List of publications on a keyword: «карьера»


Теория и методика общего образования

Publication date: 12.05.2023
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Daria A. Misheneva
Olga S. Shcherbinina , candidate of pedagogical sciences
ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет» , Костромская обл

«Programma razvitiia navykov planirovaniia u starsheklassnikov v usloviiakh obshcheobrazovatel'noi organizatsii»

Download an article

В статье описаны этапы разработки программы развития навыков планирования, включая диагностику, разработку методик и материалов, проведение занятий, анализ результатов и закрепление навыков практическими заданиями. Уделено внимание важности навыков планирования для старшеклассников в современном мире и их значимости для будущей карьеры, а также важность роли общеобразовательных организаций в разработке программ развития навыков планирования для обучающихся.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 08.04.2022
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Edgar E. Akhmedshin
Al'bert S. Daitbekov
Natalia V. Shilonosova , candidate of economic sciences, docent
FSSFEI of HE "South Ural State University" (NRU) , Челябинская обл

«Analiz potrebnostei studentov po trudoustroistvu v sfere fizicheskoi kul'tury i sporta»

Download an article

С целью анализа потребностей студентов по трудоустройству проведено анкетирование студентов в сфере физической культуры и спорта. Установлено, что студенты четко представляют себе карьеру в сфере физической культуры и спорта, понимают важность обучения в университете, а также планируют и проектируют возможности относительно трудоустройства по специальности преимущественно в спортивных школах.

Психология

Publication date: 16.01.2020
Evaluate the material Average score: 2 (Всего: 3)
Natal'ia V. Emanova
Tatiana A. Terekhova , doctor of psychological sciences
FSBEI of HE "Irkutsk State University" , Иркутская обл

«Razvitie kar'ernykh orientatsii uchitelei s raznym urovnem udovletvorennosti trudom»

Download an article

В статье рассмотрены проблемы развития карьерных ориентаций школьных учителей с разным уровнем удовлетворенности трудом. Автором описаны методы и способы развития карьерных ориентаций и компетенций для развития горизонтальной, вертикальной карьеры или создания условий труда.

Социология

Publication date: 05.11.2019
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Natal'ia V. Emanova
FSBEI of HE "Irkutsk State University" , Иркутская обл

«Vzaimosviaz' kar'ernykh orientatsii i ekonomicheskogo blagopoluchiia uchitelia»

Download an article

В статье рассмотрены проблемы взаимосвязи карьерных ориентаций и экономического благополучия педагогов. Проведен сравнительный анализ результатов исследования. Выявлены положительные взаимосвязи между включенным контролем и такими ценностями, как профессиональная компетентность, служение, вызов.

Психология

Publication date: 14.06.2018
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Gulsim Z. Lekerova , doctor of psychological sciences
Kh K. Kidirbaeva , candidate of biological sciences
G A. Kemelbekova , master of biological sciences
U T. Zhumataeva , master of biological sciences
A M. Begalieva , master of biological sciences
Жумаханова Роза Калдашовна Ж. Жумаханова Роза Калдашовна , candidate of technical sciences
M.O. Auezov South Kazakhstan State University , Kazakhstan

«Postroenie kar'ery molodymi spetsialistami: psikhologicheskie aspekty»

Download an article

В статье рассматривается проблема построения карьеры – сложного многоступенчатого процесса. Желание занимать более высокую должность может быть обусловлено различными мотивами. Для кого-то важно постоянно расти и развиваться, другими движут стремление к изменениям и возможность попробовать себя в новом качестве, третьими – жажда власти хотя бы над своими подчиненными, а кому-то просто необходимо доказать себе и окружающим, что он достоин большего. Люди делятся на две категории: одни активно плывут по течению, меняя время от времени свое направление, подстраивая поток под себя, другие, спокойно отдавшись воле воды, движутся туда же, куда их несет течение. Наиболее оптимальное время для планирования карьеры – обучение в вузе и начало трудовой деятельности.

Publication date: 10.11.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Vera I. Bedina , candidate of psychological sciences
FSBEI of HE "Tambov State University named after G.R. Derzhavin" , Тамбовская обл

«Kar'ernye tseli molodogo spetsialista v vuze»

Download an article

В статье рассматриваются результаты эмпирического исследования, согласно которым молодые специалисты, работающие в вузе, имеют пять типов карьерных целей: «стремление к лидерству», «стремление к личностной самореализации», «стремление к профессиональному саморазвитию», «стремление к стабильности», «стремление к независимости». Дается краткая характеристика каждой группы карьерных целей.

Социология

Publication date: 25.04.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Liudmila A. Riabkova
FSBEI of HE "Tyumen Industrial University" , Тюменская обл

«Формализация связей ценностей с карьерным ростом»

Download an article

Как правило, современный человек планирует свою карьеру самостоятельно. Принятие решений на протяжении всего процесса как планирования, так и достижении целей контролируют ценности личности, которые в свою очередь выступают идентификатором результативности процесса и склонны к трансформации по реализации планов карьерного роста. Часто личность, планирующая карьеру, не имеет четкого представления о таком взаимодействии и тем более о возможности формализации личностных характеристик и алгоритмизации шагов в процессе управлении карьерой. Поэтому автор данной статьи, используя математический аппарат, представляет модели связей ценностей с карьерным ростом и поэтапные механизмы их реализации.

Экономические науки

Publication date: 02.05.2017
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Anna I. Kiryanova
FSBEI of HE "Russian State Social University" , Москва г

«Обучение как средство повышения лояльности персонала»

Download an article

В статье рассматривается роль лояльности персонала в компании, а также влияние обучения, развития персонала, планирования его карьеры как фактор формирования лояльности персонала в компании. Автор делает вывод, что формирование лояльности – это следствие не только реализации какой-то определенной программы, а результат продуманной политики компании, отражение отношения руководства компании к своим сотрудникам.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 08.12.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Olga A. Kharkova
Olga V. Lichutina
Gumanitarnyi institut (filial) FGAOU VO "Severnyi (Arkticheskii) federal'nyi universitet im. M.V. Lomonosova" , Архангельская обл

«Актуальные тенденции в оценке персонала организации»

Download an article

В статье рассмотрен человеческий ресурс как неотъемлемая часть организации, который необходимо постоянно развивать и оценивать. Существуют различные направления в оценке персонала, которая совершенствуется и выступает в качестве комплексного анализа. Именно Ассессмент-центр дает наиболее качественный результат в оценке персонала. В процессе исследования был проведен анализ литературы, а также подробно рассмотрен опыт применения Ассессмент-центра в «Компании М.видео».

Экономические науки

Publication date: 12.12.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Avgusta I. Aleksandrova
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Качество трудовой жизни персонала организации»

Download an article

В данной статье рассматривается качество трудовой жизни персонала одной из организаций Республики Саха (Якутия). Проанализированы показатели качества трудовой жизни такие, как трудовой коллектив, рабочее место, руководство организацией и служебная карьера. Разработаны практические рекомендации по повышению качества трудовой жизни персонала организации.

Publication date: 10.12.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Petr A. Serguchev
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ

«Этапы деловой карьеры менеджера»

Download an article

В статье проанализированы этапы деловой карьеры в современном мире. Перечислены факторы, влияющие на успех в продвижении менеджера такие, как личные возможности и способности человека к адаптации, степень социальной зрелости работника и др.

Социологические науки

Publication date: 16.08.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Anna I. Kiryanova
FSBEI of HE "Russian State Social University" , Москва г

«Career as a factor of personnel's loyality increasing»

Download an article

The article deals with preferences and general motives influencing an employee's carreer developing and planning in a company as well as intercoupling of employee's loyality to a company and carreer in it.

Филология и лингвистика

Publication date: 04.05.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Regina A. Kinziabulatova
Anastasiia I. Mavrina
FSBEI of HE "Ufa State Aviation Technical University" , Башкортостан Респ
Irina A. Kostina , candidate of pedagogical sciences
Филиал ФГБОУ ВО «Уфимский государственный авиационный технический университет» в г. Стерлитамаке , Башкортостан Респ

«Значение английского языка в жизни будущего специалиста»

Download an article

Данная статья посвящена осмыслению роли английского языка в жизни будущих профессионалов. Авторами отмечается его полезность и значимость.

Психология

Publication date: 05.07.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Irina S. Shvanova
Ilya B. Sheburakov , candidate of psychological sciences
FSBEI of HE “The Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration” , Москва г

«Management of career development of civil servants of the senior age group»

Download an article

Modern studies of the population structure in the Russian Federation show that the improvement of living conditions and the development of medicine causes the rapid growth of the share of people, who are older than working age. Nowadays, the number of such people in our country is about 21%. This trend leads to the fact that society sees the retirement age as the same socially significant period of life like all life until retirement. In this context, it is important to build an effective system of career management for older workers, taking into account their age and psychological characteristics, as well as the creation of conditions for the productive use of their experience and unique resources. These measures can be a catalyst for modernization and increase the number of qualified and experienced personnel in government.

