List of publications on a keyword: «служащие»
Физическое воспитание и здоровьесберегающая деятельность
, Свердловская обл
«Развитие как принцип реализации педагогического потенциала физической подготовки»
Социологические науки
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Мотивация трудовой деятельности муниципальных служащих»
Экономические науки
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Совершенствование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности муниципальных служащих»
Парадигмы современного образования (различные направления)
Insitute of Public Administration and Civil Service, FSBEI of HE “Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration under the President of the Russian Federation” , Москва г
«Ценностный аспект профессиональной подготовки государственных служащих: вызовы социальных изменений»
The monograph deals with the possibilities of an innovative approach to the vocational training of civil servants, combining traditional and new views, where the phenomena of transforming intelligence, trust, professional culture, world perception and the value orientations of managerial resources enter into in the foreground. These particular components form the basis for the potential of a person's self-development as a manager who thinks and acts in the conditions of rapid changes.
Юриспруденция
Anna L. Borenshtein , candidate of juridical sciences
Southwest State University , Курская обл
«Нормативно-правовая база административной ответственности военнослужащих в Российской Федерации»
Образование взрослых, самообразование
Shamil G. Magomedov , candidate of engineering sciences
Konstantin S. Sumkin , candidate of engineering sciences
Moscow Technological University , Москва г
«Современные проблемы самообразования государственных служащих»
Педагогика
Filial FGKVOU VO "Voennaia akademiia Raketnykh voisk strategicheskogo naznacheniia im. Petra Velikogo" Minoborony Rossii v g. Serpukhove , Московская обл
«Методическая практика преподавателя военного вуза в системе физической подготовки военнослужащих»
Под методической практикой в системе физической подготовки военнослужащих следует понимать не только совокупность применяемых на учебно-тренировочных занятиях средств, методов и методических приемов, характеризующих в целом способ реализации образовательных и воспитательных задач, но и уровень педагогического мастерства преподавателя.
Психология
Sergei S. Potapov
FSAEI of HE "Belgorod State National Research University" , Белгородская обл
«Мотивационная готовность военнослужащих с разным уровнем интеллектуального развития к службе в армии»
Политологические науки
FSBEI of HE "Siberian State Aerospace University" , Красноярский край
«Мотивация и поощрение государственных служащих»
В статье рассматривается понятие «поощрение государственного служащего», что является стимулом к работе государственного служащего и способствует повышению эффективности работы государственного служащего. Проанализировано стимулирование труда служащих государственной гражданской службы на примере г. Красноярск. Затронуты проблемы и особенности управления данным явлением.
Юриспруденция
Olga A. Ivanova , candidate of juridical sciences
FSBEI of HE “I.N. Ulianov Chuvash State University” , Чувашская Республика - Чувашия
«Problems of legal regulation of credit organizations employees' work and the ways for their solution»
Legal and organizational aspects of regulation of work of employees (serving) banks and other credit organizations are considered. Specifics of activity of banks and other credit organizations attract need of improvement of the legislation governing the labor relations in this sphere for the purpose of reduction in compliance of established practices and standard legal support. Problems of absence of unity of terminology in the legal acts which are the cornerstone of regulation of work of employees of banks come to light; features of work of bank workers that doesn't allow to provide full protection of their labor law aren't defined; the set of shortcomings of system of compensation in the bank sphere takes place. Conclusions about need of improvement of the existing labor and banking legislation, and also local legal acts of banks for the sphere of the organization of work and its payment are drawn. Elimination of the revealed shortcomings, according to authors, will allow to strengthen legal guarantees of work of employees of banks.
Психология
Ilya B. Sheburakov , candidate of psychological sciences
FSBEI of HE “The Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration” , Москва г
«Management of career development of civil servants of the senior age group»
Modern studies of the population structure in the Russian Federation show that the improvement of living conditions and the development of medicine causes the rapid growth of the share of people, who are older than working age. Nowadays, the number of such people in our country is about 21%. This trend leads to the fact that society sees the retirement age as the same socially significant period of life like all life until retirement. In this context, it is important to build an effective system of career management for older workers, taking into account their age and psychological characteristics, as well as the creation of conditions for the productive use of their experience and unique resources. These measures can be a catalyst for modernization and increase the number of qualified and experienced personnel in government.
Общая психология и психология личности
Filial FGKVOU VO "Voennaia akademiia Raketnykh voisk strategicheskogo naznacheniia im. Petra Velikogo" Minoborony Rossii v g. Serpukhove , Московская обл
«Спортивные эмоции как результат соревновательной деятельности военнослужащих»
Социология
FSBEI of HE "Russian State Social University" , Москва г
«Профессиональное развитие государственных гражданских служащих»
Статья посвящена актуальной проблематике в условиях развития института государственной службы в России и повышения его эффективности. На базе проведенного социологического исследования автором подтверждается гипотеза о необходимости проведения кадровыми службами государственных органов постоянного мониторинга соответствия образования служащего замещаемой должности и формирования открытого государственного заказа на дополнительное профессиональное образование. По результатам рассмотрения проблемы качества образования современных гражданских служащих предлагаются меры по его повышению.
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Valentina S. Budanova
FSFEI of HE "Khabarovsk State University of Economics and Law" , Хабаровский край
«Оценка качества обеспечения жильем военнослужащих в Восточном военном округе»
Педагогика
Астраханский филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» , Астраханская обл
«Педагогические условия формирования лидерских качеств студентов – будущих госслужащих»
Training center (education of junior specialist of armored service) , Челябинская обл
«Феномен средовой адаптации в целом и военно-средовой адаптации в частности»
Педагогика высшей профессиональной школы
Kirov Brunch FSBEI of HE "Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration" , Кировская обл
«К вопросу о педагогических условиях профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих»
Педагогика
Roman V. Bogatyrev
Yaroslavl Higher Military School of Air Defense of the Ministry of Defence of the Russain Federation , Ярославская обл
«Эффективность программы развития и совершенствования скоростно-силовых качеств у специалистов вооруженных сил»
В данной статье авторами рассмотрены вопросы эффективности применения программы развития и совершенствования скоростно-силовых качеств военнослужащих. Анализ результатов подтвердил теоретическую обоснованность необходимости развития скоростно-силовых качеств военнослужащих полевых узлов связи для повышения эффективности их военно-профессиональной деятельности.
Социология (гендерная социология, экосоциология и др.)
Elena S. Aivazova , candidate of pedagogic sciences , доцент
South-Russian Institute of Management (branch) of Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration , Ростовская обл
«Развитие личностных качеств будущих государственных служащих в процессе физического воспитания»
В данной статье авторами рассматривается вопрос влияния занятий физической культурой, спортом, разными его направлениями на развитие устойчивых личностных качеств будущих государственных служащих. Статья будет полезна для ознакомления с настоящими примерами, результатами проведенного анализа, который позволил определить значимость физического воспитания.
Психолого-педагогические аспекты образования
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«О роли профессиональных компетенций муниципальных служащих в профессиональной деятельности»
Article is devoted to the analysis of professional competences of municipal employees in the conditions of reforming of municipal service and presentation of new requirements to employees of municipalities. The question in the majority of regions of the Russian Federation in providing with the qualified personnel structure is particularly acute. As one of professional competences social competence and an assessment of a social maturity has to act. Strategy of the educational environment has to b
Педагогика высшей профессиональной школы
Elena A. Miroshnikova
FGKVOU VO Voennyi institut (inzhenerno-tekhnicheskii) "Voennaia akademiia material'no-tekhnicheskogo obespecheniia im. generala armii A.V. Khruleva" Minoborony Rossii , Санкт-Петербург г
«Применение компьютерных информационных технологий как один из способов дифференцированного подхода в обучении иностранному языку (английскому) и русскому как иностранному в военном техническом вузе»
В представленной статье авторами рассматриваются вопросы, связанные с применением компьютерных информационных технологий как одного из способов дифференцированного подхода при организации учебного процесса на занятиях по иностранному языку (английскому) и русскому как иностранному в военном техническом вузе. В работе дается обоснование необходимости учёта основных принципов дифференцированного подхода с применением информационных технологий при организации образовательного процесса и подчеркивается повышение эффективности и мотивации обучения посредством данных технологий.
История и политология (археология, этнография, этнология и антропология, историография и др.)
MBOU "SOSh 7" , Новосибирская обл
«Военнопленные Австро-Венгерской Императорской армии в Ново-Николаевске в 1914–1918 годах»
В центре внимания автора статьи проблема сохранения памяти жертв мировых и локальных войн. Основной материал представлен на примере событий Первой мировой войны 1914–1918 гг. и истории пребывания военнопленных Австро-Венгерской Императорской армии в Ново-Николаевске в период с 1914 до середины двадцатых годов ХХ века. В статье также акцентируется внимание на необходимости создания и работы неправительственных международных организаций. В Новосибирске такой организацией стала Новосибирская областная ассоциация Российско-Австрийского сотрудничества. Она установила связи с общественными и культурными организациями Австрии, проводит множество культурных, научных мероприятий. Работа по данному направлению объединяет все виды неправительственной международной деятельности: образование, наука, спорт, искусство. Объединяет потому, что работа по поиску своих, давно погибших близких, основана на прямом взаимодействии людей разных поколений, продолжающих жить и работать в разных областях жизнедеятельности общества.
Социология (гендерная социология, экосоциология и др.)
НОУ ВПО «Северо-Кавказский социальный институт» , Ставропольский край
«Формирование гражданской идентичности военнослужащих как условие развития социальной ответственности»
Педагогика высшей профессиональной школы
ФГКВОУ ВО «Санкт-Петербургский военный институт внутренних войск МВД России» , Санкт-Петербург г
«Стадии формирования сплоченного воинского коллектива»
Данная статья посвящена проблеме сплоченности коллектива. Автор отмечает, что коллектив военнослужащих является малой группой, которая в процессе своего развития, от создания до расформирования, проходит различные стадии сплочения. В работе раскрываются стадии формирования воинского подразделения и описываются особенности руководства подчиненными на каждой стадии формирования коллектива.
Формирование ценности здоровья и здорового образа жизни
Svetlana I. Simonenkova
Elena S. Aivazova , candidate of pedagogic sciences , доцент
South-Russian Institute of Management (branch) of Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration , Ростовская обл