List of publications on a keyword: «труд»
Педагогика
Institute of Continuous Pedagogical Education of FSFEI of HPE "Katanov State University of Khakassia" , Хакасия Респ
Irina I. Goncharova , doctor of pedagogic sciences , доцент
FGBOU VO "Khakasskii gosudarstvennyi universitet im. N.F. Katanova" , Хакасия Респ
«Взаимодействие педагога с родителями в период адаптации детей раннего возраста к дошкольной образовательной организации»
FSPEI of HE "Volgograd Academy of the Russian Internal Affairs Ministry" , Волгоградская обл
«Pedagogics in the activities of the internal affairs officers as a subject and scientific industry»
Психолого-педагогические аспекты образования
Marina B. Loik
Larisa A. Skorodelova
Olesia A. Tuzovskaia
MBOU "OOSh 20 im. V.M. Elsukova" , Кемеровская обл
«Игра как средство воспитания и обучения детей младшего школьного возраста»
Педагогика профессиональной школы и среднего профессионального образования
BUPO KhMAO - Iugry "Nizhnevartovskii sotsial'no-gumanitarnyi kolledzh" , Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО
Natalia G. Maziarkina
БУ ПО ХМАО - Югры "Советский политехнический колледж" , Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО
Valentina V. Orlova
АУПО ХМАО – Югры «Ханты-Мансийский технолого-педагогический колледж» , Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО
«Проблема актуализации профессиональных образовательных программ с учетом регламентов WorldSkills Russia по компетенции «Дошкольное воспитание»»
В статье проведен анализ содержания профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования». Авторы делают выводы о том, что современный преподаватель выполняет не только функции, регламентированные в профстандарте, но и некоторые из функций методиста, старшего методиста и мастера производственного обучения.
Коррекционная педагогика, дефектология
FSBEI of HE "Udmurt State University" , Удмуртская Респ
«Особенности воспитания детей с синдромом дефицита внимания с гиперактивностью (СДВГ)»
Экономические аспекты образовательной деятельности
Ekaterina A. Tukova , ассистент кафедры
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Пути решения проблемы трудоустройства выпускников вузов на примере УрГУПС»
Социологические науки
FSAEI of HE "North-Caucasus Federal University" , Ставропольский край
«Межведомственное сотрудничество по социальной профилактике компьютерной зависимости среди подростков»
FSAEI of HE "North-Caucasus Federal University" , Ставропольский край
«Кадровая политика государственного учреждения – УПФР по Туркменскому району»
Экономические науки
Krasnoiarskii tekhnikum zheleznodorozhnogo transporta - filial FGBOU VO "Irkutskii gosudarstvennyi universitet putei soobshcheniia" , Красноярский край
Nataliia S. Livak , candidate of psychological sciences , доцент
FSBEI of HE "Siberian State Aerospace University" , Красноярский край
«Совершенствование качества трудовой жизни персонала»
С развитием рынка труда важной функцией организации является повышение качества трудовой жизни – уровня удовлетворения личных потребностей работников через их деятельность в организации. Актуальность темы исследования определяется необходимостью создания условий для расширенного воспроизводства рабочей силы в современной России, повышения ее количественных и качественных характеристик на основе роста качества трудовой жизни.
FGBOU VO "Orlovskii gosudarstvennyi agrarnyi universitet im. N.V. Parakhina" , Орловская обл
«Неполнота информации на рынке труда в условиях современной России»
В данной статье изложен материал о неполноте информации на рынке труда в условиях современной России. Социально-экономическими последствиями информационной асимметрии на рынке труда являются: неадекватное экономического поведения субъектов рынка труда, дискриминация при найме и в оплате труда по полу, и возрасту, рост фрикционной безработицы. Необходимо на федеральном и региональном уровнях создавать механизм обеспечения исчерпывающей информацией о состоянии рынка труда.
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Совершенствование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности муниципальных служащих»
Технические науки
Anastasiia M. Saidasheva
FSBEI of HE "Omsk State Agrar University named after P.A. Stolypin" , Омская обл
«Особенности организации охраны труда на предприятии»
Экономические науки
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Повышение эффективности управления трудовыми ресурсами»
В данной статье рассмотрены основные особенности управления трудовыми ресурсами. Раскрыты ключевые аспекты понятия «трудовые ресурсы». Перечислены этапы и задачи управления трудовыми ресурсами. Приведены показатели, применяемые для анализа эффективности использования трудовых ресурсов и заработной платы.
