List of publications on a keyword: «ДОУ»
Политика в России
Higher School of Social Humanities and Cross-cultural Communications FSAEI of HE “Northern (Arctic) Federal university named after M.V. Lomonosov” , Архангельская обл
«Problemy i perspektivy realizatsii gosudarstvennoi molodiozhnoi politiki zaniatosti RF (na primere g. Arkhangel'ska)»
Организация воспитательно-образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении
MDOU DSKV "Raduga" - SP D/S "Solnyshko" , Свердловская обл
«Образовательный проект. Клуб "Первоклашка". Преемственные связи ДОУ, школы и родителей будущих первоклассников»
Модернизация российского политического, социально-экономического, гуманитарного и образовательного пространства: вопросы теории и практики
Sterlitamakskii filial FGBOU VO "Bashkirskii gosudarstvennyi universitet" , Башкортостан Респ
«Возрастная дискриминация в процессе трудоустройства»
Поиск оптимальных образовательных практик и технологий в современной России
Zulfiia F. Valeeva
Raisa M. Abrarova
ГАПОУ «Бирский медико-фармацевтический колледж» , Башкортостан Респ
«Особенности профориентационной работы в Бирском медико–фармацевтическом колледже»
В статье описан опыт работы службы маркетинга и содействия трудоустройству выпускников. Рассматривается профориентационное направление как необходимость формирования первичных представлений о будущих медицинских и фармацевтических профессиях у учащихся образовательных школ. Профессиональная ориентация – это система общественного педагогического воздействия на молодежь в целях подготовки к сознательному выбору профессии и утверждение в ней. Школьникам 16-17 летнего возраста остро встает вопрос о выборе профессии. В этой связи тесное взаимодействие «школа – ССУЗ» становится актуальным, так как проводимая информационно – профориентационная работа помогает школьникам сделать правильный выбор.
Информационно-методическое сопровождение образовательного процесса ДОУ
MBDOU "D/S OV 179" , Воронежская обл
«Ispol'zovanie informatsionnykh tekhnologii v rabote s det'mi i roditeliami v DOU»
С каждым годом современные информационные технологии все больше входят в нашу жизнь. Информационное общество – это будущее наших детей, поэтому дошкольное учреждение не может оставаться в стороне. В настоящее время компьютерные технологии активно применяются в образовательном процессе. Применение информационных технологий в обучение дошкольников позволяет за небольшой промежуток времени, отведенного для непосредственной образовательной деятельности, подробнее рассмотреть материал, представить его доступнее, шире, актуальнее.
Организация инновационного воспитательно-образовательного процесса
MBDOU D/S 33 , Иркутская обл
«Organizatsiia raboty s sem'ei s tsel'iu sozdaniia edinogo obrazovatel'nogo prostranstva v DOU»
Liudmila G. Nikolskaia
Dina I. Krasnoshchiokova
MDOBU "Novoarbanskii D/S "Raduga" , Марий Эл Респ
«Sotsializatsiia doshkol'nikov cherez siuzhetno-rolevuiu igru v usloviiakh DOO»
Авторы статьи отмечают, что социализация детей предполагает развитие умения адекватно ориентироваться в доступном ему социальном окружении через окружающую деятельность в игре. Через игру ребёнок познаёт мир, готовится к взрослой жизни, в игре ребенок воплощает свой взгляд, свои представления, свое отношение к тому событию, которое разыгрывает, моделирует через призму своего сознания окружающий его мир.
MBDOU DS KV 48 "Zolotoi petushok" , Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО
«Ispol'zovanie proektnogo metoda v obrazovatel'noi deiatel'nosti DOU»
Marina A. Regutskaia
Irina V. Maksimova
Svetlana V. Grishaeva
MBDOU "D/S KV 65" , Белгородская обл
«Master-klass kak effektivnaia forma sotrudnichestva s roditeliami v usloviiakh DOU»
Работа с родителями
Elena A. Kononova
Viktoriia M. Shcherbinina
MDOU "TsRR - D/S 4 p. Maiskii Belgorodskogo raiona Belgorodskoi oblasti" , Белгородская обл
«Osobennosti vzaimodeistviia pedagogicheskogo kollektiva s sem'iami vospitannikov»
В статье рассматривается актуальная проблема повышения эффективности сотрудничества дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) и семьи в условиях социального партнерства. Авторы подчеркивают, что успешное взаимодействие должно строиться на основе индивидуального подхода к каждой семье с учетом ее социального состава, структуры и потребностей. В статье представлен обобщенный опыт конкретного ДОУ, в рамках которого были поставлены задачи по изучению социального паспорта учреждения, определению целей работы с семьей и сравнительному анализу форм взаимодействия с разными категориями семей. В результате исследования авторы выделяют три условные категории семей (занятые на работе, с гибким графиком/помощью бабушек и дедушек, с неработающими мамами) и предлагают для каждой из них наиболее эффективные формы сотрудничества. В работе подробно описаны ключевые направления взаимодействия: информационно-аналитическое, познавательное, наглядно-информационное и досуговое. Особое внимание уделяется вопросам здоровьесбережения детей и повышения педагогической грамотности родителей. Делается вывод о том, что, несмотря на наличие типичных проблем во взаимодействии (занятость родителей, низкая педагогическая грамотность и др.), выстраивание системной работы на принципах социального партнерства позволяет трансформировать родителей из пассивных наблюдателей в активных участников образовательного процесса.
Anna A. Lapo
Viktoriia L. Gritskikh
MBOU TsO "Neposeda" , Белгородская обл
««ВОВЛЕЧЕНИЕ РОДИТЕЛЕЙ В ЖИЗНЬ ДОУ: ОТ ПАССИВНОГО НАБЛЮДАТЕЛЯ К АКТИВНОМУ УЧАСТНИКУ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА»»
The article examines the current problem of insufficient involvement of parents in the educational process of preschool educational institutions and substantiates the need for their active participation for the harmonious development of the child. The reasons for parents' passivity are analyzed and effective strategies for transforming their role from an observer to a full-fledged partner are proposed. Special attention is paid to methods of establishing open communication, educating parents, organizing joint activities and an individual approach. It is emphasized that the active interaction of the family and preschool institutions contributes to improving the quality of the educational process, building trust and creating a unified development space.
Общее направление
MBDOU "D/S 33" , Кемеровская обл
«Vzaimodeistvie sem'i i detskogo sada v voprosakh tvorcheskogo razvitiia rebenka»
Liudmila G. Nikolskaia
Elvira I. Popova
MDOBU "Novoarbanskii D/S "Raduga" , Марий Эл Респ
«Sotrudnichestvo vospitatelia i instruktora po fizicheskoi kul'ture pri organizatsii raboty s det'mi doshkol'nogo vozrasta s OVZ v usloviiakh DOU»
GBDOU "D/S KV "Raduga" , Санкт-Петербург г
«Kollektsionirovanie v pedagogicheskoi deiatel'nosti DOU»
История
FSBEI of HE "Aramvir State Pedagogical University" , Краснодарский край
«Трудоустройство членов семей военнослужащих в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 гг»
В статье рассматривается процесс организации трудоустройства членов семей военнослужащих в годы Великой Отечественной войны. Проанализирована деятельность местных органов власти и общественных организаций в оказании поддержки семьям военнослужащих в трудоустройстве и профессионально-техническом обучении. Сделан вывод об эффективности взаимодействия власти и общества в деле социальной поддержке семей военнослужащих.
Педагогика и психология
SBPEI of VSE "Orsk College of Art" , Оренбургская обл
«Sotsial'no-psikhologicheskie problemy vypusknikov na sovremennom rynke truda»
Экономика труда и управление персоналом
Natalia S. Zhavoronkova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл
«Osobennosti regulirovaniia trudoustroistva molodykh spetsialistov»
Liudmila A. Piankova , candidate of pedagogic sciences
FGBOU VO "Sibirskii gosudarstvennyi industrial'nyi universitet" , Кемеровская обл
«Masshtaby registriruemoi i skrytoi bezrabotitsy sredi molodezhi v Kemerovskoi oblasti v 2018 godu»
Предметом статьи выступают приоритетные направления государственного регулирования трудоустройства и занятости молодежи в Кемеровской области в 2018 году. Авторами определена совокупность основных теоретико-методологических основ изучения государственного управления трудоустройства и занятости молодежи. Актуализированы пути совершенствования государственного управления трудоустройством и занятостью молодежи.
GBOU VO MO "Universitet "Dubna" , Московская обл
«Effektivnoe upravlenie chelovecheskimi resursami v malykh i srednikh predpriiatiiakh»
Автор статьи указывает на то, что сегодня управление персоналом является важной составляющей, учитывая рост экономики, основанной на знаниях. Кадровые ресурсы в любом предприятии, малом или среднем, являются важной областью изучения. Если эффективно управлять, то человеческие ресурсы могут положительно отразиться в реализации целей предприятия в качестве неотъемлемого источника. Разработка программ в области управления персонала позволит повысить общую эффективность бизнеса. К тому же это оказывает влияние на повышение конкурентоспособности предприятия.

