»
Социология
Басова Татьяна Викторовна , студентка
ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный педагогический университет» , Новосибирская обл
«Диагностическая школа в социальной работе: оценка гуманистического потенциала»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье рассматриваются этапы формирования и развития психосоциальной практики в социальной работе, представленные различными школами и подходами. Проанализирована школа, гуманистический потенциал которой обладает огромной значимостью в современном мире. Описаны способы взаимодействия социального работника с клиентом и решение его основных социальных проблем.
Юриспруденция
ФГБОУ ВО «Государственный университет морского и речного флота им. адмирала С.О. Макарова» , Санкт-Петербург г
«Дискриминация в сфере образования»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
В работе рассмотрена дискриминация в образовательной среде, которая ведет к нарушениям трудовых прав и свобод граждан, унижает честь и достоинство работников и проявляется в различных формах. В целях недопущения каких-либо форм дискриминации в области образования необходимо, чтобы сам педагог был профессионалом своего дела.
Иванова Ольга Андреевна , канд. юрид. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова» , Чувашская Республика - Чувашия
«Проблемы правового регулирования труда работников кредитных организаций и способы их решения»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Рассматриваются правовые и организационные аспекты регулирования труда работников (служащих) банков и иных кредитных организаций. Специфика деятельности банков и иных кредитных организаций влечет необходимость совершенствования законодательства, регулирующего трудовые отношения в данной сфере с целью приведения в соответствие сложившейся практики и нормативно-правового обеспечения. Выявляются проблемы отсутствия единства терминологии в правовых актах, лежащих в основе регулирования труда работников банков; легально не определены особенности труда банковских работников, что не позволяет обеспечить полноценную защиту их трудовых прав; имеет место множество недостатков в системе оплаты труда в банковской сфере. Делаются выводы о необходимости совершенствования действующего трудового и банковского законодательства, а также локальных правовых актов банков в сфере организации труда и его оплаты. Устранение выявленных недостатков, по мнению авторов, позволит усилить правовые гарантии труда работников банков.
Общая педагогика
ФГБОУ ВО «Московский государственный институт культуры» , Москва г
«Инновационные технологии в туризме и необходимость их обучению будущих работников туротрасли»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Статья посвящена инновационным технологиям в туризме. В работе приведены примеры инновационных технологий в туристской сфере, раскрыто понятие «инновационная деятельность в туризме», ставится вопрос о необходимости обучать будущих работников туротрасли практическому применению инноваций в туристской сфере.
Система образования
МКОУ «СОШ №6» , Челябинская обл
«Результаты реализации научно-прикладных проектов как основа профессионального повышения квалификации педагогических работников»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Кернякевич Павел Степанович , канд. экон. наук , преподаватель
ФГБОУ ВО «Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники» , Томская обл
«Особенности правового регулирования трудовых отношений»
![Скачать статью Скачать статью](/interactive/images/pdf.png)
Авторы данной статьи отмечают, что в настоящее время рынок перенасыщен коммерческими предприятиями, которые зачастую не только не соблюдают права работников, но и трудоустраивают на неполный рабочий день для уменьшения налогооблагаемой базы. В работе рассматриваются способы борьбы с подобным проявлением, а также раскрывается вопрос имеющихся у работников прав.
Юриспруденция
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край
«Защита трудовых прав работников профсоюзами: реализация функций и перспективы развития»
МБОУ «СОШ №15» , Краснодарский край
Коновалова Виктория Александровна , учитель обществознания
МАОУ – СОШ №7 им. Г.К. Жукова , Краснодарский край
Беглярова Эльвира Александровна , магистрант
ФГБОУ ВО «Армавирский государственный педагогический университет» , Краснодарский край