List of publications on a keyword: «»

В статье рассматриваются такие понятия, как менджмент и маркетинг в системе логистической интеграции. Как утверждают авторы, логистика играет ключевую роль в повышении конкурентоспособности компании, поскольку эффективное планирование и координация поставок, хранения, управления и доставки товаров позволяют сократить издержки и увеличить производительность предприятия.

В статье рассматривается понятие «корпоративная культура», ее значение и влияние на эффективность деятельности сотрудников организаций. Приведены 4 ключевые модели, характеризующие данное влияние.

In today's world, creating a successful business requires not only quality goods or services, but also a unique company image. The key element of marketing strategy – branding – is used to create it. Digital branding is becoming increasingly important in the use of digital communication channels to strengthen the brand, it is aimed at creating a positive impression of the brand in the online space, attracting the audience and increasing recognition. This article analyzes information sources on the topic under study and uses the example of the Golden Apple company to consider the tools and ways to achieve the goal with the help of digital branding: it highlights cases of interaction with other companies to implement and upgrade various digital components, and presents the financial results of the organization in recent years, indicating the successful functioning of the applied branding tools and, as a consequence, the competitiveness of the company.

В статье подчеркнута важность создания автоматизированной системы управления рисками; отмечены факторы, снижающие эффективность риск-менеджмента в российских условиях; выделены направления повышения конкурентоспособности предприятия с помощью автоматизированной системы риск-менеджмента.

В данной статье говорится о компании «Alibaba» – китайском интернет-гиганте. У этой компании очень богатый опыт в мотивации сотрудников. Автор отмечает, что их методы приносят хорошие результаты, улучшение благосостояния и вознаграждение сотрудников для них очень важно.

В статье рассмотрены теоретические аспекты определения термина «производственный процесс», приведены мнения отечественных и зарубежных авторов относительно определения термина «производственный процесс».

Данная статья посвящена проблеме динамики группы в организации. Автор представил в работе результаты опроса, проведенного в ПАО «Сбербанк России» среди 16 сотрудников на предмет имеющихся сложностей для развития группы.

Автор статьи отмечает, что современная российская банковская система характеризуется недолгой, но весьма активной историй развития. Банк – финансовая организация, основные виды деятельности которой – привлечение и размещение денежных средств, а также проведение расчетов.

В данной статье проанализирована проблема управления инновациями в организации. В работе рассмотрена компания Яндекс, имеющая активное развитие инновационных технологий.

В данной статье автором рассматривается вопрос менеджмента знаний. Исследователь отмечает, что главная цель управления знаниями – создание системы управления знаниями и ее использования на уровне правительственных учреждений.

В статье представлен анализ условий, в которых развивается стратегический менеджмент в компаниях. Сделана попытка ответить на вопросы о том, какие существуют возможности для формирования подходов к целенаправленной адаптации систем менеджмента организаций при реализации ее стратегии развития.

Благосостояние населения, как и благосостояние страны, зависит от качества государственного управления. Современная конъюнктура отечественного управления имеет множество нерешенных проблем, что приводит к замедлению экономического развития, росту социальной напряженности. Автор статьи утверждает, что существует ряд универсальных принципов всеобщего управления качеством (TQM), которые могут вывести нашу страну из управленческого нигилизма.

В статье рассмотрены теоретические основы и практическое применение управления стратегиями продвижения российской компании на азиатском рынке посредством интернета. Охарактеризованы стратегии проникновения и роль современных интернет-средств в успехе освоения азиатского рынка. Содержится информация о разработках практических рекомендаций по продвижению на азиатском рынке посредством интернета.

В данной статье автором рассматривается вопрос управления предприятием. В работе приведены меры, позволившие существенно поднять значение малых предприятий в решении актуальных проблем социально-экономического развития КНР.

В данной статье автором представлено развитие системы управления человеческими ресурсами в международной компании на примере Lenovo Group Limited.

Несмотря на положительные тенденции использования проектной методологии в рамках перевода промышленных предприятий на новые технологии, проблема качества реализации проектов, по-прежнему актуальна. В статье рассматриваются особенности предприятий тяжелой промышленности в контексте цифровизации отрасли. Изучаются причины низких темпов трансформации промышленных предприятий. Внимание исследования сосредоточено на использовании проектного подхода и доступных инструментов проектного управления для предприятий тяжелой промышленности. Подготовлен перечень инструментов проектного управления в том числе цифровых инструментов.

На сегодняшний день в любой организации, независимо от вида ее деятельности, размеров и формы, важнейшей функцией управления является принятие и исполнение управленческих решений. В рамках статьи рассматриваются основные методики разработки антикризисных управленческих решений, а также возможность их совершенствования.

В данной статье автор подчеркивает роль автомобильного транспорта, производит анализ проблем рынка услуг автоперевозок, затем самостоятельно на примере китайской компании Geely разрабатывает способы оптимизации автоперевозок для совершенствования системы управления автоперевозок в компании.

Статья посвящена проблемам Российского бизнеса с точки зрения управления на уровне организации.

В данной статье рассматриваются различные подходы к понятию «система мотивации», изучаются её цели и задачи, а также основные методы мотивации персонала.

В данной статье рассматриваются сущность процесса принятия управленческих решений, основные этапы анализируемого процесса и аспекты его осуществления на практике.

Статья посвящена вопросу мотивации и стимулирования персонала. Рассмотрены основные виды и методы мотивации сотрудников.

В статье проведен анализ требований к метрологическому обеспечению в системе менеджмента качества. Определены основные функции метрологической службы в системе менеджмента качества.

Актуальность рассматриваемой проблемы заключается в том, что практика управления человеческими ресурсами развивается, соответствуя изменениям в социальной жизни в мире и в экономических системах. Данная практика предлагает специалистам данной области хороший материал с целью его теоретического анализа. Представляется весьма интересным рассмотреть процесс становления системы управления человеческими ресурсами на примере Китая, учитывая социально-экономические преобразования данного региона.