List of publications on a keyword: «управление»

В представленной статье описаны особенности психомоторного развития детей младшего школьного возраста с общим недоразвитием речи. В статье рассмотрены речевые расстройства детей с общим недоразвитием речи. Двигательное поведение человека рассматривается как процесс интеграционной деятельности различных составляющих, временно объединенных в единую функциональную систему. Рассмотрены особенности уровней управления движениями у детей с общим недоразвитием речи. Нарушения психомоторной функции у детей с ОНР требуют организации коррекционного воздействия на детей по принципу замещающего онтогенеза А.Р. Лурии, использования уровневого построения движения Н.А. Бернштейна, деятельностного подхода Л.С. Выготского. Автором охарактеризованы направления организации и алгоритм методов коррекционного воздействия на психомоторное развитие младших школьников с общим недоразвитием речи.

В данной статье представлены основные положения системного подхода к управлению кадровой политикой в рыночных условиях. Раскрыты основные элементы системы управления кадровой политики и взаимосвязь между ними.

В современном мире большое значение имеет соблюдение демократических прав и свобод. Принцип разделения властей является неотъемлемой частью демократического мира. В данной статье проводиться сравнительная характеристика исполнительной власти РФ и зарубежных стран, рассматривается принцип формирования, деятельности и ответственности правительств, которые представляют исполнительную ветвь власти в системе государственного управления.

Система современного государственного управления не может не учитывать неоднозначность, многовариантность будущего и механизмы адаптивности системы к изменениям социальной среды. Проактивность руководителей, их опережающее мышление и знание технологий управления будущим предоставляют возможность оперативно ориентироваться в новых условиях, проектируя модели будущих событий. Сценарное планирование – это ключевая функция государственного управления, ориентированная на проактивность, стратегическое видение будущего, динамические организационные компетенции к обновлению, оптимизации, конкурентоспособности с учетом социально-экономических изменений внешней среды.

The activity of the enterprise is inseparable from the adoption of managerial decisions. Forecasting is one of the tools that helps management to assess the future performance. Financial forecasting plays a key role in the development of a company's strategy and is an integral part of financial management. This article discusses the tasks and methods of financial forecasting, as well as the factors on the basis of which the choice of forecasting methodology is made for a successful assessment of the financial position of an enterprise and making the right management decisions.

В статье рассмотрены инструменты территориального планирования и развития городских территорий в рамках рационального использования и охраны земель. Использованы общенаучный и монографический методы. Выделены основные факторы, требующие учета при разработке документов по развитию городских территорий.

В статье представлено описание основных этапов и результатов опытно-экспериментальной работы по управлению профессиональным саморазвитием педагогов дополнительного образования.

В работе представлены традиционные и современные модели и системы управления предприятием, характерные для современных методов принятия решений в эффективном управлении предприятием. Определена их специфика. Рассмотрены преимущества использования моделей в процессе принятия решений.

This article reveals the term “compliance control” and its role in protection interests of private investors. In the context of international cooperation, the anticipation of risks arising in the process of attracting investments becomes especially important.

Статья посвящена проблеме сплочения детского коллектива, которая является особенно актуальной в условиях сегодняшней действительности. Опираясь на требования к результатам освоения основной образовательной программы начального общего образования (ФГОС НОО), можно сделать вывод, что результатом должна быть не только всесторонне развитая личность, но и личность, способная социализироваться в современном обществе, что становится возможным лишь при формировании навыков коллективного взаимодействия.

В работе предложены к рассмотрению некоторые аспекты теории и практики удержания ценных сотрудников в высшей школе. Современные требования, предъявляемые к университетскому персоналу напрямую связаны с привлечением и удержанием высококвалифицированных научно-педагогических кадров. Предложенные методики и подходы к формированию кадровой политики ВУЗа основаны как на обобщении корпоративных практик соответствующей деятельности, так и на оригинальных разработках, опирающихся на опросы ведущих специалистов HR-менеджмента. Авторы считают, что уже сейчас желательны, а в недалеком будущем обязательно востребованными будут подобные управленческие решения.

В статье рассматриваются различные структуры управления в дошкольной организации. На основе определения сущности понятия «управление дошкольной организацией», раскрывается ее цель, выделяются структуры управления.

В статье исследуется актуальная проблема современного дошкольного образовательного учреждения – конфликт. В первую очередь рассматривается теоретический аспект конфликтов. Представлена понятийная схема, характеризующая сущность конфликта. Отражена специфика конфликтов в дошкольном образовательном учреждении. Описываются основные причины возникновения конфликтов в подобных учреждениях, а также представлены основные позиции по управлению конфликтами, описаны проблемы, с которыми возможно столкнуться в управлении конфликтами. В заключении статьи даны рекомендации по управлению конфликтами.

The article proposes an author's approach to the systematization of legal acts governing the provision of municipal services. At the same time, using the approach of A.Yu. Shumilov to the allocation of levels of legal regulation, the author systematized legal acts governing the provision of municipal services according to the following structure: constitutional level (basic) – middle level – detailing level – local level.

В статье говорится об управление образовательной организацией, структуре: цель и задачи, анализ уровня образования, система планирования, организация деятельности, контроль.

Статья посвящена теме управления временем и самоуправления для учителей. В нем описывается, как правильное управление временем может облегчить повседневную жизнь учителей, тем самым снижая риск выгорания и повышая профессиональное благополучие учителей.

В статье рассматриваются основные подходы к понятию организации и управления работы в органах прокуратуры. Анализируются составляющие деятельности прокуратур, их взаимосвязь между собой, зависимость эффективности деятельности органов прокуратуры от организации их работы и налаженного управления.

Развитие компании и ее успешность на рынке зависит от множества факторов. Особенности производственного предприятия и специфика их работы на рынке определяют подходы к разработке стратегических решений и управлению стратегией развития на долгосрочный период. В статье уточнен понятийный аппарат и определена специфика стратегического развития предприятий промышленного сектора.

В работе описана интегрированная система управления качеством на производственном предприятии, доказана ее работоспособность и отдача. Продемонстрирована возможность получения экономического результата от применения системы.

Статья посвящена проводимой в исполнительных органах государственной власти субъектов Российской Федерации кадровой политики, которая напрямую влияет на качество выполнения стоящих перед ними задач и выступает центральным звеном в сфере повышения эффективности системы государственного управления в Российской Федерации. В статье обозначены базовые и специальные принципы кадровой политики, представлены результаты анализа особенностей формирования кадровой политики на примере Курганской области.

The article analyzes the risks that arise in the work environment of a medical organization. The author describes in detail the risk management program required by the health organization for the successful work of the working staff. The need to improve working conditions in medical organizations is emphasized.

The article discusses modern HR technologies in the labor market, especially in the hotel sector, as well as innovative approaches to working with students and the work of talent management technologies.

В содержании статьи отражены результаты эксперимента по проектному подходу к управлению качеством образования в дошкольной организации. Авторы дали характеристику направлений проектного управления, а также качественную характеристику динамических изменений в образовательной среде организации.

В статье рассматриваются особенности организации и нормативного правового регулирования процесса стратегического планирования социально-экономического развития Тюменской области. Проведен анализ региональной нормативно-правовой базы. Автор исходит из одновременного наличия практики стратегического управления в регионе до принятия соответствующего федерального закона и реакции областного законодателя на изменения федерального законодательства.

В статье рассмотрены позиции различных исследователей относительно содержания понятия «управление», «управление дошкольной образовательной организацией», приведены основные задачи управления в системе деятельности дошкольной образовательной организации, а также обозначены сферы и принципы управления.