Publication date: 21.01.2017
Evaluate the material Average score: 1 (Всего: 1)
Olga A. Koropets , candidate of psychological sciences
FSBEI of HE "Ural State University of Economics" , Свердловская обл

«Применение технологии коучинга в карьерном ориентировании студентов»

Download an article

В статье рассматриваются вопросы профессионального самоопределения и профориентации студентов. Обосновывается понимание процесса карьерного ориентирования в вузе на основе субъектного подхода к самоопределению личности. Приводятся результаты исследования внедрения в образовательное пространство вуза технологии коучинга. Обосновывается эффективность коучинга для карьерного и личностно целеполагания молодежи на этапе профессионального самоопределения. Результатом является освоение обучающимися технологии коучинга, построение личных карьерных планов, повышение уровня индивидуальной осознанности, развитие личностных и профессиональных компетенций, соответствующих требованиям будущей профессии, что как следствие приводит к повышению качества подготовки молодых специалистов и лучшей адаптированности к профессиональной деятельности.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Publication date: 11.01.2016
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Evgenii I. Titov
Marina V. Bugaeva , candidate of economic sciences
Institute of Service and Entrepreneurship (a branch of) FSFEI of HE "Don State Technical University" , Ростовская обл

«Совершенствование системы мотивации производственного предприятия»

Download an article

В статье рассмотрены особенности кадровой политики производственного предприятия, в том числе системы мотивации. Авторами предложены направления её совершенствования. Исследование кадровой политики и системы мотивации производственного предприятия показали необходимость развития отдельных элементов системы управления персоналом: следует уделять большее внимание рабочим, внедряя гибкую систему оплаты труда в зависимости от результатов работы.

Социология (гендерная социология, экосоциология и др.)

Publication date: 14.12.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Svetlana M. Stepanova , doctor of economic sciences
Elena E. Golysheva , candidate of economic sciences
Ivanovskii filial FGBOU VO "Rossiiskii ekonomicheskii universitet im. G.V. Plekhanova" , Ивановская обл

«Гендерные аспекты жизненной карьеры молодой семьи»

Download an article

Рассматриваются вопросы жизненной карьеры молодой семьи на разных этапах ее жизненного цикла с учетом гендерной составляющей. Рассмотрены основные цели жизненной карьеры, выявлены тенденции. Выводы и рекомендации сделаны по результатам социологического опроса молодых семей, проживающих в Ивановской области.

Политологические науки

Publication date: 21.05.2015
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Anna D. Vaskina
Irina A. Moroz
Brianskii filial FGBOU VO "Rossiiskii ekonomicheskii universitet im. G.V. Plekhanova" , Брянская обл

«Карьера и призвание»

Download an article

В данной статье предпринята попытка анализа понятия «карьера» как успешного продвижения в области служебной, социальной и научной деятельности, выделена проблема карьерного роста и факторов, способствующих ему. Особое внимание автор обращает на соотношение понятий «карьера» и «призвание».

Экономические науки

Publication date: 03.07.2015
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Anastasiia S. Podgornova
Iuliia S. Belkina
Olga A. Makhova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics" , Москва г

«Проблемы трудовой миграции молодежи»

Download an article

В статье рассматриваются проблемы трудовой миграции молодых людей: основные причины миграции, плюсы и минусы и пути решения возникающих проблем.

Педагогика

Publication date: 18.09.2014
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Elena I. Palanduzian , candidate of pedagogical sciences
FGKVOU VO "Mikhailovskaia voennaia artilleriiskaia akademiia" , Санкт-Петербург г
Iurii K. Palanduzian , candidate of physical and mathematical sciences
Herzen State Pedagogical University of Russia , Санкт-Петербург г

«К вопросу о тематике дисциплин профориентационного цикла в магистратуре факультетов технологии и предпринимательства педвузов»

Download an article

В статье рассматриваются возможные варианты дисциплин профориентационного цикла, которые могут быть внесены в программу обучения в магистратуре факультетов технологии и предпринимательства педвузов. Введение соответствующих дисциплин в программу магистратуры позволит расширить специализацию магистрантов.

Психология и педагогика

Publication date: 14.05.2014
Evaluate the material Average score: 0 (Всего: 0)
Olga G. Rybina
МКОУ «ООШ №30» , Свердловская обл

«Профессиональная консультация подростков по профориентации»

Download an article

Данная статья посвящена вопросам консультирования подростков с ОВЗ по вопросам выбора профессиональной направленности. Учитывая особенности развития современного общества, периоду ранней юности, когда молодые люди не могут сделать обоснованный выбор профессии, автор предлагает алгоритм проведения консультирования данной категории молодых людей. Статья предназначена учителям технологии, будет полезна классным руководителям, педагогам-психологам, организаторам внеклассной и вне-школьной работы.

Социология управления

Publication date: 29.05.2018
Evaluate the material Average score: 5 (Всего: 1)
Ekaterina L. Sopina , bachelor of sociological sciences , студент-магистрант
FSAEI of HE "Belgorod State National Research University" , Белгородская обл

«Znachenie diploma magistra na sovremennom rynke truda»

Download an article

В статье проанализирована роль и ценность магистратуры для работодателей и для профессиональной карьеры выпускников. Отмечено значение диплома магистра в профессиональной карьере выпускников. Сделан акцент на влиянии диплома магистра при продвижении по карьерной лестнице. Определено мнение работодателей касаемо вопросов трудоустройства кандидатов. Высказано мнение о том, что работодатель скорее обращает внимание на личные качества кандидата, чем на его учебные достижения. Оценена роль магистратуры в поиске высокооплачиваемой и перспективной работы.