List of publications on a keyword: «организация»
История и политология (археология, этнография, этнология и антропология, историография и др.)
Nataliia S. Petrenko
MBOU "SOSh 50" , Белгородская обл
«Nauchno-issledovatel'skaia rabota v shkole po kraevedeniiu (iz opyta raboty)»
Культурология и искусствоведение (теория и история культуры, музееведение и др.)
Nataliia S. Petrenko
MBOU "SOSh 50" , Белгородская обл
«Evangel'skie siuzhety v russkoi i sovremennoi literature»
Педагогика
PEI of HE "Kazan Innovative University named after V.G. Timiryasov" , Татарстан Респ
«Teoreticheskie aspekty etnopedagogicheskogo vospitaniia lichnosti doshkol'nika»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Elina R. Kasimova
Tat'iana V. Nakonechnaia , candidate of economic sciences
Ufimskii filial FGOBU VO "Finansovyi universitet pri Pravitel'stve Rossiiskoi Federatsii" , Башкортостан Респ
«Nekotorye voprosy i osobennosti inventarizatsii katalizatorov»
Система образования
MOBU "SOSh 28 g. Cochi im. Geroia Grazhdanskoi voiny Blinova M.F." , Краснодарский край
«Analiz teoreticheskikh aspektov primeneniia tekhnologii elektronnogo obucheniia v shkole»
Педагогика
MBOU "SOSh 50" , Белгородская обл
«Upravlenie nepreryvnym professional'nym razvitiem pedagogicheskikh kadrov obshcheobrazovatel'noi organizatsii»
Система образования
Permskii filial FGAOU VO "Natsional'nyi issledovatel'skii universitet "Vysshaia shkola ekonomiki" , Пермский край
«Modern Methods and Techniques of Personnel Evaluation in Educational Organizations»
The main issue of this study is a further development of the criteria of personnel evaluation in knowledge-based organizations and application of this method in order to conduct the performance appraisal in terms of a particular company. Two research methods are used: the analysis of the data based on in-depth interviews, and questioning of 130 existing company respondents according to 360-degree feedback model. The results are analyzed and then proposed to the superiors of the company. The following study presents a description of the investigated field context, an analysis of the existing approaches in performance appraisal, chosen methods justification, and results anticipated.
Дошкольная педагогика
Liudmila V. Emelianova
Tatiana A. Efimova
MBDOU "D/S 1 "Solnyshko" OV s prioritetnym osushchestvleniem deiatel'nosti po fizicheskomu razvitiiu detei" , Чувашская Республика - Чувашия
«Khudozhestvenno-esteticheskoe razvitie doshkol'nikov»
Теория и методика дошкольного образования
PEI of HE "Kazan Innovative University named after V.G. Timiryasov" , Татарстан Респ
«Etnopedagogicheskii potentsial tatarskoi kul'tury v vospitanii detei doshkol'nogo vozrasta»
В статье рассматриваются актуальные проблемы этнопедагогического воспитания детей старшего дошкольного возраста, раскрывается потенциал татарской культуры в воспитании дошкольников, рассмотрены формы и методы этнопедагогического воспитания, особое внимание уделяется раскрытию предметно-пространственной среды ДОО с учетом особенностей татарской культуры.
Педагогика
Elena V. Kostina
MBOU "Gimnaziia 22" g. Belgoroda , Белгородская обл
«Zdorov'esberegaiushchie tekhnologii, napravlennye na formirovanie modeli zdorovogo obraza zhizni u uchashchikhsia nachal'noi shkoly»
Воспитать у учащихся ответственность за свое здоровье – одна из важнейших задач современной системы образования. В статье описывается опыт работы по формированию модели здорового образа жизни у обучающихся первой ступени образования. Проанализированы здоровьесберегающие технологии, применяемые в учебном процессе.
Экономика
FSBEI of HE “Samara State University of Economics” , Самарская обл
«Marketingovyi aspekt pri sozdanii novogo lechebno-profilakticheskogo uchrezhdeniia»
Медицина
Specialized Hospital for Active Treatment of Obstetrics and Gynecology "Prof. Dr. D. Stamatov" , Bulgaria
«Internal Organizational Policy for the Formation of Communication Methods Including Staff in Medical Structures»
In this article, the issue of creating an effective organizational policy in a medical facility is considered. Each organization should build its own strategy for managing the organization, based on implementing (depending on its field of work) a number of methods for creating channels of communication with its employees. Organizing each activity requires allocating tasks and resources among participants and coordinating their efforts by implementing a clear system of rules. Building a good organizational culture regulates relationships in the organization. Organizational culture is a philosophy embedded in the organization’s policies, rules of play and behavior, and the feelings or climate that accompany the physical existence of the organization itself. The culture of work, relationships, and attitude to various contractors inform and enable the exchange of opinions, experiences, positions, and beliefs. It reveals a system of beliefs and values discovered, established and developed by the team, formed teams, and employees of the hospital structure that determine how everything is done in principle, rather than specific relationships related to the implementation of a specific task. Effective communication with employees is also achieved by organizing and encouraging regular meetings between managers and employees, regarding issues related to the workflow, organization of activities, ergonomics in the workplace and, finally, creating effective communication channels and forms of communication. Communication is a management tool for achieving goals and objectives in a highly competitive environment, such as hospital care.
