List of publications on a keyword: «трудовые»
Экономические науки
Daria R. Karaseva , bachelor
Dmitrii O. Naryshkin , bachelor
Inzhenernaia shkola FGAOU VO "Dal'nevostochnyi federal'nyi universitet" , Приморский край
«Vzgliad na mezhdunarodnye trudovye otnosheniia na territorii Rossiiskoi Federatsii»
Экономика труда, демография
Iurii A. Pikalin , doctor of economic sciences
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Upravlenie trudovymi resursami kak vazhnyi faktor razvitiia organizatsii»
В работе отмечено, что в настоящее время очевидно, что эффективное использование трудовых ресурсов на предприятии является немаловажным фактором повышения конкурентоспособности. Люди являются главным ресурсом любой организации, без них организация не сможет существовать и тем более достичь своих целей. Поэтому управление персоналом имеет важное значение для всех, без исключения организаций.
Экономика
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Analiz effektivnosti sistemy oplaty truda na primere ekspluatatsionnogo lokomotivnogo depo»
Svetlana V. Rachek , doctor of economic sciences, professor , профессор, заведующая кафедрой
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Trudovye resursy i puti uluchsheniia ikh ispol'zovaniia»
Юридические науки
Anastasiia S. Samsonova , студентка
Marina A. Gorozhankina , candidate of juridical sciences , доцент
FSFEI of HE “Siberian Transport University” , Новосибирская обл
«Zabastovka kak sposob zashchity trudovykh prav rabotnikov»
Anna V. Rubtsova , студент
Marina A. Gorozhankina , candidate of juridical sciences , доцент
FSFEI of HE “Siberian Transport University” , Новосибирская обл
«Garantii i kompensatsii rabotnikam - beremennym zhenshchinam pri prekrashchenii trudovykh otnoshenii»
Экономика
Svetlana V. Rachek , doctor of economic sciences, professor , профессор, заведующая кафедрой
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Sovershenstvovanie upravleniia trudovymi resursami kak faktor povysheniia effektivnosti deiatel'nosti predpriiatiia»
В научной статье рассмотрена актуальная проблематика на сегодняшний день. Эта проблема связана с управлением трудовыми ресурсами. Управление трудовыми ресурсами является центральным звеном в получении высоких результатов работы. Но, как известно, качественные трудовые ресурсы – это еще не показатель высокого уровня экономической эффективности. Большую часть результата предоставляет именно качественное управление трудовым потенциалом.
Svetlana V. Rachek , doctor of economic sciences, professor , профессор, заведующая кафедрой
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Upravlenie trudovymi resursami na zheleznodorozhnom transporte: osnovnye funktsii»
Педагогика
Olga B. Mikhailova
Nilufar A. Sumenko , воспитатель первой категории
Irina V. Basheva
Irina V. Melnik
Anastasiia V. Echina
MBDOU "D/S 150" , Кемеровская обл
«Organization of walks in the kindergarten»
Юриспруденция (теория и история права и государства, гражданское, уголовное, международное право и др.)
Daria N. Arkhipova
FSBEI of HE "Don State Technical University" , Ростовская обл
«Osobennosti pravovogo regulirovaniia truda sportsmenov v vozraste do 18 let»
В работе рассматриваются особенности регулирования труда спортсменов, установленные российским трудовым законодательством. Делается попытка анализа действующего законодательства, регулирующего труд спортсменов, предлагаются изменения и дополнения в действующие нормативные акты. Сделан акцент на особенности положений трудового договора и условия его заключения.
Юриспруденция
Tatiana S. Medvedeva , студент
Marina A. Gorozhankina , candidate of juridical sciences , доцент
FSFEI of HE “Siberian Transport University” , Новосибирская обл
«Okhrana truda kak osnovnoi institut trudovogo prava»
В статье рассматривается проблематика охраны труда в России. Проводится анализ различных точек зрения о понятии и содержании охраны труда и отрасли трудового права. Обращаясь к Трудовому кодексу, к ст. 209, можно сделать вывод о том, что охрана труда – это не что иное, как совокупность норм трудового права, которая направленная на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Экономика
FSEI of HE "Orenburg State Pedagogical University" , Оренбургская обл
«Workforce of the enterprise»
The article discusses the topical issues of the formation and use of labor resources, explores the evolution of the concept of "labor resources", identifies approaches to the definition of the concepts "labor resources", "labor", "human resources", "human capital" and "labor potential", formulated definition of the concept of "labor resources of the enterprise." Methods of research - analysis and synthesis of scientific literature on this topic. The result is the author's wording of the concept of "enterprise workforce".
Svetlana A. Strekalova
FSBEI of HE "Siberian State Industrial University" , Кемеровская обл
«Статистическое изучение рынка труда в Российской Федерации»
Юриспруденция
Vladislav A. Dolzhikov
FSBEI of HE "Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin" , Краснодарский край
«Регулирование трудовых отношений в киберспорте посредством трудового договора»
Экономика труда, демография
Маслевская Полина Витальевна , студентка
FSBEI of HE “Samara State Technical University” , Самарская обл
«Понятие и оценка трудового потенциала»
В статье представлено определение на понятие «трудовой потенциал». Обобщены его количественные и качественные оценки. Авторы приходят к выводу, что необходимо постоянно контролировать ситуацию на производстве, правильно выбирать его политику, а также утверждать наиболее вероятные неблагоприятные явления посредством правильного воздействия на рабочую силу с помощью управленческих решений согласно новым направлениям и будущего развития компании.
Педагогика
MBDOU "D/S 11 "Rucheek" OV s prioritetnym osushchestvleniem deiatel'nosti po khudozhestvenno-esteticheskomu razvitiiu detei g. Cheboksary Chuvashskoi Respubliki" , Чувашская Республика - Чувашия
«Osobennosti formirovaniia trudovykh navykov u detei mladshego doshkol'nogo vozrasta v protsesse teatralizovannykh igr»
В статье дано обоснование процесса формирования трудовых навыков у детей младшего дошкольного возраста. Представлены результаты мониторинга исследований степени сформированности трудовых навыков у детей. Доказана эффективность использования театрализованных игр как средства формирования трудовых навыков у воспитанников 3–4 лет.
Теория и методика профессионального образования
Marina N. Kokh , candidate of psychological sciences
FSBEI of HE "Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin" , Краснодарский край
«Междисциплинарный подход в изучении проблемы трудовых отношений личности»
В статье раскрывается сущность трудовых отношений как предмета междисциплинарных исследований. На основе теоретического анализа выделяются экономический, социальный аспект проблемы. Показана мотивирующая функция контракта как особой формы трудовых отношений личности, на основе чего делается вывод о наличии психологического аспекта проблемы, раскрывается психологическое содержание трудовых отношений личности.
Экономика
Iurii A. Pikalin , doctor of economic sciences
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Управление трудовыми ресурсами в ОАО «РЖД»»
Юриспруденция
FSAEI of HE "Moscow State Institute of International Relations (university) of MFA of Russia" , Москва г
«Общий порядок заключения трудового договора в 2018 году»
Статья посвящена проблемам изменения трудового законодательства в 2018 году. В этот период будут введены поправки в Трудовой Кодекс РФ, связанные с изменениями правил оформления договоров с персоналом, а также с появлением новой формы трудовых договоров – электронной. В итоге рост числа нелегальных или полулегальных сотрудников приводит к сокращению поступления налога в казну и взносов во внебюджетные фонды. А трудовой договор в электронной форме мог бы снять эти проблемы. Отсюда, возникает необходимость в ведении поправок в Трудовой кодекс и Закон об электронной подписи. Возможность заключать договора дистанционно имеет с одной стороны – риски, но с другой – кардинально решает проблемы, такие как сокращение издержек, экономия времени, увеличение желающих трудиться.
Система образования
SEI of HE "Moscow Region State University" , Московская обл
«Реформа российской системы образования как основополагающее условие выхода из социально-экономического кризиса»
Статья посвящена проблемам и перспективам реформ российского образования, являющегося основным фактором воспроизводства социально-профессиональной структуры общества, а также обеспечения национальной безопасности государства посредством повышения квалификационных потенциалов населения. Автор приходит к выводу, что в настоящее время у России нет национального проекта, нет образа будущего, поэтому целей перед образованием никто и не ставит. Реформа образования рушит не только собственно образование, но и саму социальную систему, и, как следствие, в перспективе и саму власть.
Экономические науки
Tatiana A. Kostenkova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл
«Проблема развития социального партнерства в РФ»
Larisa A. Frolova
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Роль трудовых ресурсов в экономическом развитии государства»
FSBEI of HE "Russian State Agrarian University – Moscow Timiryazev Agricultural Academy" , Москва г
«Количественный и качественный анализ трудовых ресурсов в ООО «Керамик Агро» Кировского района Калужской области»
В статье рассмотрены основные вопросы эффективности использования трудовых ресурсов на примере сельскохозяйственной организации. Автором подчеркнута необходимость качественного и количественного анализа трудовых ресурсов в сопоставлении. Отражены основные проблемы использования трудовых ресурсов Калужской области; определены критерии, которыми характеризуются трудовые ресурсы организации. При написании статьи были использованы следующие методы: индуктивные и дедуктивные, математические, анализа, обобщения и описания. В заключение приведены основные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, такие как повышение квалификации кадров, улучшение условий труда, разработка эффективной системы оплаты и др.
Юриспруденция (теория и история права и государства, гражданское, уголовное, международное право и др.)
Anastasiia G. Ostapenko , candidate of juridical sciences
FSBEI of HE "Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin" , Краснодарский край
«Регулирование труда киберспортсменов»
В данной статье рассматривается регулирование труда киберспортсменов в трудовом законодательстве. Авторами представлено определение понятий «киберспорт», «спортивный менеджер» и «тренер». В работе отмечается широкое распространение киберспорта в Корее, а также активное развитие компьютерного спорта в России.
Экономика
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл