List of publications on a keyword: «организация»

В статье рассказывается о разнообразных видах конструктивной деятельности с детьми в детском саду. В работе указаны принципы дополнительной общеобразовательной программы «Юный архитектор» для детей дошкольного возраста.

В данной работе затрагивается проблема формирования знаний у дошкольников правил дорожного движения. Авторы статьи рассказывают о том, как грамотно организовать работу с родителями применяя нетрадиционные формы.

Федеральная образовательная программа дошкольного образования (ФОП ДО) – документ, который определяет основы дошкольного образования, его принципы и цели, направленные на гармоничное физическое, интеллектуальное, социальное и эмоциональное развитие детей. Она нацелена не только на подготовку детей к школе, но и на формирование гармоничных личностей, способных успешно функционировать в обществе. В рамках этой программы взаимодействие с родителями становится ключевым фактором обеспечения качественного образовательного процесса и личностного развития детей. Грамотное планирование образовательной работы и использование различных форм взаимодействия с родителями, включающих законных представителей в образовательный процесс, позволяет им активно участвовать в жизни дошкольного учреждения.

В данной статье приведены принципы построения урока с позиции здоровьесбережения. Автор подчеркивает важность применения здоровьесберегающих технологий как залога успеха образовательного процесса и сохранения здоровья школьников.

Mental development in the learning process is carried out by an organized complex, multi-stage, multidisciplinary, socially significant activities. A major role in creating an enabling environment for learning plays a teacher who owns pedagogical skills, knowledge about their age, level of intellectual development of students. The article presents the basic conditions for a successful organization of the educational process.

В данной статье детально анализируется понятие «здоровье». В работе указано, что формирование культуры здорового и безопасного образа жизни – необходимый и обязательный компонент здоровьесберегающей работы образовательных учреждений.

В данной статье рассмотрено качество трудовой жизни в конкретной организации, проведено специальное исследование конфликтов в организации, на основе статистического и социологического анализа обосновано влияние качества трудовой жизни работников на уровень конфликтности в организации.

Данная статья посвящена рассмотрению волонтерской деятельности. В работе указаны общественные объединения, которые занимаются волонтерством. В результате анализа проблем, с которыми сталкиваются организации в процессе привлечения молодежи к добровольческой деятельности, были выявлены некоторые рекомендации.

В статье рассматривается методика проектно-ориентированного обучения. Автором анализируются способы решения задач в стрессовых условиях и принятие управленческих решений.

В статье рассматривается жизненный цикл проекта. Автором даётся характеристика каждого этапа проекта.

Авторы отмечают развитие и разнообразие культурно-досуговой деятельности молодежи во внеучебное время, что становится основанием для теоретических и практических исследований. Для решения проблемы культурно-досуговой деятельности молодежи Волоконовского района предлагается реализация проекта «Создание лиги КВН», целью которого является повышение интереса молодых людей к такой форме проведения досуга.

В статье затрагивается тема приоритетности проведения индивидуальных бесед с кадетами подросткового возраста на примере Оренбургского президентского кадетского училища. Рассмотрена психологическая особенность подросткового возраста, структура индивидуальных бесед, их содержание и требования к проведению.

В статье описана психологическая работа по социальной адаптации воспитанников в детском саду. Авторами выделены основные правила для проведения совместной деятельности.

В статье поднимется тема возрастания роли общественных молодежных организаций и движений в системе воспитания детей и молодежи. Обозначена проблема профессиональной некомпетентности руководителя в вопросах взаимодействия с детьми и детскими объединением, проблема отсутствия кадров, способных поддержать детскую социально и личностно значимую инициативу. Сформулирована актуальная задача в профессиональной подготовке руководителей детских объединений в рамках школы вожатых.

В данной статье анализируются проблемы психологического и стратегического порядка, с которыми сталкиваются учащиеся вуза. Исследователем предложены пути решения в форме применения интерактивных методов в практике современного образования.

The article is devoted to the work of the accompanist-the pianist in the class of domra children's art school. The author details the basic abilities, skills, necessary for professional activity of the leader, working in the tool class stringed plucked instruments.

В работе изложена актуальная проблема неэффективности организации учебной деятельности в среде вуза, проанализированы на примерах причины возникновения. Неэффективная стратегия организации расценивается с позиции субъекта образовательного процесса. Автором предложены пути решения проблемы, выраженные в форме интерактивной деятельности субъекта.

В статье предлагается общий обзор совершенствования менеджмента в дополнительном образовании, в том числе внедрение принципов корпоративного управления, формирование системы государственного партнерства в образовании.

В статье представлена деятельность Попечительского совета, организованного на базе MБДОУ Д/С №67 «Умка» г. Нижневартовска. В работе отмечены приоритетные направления работы данного совета в течение учебного года.

В статье рассматривается процесс развития теории жизненного цикла организации. Автором уделяется особое внимание модели Грейнера.

В данной статье определена роль и значение стандартизации в управлении качеством. В работе представлены основные области человеческой деятельности, охватываемые стандартизацией.

В статье рассматривается матричный метод стратегического анализа на примере ООО «Водный Мир – Самара».

В статье рассматривается стратегия развития организации ООО «Автотор». Автором проводится SWOT-анализ.

В статье рассматривается одна из организационных форм назначения на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации – конкурсный отбор. Основываясь на неразрывной связи формирования «управленческой команды» образовательными организациями с развитием кадрового потенциала региональной системы образования, анализируются основные требования и конкурсные процедуры назначения руководителей в современных условиях.

Статья посвящена проблемам различного характера, возникающим в процессе организации и подготовки НИР учащихся вузов. Проанализированы и соотнесены с индетерминистской позицией формы организации НИР.