Политология
FSBEI of HE "Academy of Management of the Ministry of Internal Affairs of Russia" , Москва г
«Significance of Organizing Security Services of the Territorial Bodies of the Russian MIA Under Emergency Circumstances as a Factor of Social and Political Stability in the Russian Federation»
The article discusses the relationship between the stable functioning of the political system of the Russian Federation and the country's national security, through the implementation of the law enforcement function in emergency situations by the internal affairs bodies of Russia, taking into account the specifics of organizing rear services support.
Современные подходы в образовании и подготовка кадров
Irina V. Garifullina
MADOU "TsRR - D/S 387" , Татарстан Респ
«Dvizhenie nastavnichestva" v doshkol'noi organizatsii kak forma raboty po povysheniiu professional'noi kompetentnosti molodogo pedagoga»
Воспитание как приоритетная задача современного образования
Valentina A. Davydenko , candidate of pedagogic sciences , professor
FSEI of HE “Pacific State University” , Хабаровский край
«Rol' rukovoditelei obshchestvennykh obedinenii v sotsializatsii detei i molodezhi»
Статья посвящена социализации детей в рамках деятельности общественного объединения, возрастании роли общественных молодежных организаций и движений в системе воспитания детей и молодежи. Поднимается актуальный вопрос профессиональной подготовки руководителей детских объединений, влияющих на формирование и становление личности ребенка.
Юриспруденция
Oleg S. Gumennyi
Krymskii filial FGKOU VO "Krasnodarskii universitet MVD Rossii" , Крым Респ
«Sovershenstvovanie pravovogo polozheniia i organizatsii deiatel'nosti stroevykh podrazdelenii patrul'no-postovoi sluzhby politsii»
Система образования
GBOU DPO "Pskovskii oblastnoi institut povysheniia kvalifikatsii rabotnikov obrazovaniia" , Псковская обл
Vladimir V. Bakhotskii , candidate of engineering sciences
FGBOU VO "Pskovskii gosudarstvennyi universitet" , Псковская обл
«Korporativnaia model' povysheniia kvalifikatsii pedagogov:vozmozhnosti i perspektivy»
В статье рассмотрены возможности и перспективы использования корпоративной модели повышения квалификации в системе профессионального роста педагогов на конкретном примере. Приведен пример реализации корпоративной модели повышения квалификации педагогов на основе командного подхода. Предлагается опорная модель корпоративного повышения квалификации педагогов и основные этапы ее внедрения.
Педагогика общеобразовательной школы
FSAEI of HE "Belgorod State National Research University" , Белгородская обл
«Development of a communication policy for the formation of the image of the General education organization»
Пищевая промышленность
Anton S. Kovshov , candidate of juridical sciences
Valentina M. Kirilina , candidate of biological sciences
FSBEI of HE "Petrozavodsk State University" , Карелия Респ
«NUTRITION SPECIFICITY OF THE POPULATION OF NORTH RUSSIA»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Pavel O. Shchukin , candidate of engineering sciences
Valentina M. Kirilina , candidate of biological sciences
FSBEI of HE "Petrozavodsk State University" , Карелия Респ
«RESEARCH METHODOLOGY OF NUTRITION POPULATION POPULATION OF NORTH OF RUSSIA WITHIN REGIONAL FOOD SECURITY»
The methodology of researching the specifics of nutrition provided for the formation of a knowledge base on the basis of materials accumulated by researchers of universities and scientific organizations that studied the transformation of the organization of nutrition of various groups of the population of the North of Russia.
Педагогика
Abdulakhad N. Niudiurmagomedov abdulakhad , doctor of pedagogic sciences
FGBOU VO "Dagestanskii gosudarstvennyi universitet" , Дагестан Респ
«Samoorganizatsiia kak sinergeticheskaia kharakteristika pedagogicheskikh sistem»
В статье проведен сравнительный анализ характеристики самоорганизации в синергетике и в педагогических системах. В результате анализа показано, что педагогические системы являются нелинейными системами, в которых постоянно происходят процессы создания хаоса и его перехода в устойчивое состояние системы. Показана специфика отражения свойств самоорганизации в профессиональной подготовке студентов.
GBOU "Shebekinskaia gimnaziia-internat" , Белгородская обл
«Intellektual'naia igra "Debaty" kak odno iz sredstv razvitiia kommunikativnoi kompetentnosti vospitannits gimnazii-internata»
В статье рассмотрено формирование коммуникативной компетентности воспитанниц гимназии-интерната посредством использования интеллектуальной игры «Дебаты». Как отмечает автор, применение этой педагогической технологии в практике школы способствует стимулированию творческих способностей обучающихся, развитию общей культуры, интеллектуальному развитию и развитию коммуникативных навыков.
Психология
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Analiz osnovnykh prichin vozniknoveniia konfliktov v organizatsii»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Svetlana A. Strekalova
FSBEI of HE "Siberian State Industrial University" , Кемеровская обл
«Organizatsionnye voprosy deiatel'nosti auditorskikh kompanii»
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл