List of publications on a keyword: «трудовые ресурсы»
Экономика
Yugra State University , Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО
«Современный подход к прогнозированию спроса на трудовые ресурсы»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
Определение спроса на трудовые ресурсы в регионе является одной из ключевых задач при прогнозировании кадровой потребности. В настоящее время существует множество подходов к решению этой задачи. В статье представлен формализованный способ прогнозирования спроса на трудовые ресурсы с использованием аппарата искусственных нейронных сетей.
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Аудит трудовых показателей (на примере нефтегазовой компании РС (Я)»
Экономические науки
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Повышение эффективности управления трудовыми ресурсами»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В данной статье рассмотрены основные особенности управления трудовыми ресурсами. Раскрыты ключевые аспекты понятия «трудовые ресурсы». Перечислены этапы и задачи управления трудовыми ресурсами. Приведены показатели, применяемые для анализа эффективности использования трудовых ресурсов и заработной платы.
Pavel N. Egorov , candidate of economic sciences
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Основные принципы управления трудовыми ресурсами в Республике Саха (Якутия)»
Парадигмы современной науки (различные направления)
Elena V. Panferova , candidate of engineering sciences
Elena V. Etova
Tula Branch of the Russian Economic University named after G.V. Plekhanov , Тульская обл
«Методические подходы к оценке качества использования трудовых ресурсов предприятия на основе многомерной модели оценки трудового потенциала»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
The monograph presents a methodology for assessing the quality of use of labour resources of the enterprise. The analysis of various labour concepts resources assessment resources efficiency resources staff and resources characteristics of movement of workers. For the evaluation of labor potential of the company is proposed multidimensional model based efficiency indicator method efficiency, taking into account the parameters of op-RealAudio background resources optimal combination of workforce management tools and resources the personal qualities of the employees.
Социология
Donbass Academy of Law , Ukraine
«Educational policy as a component of social policy of the state»
Социально-экономическая политика России и зарубежных стран
FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics" , Москва г
«Политика государства по регулированию рынка труда в России»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
This article is dedicated to one of the urgent problems of any state - labor market regulation. The paper discusses the basic concepts of the labor market, the dynamics of unemployment. aspects of regulation at the state level labor wound also includes the tools the authorities in the field of labor market regulation and priorities.
Экономика
Pavel N. Egorov , candidate of economic sciences
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Trends and problems of labor forces in the Republic of Sakha (Yakutia)»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
The article deals with the problem of human resources of the Republic of Sakha (Yakutia) with regard to its territorial characteristics, specific features that affect their formation and distribution. Basing on the statistical data the authors discover the main trends in the development of the regional market to be considered in carrying out socio-economic policy.
Социология
ФГБНУ «Краснодарский научно-исследовательский институт сельского хозяйства имени П.П. Лукьяненко» , Краснодарский край
«Анализ кадрового потенциала Краснодарского края»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Vladislav V. Ushakov , candidate of economic sciences
FGBOU VO "Kerchenskii gosudarstvennyi morskoi tekhnologicheskii universitet" , Крым Респ
«Специфика механизма управления трудовыми ресурсами предприятия»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
Эффективное управление трудовыми ресурсами предприятия – одна из важнейших составляющих его успешной деятельности. Выявление особенностей управления трудовыми ресурсами и его составляющих элементов имеет важное теоретическое и практическое значение. Особенности трудовых ресурсов как объекта управления предполагают и специфику всего механизма управления ими. Ее выяснение и составляет предмет данного исследования. Задачами исследования являются изучение теоретических основ механизма управления трудовыми ресурсами предприятия, определение основных экономических категорий и принципов системы управления трудовыми ресурсами и социально-трудовыми отношениями.
Экономика
FSBEI of HE "Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin" , Краснодарский край
«Системный подход к изучению деятельности сельхозорганизаций по ретроспективным данным»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Institute of Economics and Management of Structural subdivision of FAEI HE “V.I. Vernadskiy Crimean Federal University” , Крым Респ
«Пути решения проблем, связанных с управлением персоналом»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
Автор статьи считает, что эффективность работы любого предприятия во многом зависит от качества управления его трудовыми ресурсами. Чем больше численность персонала на предприятии, тем сложнее руководить людьми и контролировать исполнение поставленных перед ними задач, добиваться координации действий сотрудников разных структурных подразделений и консолидировать их интересы.
