Список публикаций по ключевому слову: «развитие»
Бухгалтерский, управленческий учет и аудит
Стрекалова Светлана Александровна , старший преподаватель
Сибирский государственный индустриальный университет , Кемеровская обл
«Экологический аудит как инструмент устойчивого развития»
Финансы и налоговая политика
Южно-Российский институт управления (филиал) ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» , Ростовская обл
«Государственные доходы и расходы»
Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленности, АПК и сельского хозяйства, строительства, транспорта, связи и информатики, сферы услуг)
ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Теоретические основы составления паспорта муниципальных образований на примере Кобяйского наслега»
ФГБОУ ВО «Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники» , Томская обл
«Исследование текущей ситуации в отрасли общественного питания»
Николаева Наталия Евгеньевна , студентка
Юрченко Мария Алексеевна , студентка
Институт промышленных технологий и инжиниринга ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет» , Тюменская обл
«Экономика и управление предприятиями, отраслями и комплексами в условиях инновационного развития»
В статье представлен краткий обзор актуальности и особенностей формирования эффективной системы управления предприятиями, отраслями и комплексами в условиях инновационного развития. Указаны подходы к организации системы стратегического управления предприятиями, отраслями и комплексами в условиях инновационного развития и представлены практические рекомендации по этапности формировании системы.
Моисеенко Жанна Николаевна , канд. экон. наук , преподаватель, доцент кафедры отраслевой и мировой экономики
ФГБОУ ВО «Донской государственный аграрный университет» , Ростовская обл
«Перспективы развития сельскохозяйственных предприятий Ростовской области»
Юхлина Юлия Алексевна , аспирант, преподаватель
ГБОУ ВО «Нижегородский государственный инженерно-экономический университет» , Нижегородская обл
«Сущность малого и среднего бизнеса и его специфика в аграрной сфере»
В условиях сложных внешнеэкономических отношений, малый и средний бизнес аграрной сферы может стать основой стабильной как экономической, так и социальной обстановки страны, ввиду того, что он решает основные задачи российской экономики по импортозамещению, обеспечению продовольственной безопасности и освоению неиспользуемых территорий страны. В статье подчеркивается сущность малого и среднего предпринимательства на региональном уровне, а также роль государства в этой сфере. Малые и средние предприятия имеют ключевую роль в образовании предпринимательской деятельности любого современного государства.
Стратегия устойчивого развития предприятий, отраслей, комплексов
АОЧУ ВО «Московский финансово-юридический университет МФЮА» , Москва г
«Становление теории диверсификации предприятий сферы торговли»
В исследовании рассматривается процесс становления теории диверсификации применительно к предприятиям сферы торговли, анализируются ключевые этапы развития концепции и ее адаптация к специфике торгового бизнеса. Исследуются теоретические основы диверсификации, ее виды и мотивы применения. Приводятся примеры успешной диверсификации ведущих торговых компаний, демонстрирующие практическое применение теоретических подходов и подтверждающие значимость диверсификации для обеспечения устойчивого развития и конкурентоспособности в условиях динамично меняющегося рынка.
Каминская Анна Романовна , бакалавр , магистрант
ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет путей сообщения» , Иркутская обл
«Социальная политика как один из ключевых факторов стратегического развития ОАО «РЖД»»
В статье рассматриваются теоретические основы формирования социальной политики как одного из ключевых факторов стратегического развития организации, отраслевые особенности социальной политики ОАО «РЖД», а также пути ее совершенствования. В результате работа показывает, что оптимизация социальной политики повышает эффективность управления персоналом организации.