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Заработная плата и оплата труда»
Anna V. Markova , candidate of economic sciences
FSAEI of HE "National Research Tomsk State University" , Томская обл
«Влияние дифференциации доходов населения РФ на социально-экономическое положение России, способы государственного регулирования»
В статье на основе рассмотрения основных факторов, влияющих на дифференциацию доходов населения РФ и показателей, таких как коэффициент Джини и коэффициент дифференциации доходов, анализируется влияние расслоения общества по уровню доходов на социально-экономическую деятельность России. Авторами выявлены некоторые способы регулирования государством проблем социально-экономического расслоения населения.
Pavel N. Egorov , candidate of economic sciences
Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Основные принципы управления трудовыми ресурсами в Республике Саха (Якутия)»
NAN PEI of HE "Academy of Marketing and Social Technologies - IMSIT" , Краснодарский край
«Рынок труда»
В настоящий момент в сфере рынка труда и рыночных отношений много открытых вопросов. Нестабильная ситуация на рынке труда вызвана экономическими и политическими действиями, которые затрагивают не только государство Российской Федерации, но и граждан, живущих в ней. Запрет на работу гражданам Турции несет ущерб и нашим работодателям. В этом случае увеличивается спрос на работников. Но если посмотреть с другой стороны, россияне, работающие в Турции, также вынуждены вернуться в страну. Это увеличивает уровень безработицы, так как не каждый человек сможет трудоустроиться в кратчайшие сроки.
Tatiana A. Kostenkova , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Bunin Yelets State University" , Липецкая обл
«Социальная политика в современной России»
Юридические науки
Natalia S. Koroleva
Aliona M. Loshchinina , candidate of agricultural sciences
FSBEI of HE "Omsk State Agrar University named after P.A. Stolypin" , Омская обл
«Охрана трудовой деятельности на высотных работах»
Kutafin Moscow State Law University , Москва г
«Сравнительный анализ норм, регулирующих труд спортсменов и тренеров, и общих положений Трудового кодекса Российской Федерации»
В статье подвергнуто анализу российское и международное законодательство в сфере регулирования труда спортсменов и тренеров в Российской Федерации. Труд спортсменов и тренеров обладает определённой спецификой, которая отражена автором. По сравнению с общими нормами Трудового кодекса Российской Федерации указанный труд имеет такие особенности условий труда, как спортивный режим, отсутствие постоянного рабочего места, работа в выходные и праздничные дни, повышенная психологическая и физическая нагрузка. Таким образом, указанная правовая сфера нуждается в повышенном внимании законодателя.
Методическая работа в ДОУ
MBDOU "D/S 2 "Skazka" g. Iadrin Chuvashskoi Respubliki , Чувашская Республика - Чувашия
«Кадетское движение как направление в патриотическом воспитании дошкольников»
В статье раскрываются вопросы формирования высоконравственного подрастающего поколения, развитие у детей гражданственности и патриотизма как важнейших духовно-нравственных социальных ценностей посредством знакомства воспитанников с кадетским движением, а также привития высоких моральных и волевых качеств, достойного Гражданина своей Родины.
Взаимодействие ДО с семьей и институтами общества
МАДОУ Д/С №23 «Родничок» , Краснодарский край
«Музыкально-оздоровительная работа ДОУ в сотрудничестве с родителями дошкольников»
В статье раскрываются методы и формы работы, направленные на создание партнёрских отношений с семьями детей в вопросах использования здоровьесберегательных технологий в процессе музыкального развития, воспитания и образования. Автором отмечается важность сотрудничества и партнёрства между музыкальными воспитателями и родителями в воспитательном процессе.
МАДОУ Д/С №394 , Свердловская обл
«Инновационные формы и методы работы с семьями воспитанников в дошкольном образовательном учреждении»
Автор сообщает о том, что главным условием реализации педагогического проектирования, направленного на взаимодействие с семьей и получение высокой результативности, является совместная творческая деятельность специалистов ДОУ и родителей, с использованием в работе инновационных методов и форм, где каждый участник занимает активную, заинтересованную позицию. Открытое прямое сотрудничество позволит достичь главной цели воспитательного процесса – гармоничного развития личности.
Natalia V. Chugunnikova
MBDOU "D/S 10" , Белгородская обл
Tatiana A. Chernykh
MBDOU D/S KV 10 "Zemskii" g. Belgoroda , Белгородская обл
«Взаимодействие ДОУ с семьей и институтами общества»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
FSFEI of HE "Higher School of Folk Art (institute)" , Санкт-Петербург г
«Students' entrepreneur approach development - an important factor of alumni of vocational training establishments to improve their marketability in the labor market»
В статье рассматривается проблема предпринимательского подхода в обучении с учетом низкого трудоустройства выпускников вузов. Анализируются причины низкого трудоустройства молодых специалистов, обсуждается роль высших учебных заведений в решении этих проблем. Приводятся итоги анкетного опроса студентов ВШНИ (института) по выявлению их намерений по трудоустройству после получения диплома.