Экономические науки
Viktoriia M. Melkikian
FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics" , Москва г
«Анализ рынка трудовых ресурсов Кемеровской области»
Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
Baatyr T. Kochkonov
Kyrgyz and Uzbek University , Kyrgyzstan
«Роль малого бизнеса в повышении конкурентоспособности национальной экономики»
Особенности социально-экономического развития регионов
Ilya R. Shegelman , doctor of engineering sciences
FSBEI of HE "Petrozavodsk State University" , Карелия Респ
«Трудовые ресурсы Республики Карелия в инвестиционном векторе экономики региона»
Экономика
Vladislav V. Ushakov , candidate of economic sciences
FGBOU VO "Kerchenskii gosudarstvennyi morskoi tekhnologicheskii universitet" , Крым Респ
«Трудовые ресурсы предприятия как объект управления»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
Теоретические и практические исследования в области управления трудовыми ресурсами свидетельствуют об определяющем значении человеческого труда в достижении поставленных целей предприятия. От состояния трудовых ресурсов предприятия в значительной степени зависит эффективность его работы. Без качественных производственных и управленческих трудовых ресурсов, без их эффективной и мотивированной работы невозможно развивать предприятие в условиях современной рыночной среды. Создание научно обоснованной системы управления трудовыми ресурсами невозможно без исследования содержания трудовых ресурсов как объекта управления.
Alina G. Chernikova , candidate of economic sciences
NAN PEI of HE "Academy of Marketing and Social Technologies - IMSIT" , Краснодарский край
«Управление трудовыми ресурсами и формирование трудового потенциала»
Экономика труда, демография
Anastasiia V. Khoroshilova
Evgeniia A. Kogai , doctor of philosophical sciences
FSBEI of HE "Kursk State University" , Курская обл
«Миграция и неформальная экономика: к истокам понятий»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
Авторы статьи отмечают, что в настоящее время роль миграционных процессов в стране влечет за собой все новые изменения. Миграция всегда оказывала особое влияние на формирование численности, структуры населения, его половой состав. Целью статьи является выявление и описание последствия реализации неформальной экономической деятельности, а также миграционных процессов в области безопасности труда.
Экономические науки
Rozaliia F. Spiridonova
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Инновационный проект «ОСИС» для совершенствования системы управления предприятием на примере акционерного общества «Водоканал» (город Якутск, Республика Саха (Якутия))»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
Статья посвящена оценке проекта инновации «ОСИС» по оптимизации и совершенствовании системы управления на предприятии АО «Водоканал». Определена последовательность работ по внедрению проекта «ОСИС». Представлена характеристика типов трудов ресурсов необходимых для внедрения данного проекта. Составлен календарный план материального и ресурсного обеспечения проекта. Рассчитано планирование издержек по проекту. Приведен финансовый план проекта. Произведен расчет чистой дисконтированной стоимости проекта.
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Ekaterina A. Khurs
Tatiana A. Kulagovskaia , doctor of economic sciences
Institute of Economics and Management of FSAEI of HPE "North-Caucasus Federal University" , Ставропольский край
«Анализ показателей динамики трудовых ресурсов в России»
FGBOU VO "Vologodskaia gosudarstvennaia molochnokhoziaistvennaia akademiia im. N.V. Vereshchagina" , Вологодская обл
«Демографическая ситуация и перспективы развития природно-экономических зон Вологодской области»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В статье на основе метода группировок подсчитываются показатели состояния демографической ситуации по четырем основным природно-экономическим зонам Вологодской области, проводится их анализ и на основании его результатов даются рекомендации выбора природно-экономической зоны, наиболее выгодной для внесения дополнительных инвестиций в развитие сельскохозяйственного производства.
Экономические науки
Elza N. Semenova
FSAEI of HE “St. Petersburg National Research University of Information Technologies, Mechanics and Optics" , Санкт-Петербург г
««Голландская болезнь» российской экономики и специфика ее проявления»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
Статья посвящена проблеме «голландской болезни» экономики России. Авторами обоснована актуальность темы российским богатством природными ресурсами, что создает прочную почву для развития «голландской болезни». Рост курса национальной валюты, ослабление позиций в обрабатывающем секторе, рост инфляции, стагнация экономики – все это будет наслаиваться на экономике России, становясь еще большим, неподъемным грузом, если оставить без внимания эту проблему. Статья главным образом нацелена на рассмотрение нынешней ситуации в стране, которая должна быть выровнена правильной экономической политикой. Отрицательные эффекты, которые авторы могут наблюдать, в большей степени зависят от прошлых ошибочных решений. Задачей нынешнего поколения является недопущение ухудшения положения в будущих периодах развития России.
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Nataliia N. Britsyna
Lidiia V. Popova
FGBOU VO "Donskoi gosudarstvennyi agrarnyi universitet" , Ростовская обл
«Особенности использования трудовых ресурсов в современном мире»
Ошский технологический университет , Kyrgyzstan
«Рационализации использования женских трудовых ресурсов в агропромышленном секторе Кыргызской Республики»
Экономические науки
FSFEI of HE “Kurgan State University” , Курганская обл
«Планирование аудита эффективности использования трудовых ресурсов»
![Download an article Download an article](/interactive/images/pdf.png)
В статье рассматриваются вопросы эффективности использования трудовых ресурсов организации. Обосновывается необходимость проведения аудита эффективного использования трудовых ресурсов. Обозначены основные цели и задачи аудита, определен объект исследования, раскрывается сущность аудита. Представлен план проведения аудита эффективности использования трудовых ресурсов. По мнению автора, проведение аудита позволяет выявить резервы для повышения эффективности и прибыльности предприятия.