List of publications on a keyword: «труд»
Организация воспитательно-образовательного процесса в ДОУ
Tatiana I. Minibaeva
Oksana V. Kopnina
MSBEI K/g of a combined type №46 "Kolokolchik" , Белгородская обл
«Znachenie trudovogo vospitaniia v formirovanii kollektivnykh vzaimootnoshenii v starshei gruppe»
Экономика
FSAI of HE "Sevastopol State University" , Севастополь г
«Otsenka effektivnosti stimulirovaniia truda v organizatsii»
Медицина
Specialized Hospital for Active Treatment of Obstetrics and Gynecology "Prof. Dr. D. Stamatov" , Bulgaria
«Internal Organizational Policy for the Formation of Communication Methods Including Staff in Medical Structures»
In this article, the issue of creating an effective organizational policy in a medical facility is considered. Each organization should build its own strategy for managing the organization, based on implementing (depending on its field of work) a number of methods for creating channels of communication with its employees. Organizing each activity requires allocating tasks and resources among participants and coordinating their efforts by implementing a clear system of rules. Building a good organizational culture regulates relationships in the organization. Organizational culture is a philosophy embedded in the organization’s policies, rules of play and behavior, and the feelings or climate that accompany the physical existence of the organization itself. The culture of work, relationships, and attitude to various contractors inform and enable the exchange of opinions, experiences, positions, and beliefs. It reveals a system of beliefs and values discovered, established and developed by the team, formed teams, and employees of the hospital structure that determine how everything is done in principle, rather than specific relationships related to the implementation of a specific task. Effective communication with employees is also achieved by organizing and encouraging regular meetings between managers and employees, regarding issues related to the workflow, organization of activities, ergonomics in the workplace and, finally, creating effective communication channels and forms of communication. Communication is a management tool for achieving goals and objectives in a highly competitive environment, such as hospital care.
Культурология и искусствоведение
FSBEI of HE “Saint Petersburg State Academy of Art and Design named after A.L. Stieglitz”, , Санкт-Петербург г
«Kul'turnye aspekty v blagoustroistve gorodskoi sredy (na primere dizain-organizatsii istoricheskoi chasti goroda Olonets, Respublika Kareliia)»
В статье рассматривается культурно-исторический аспект средового проектирования, который становится основополагающим для дизайн-организации территории малых городов во всем мире и в России. Проектировщик рассматривает проектируемое городское пространство как многослойную сложную смысловую структуру, соединяя воедино все культурные реалии места. Данное положение рассматривается на примере города Олонец, его истории и эскизных проектных предложений студентов кафедры дизайна среды Санкт-Петербургской государственной художественно-промышленной академии им. А.Л. Штиглица, которые выполнены в рамках международного российско-финляндского проекта приграничного сотрудничества
Технические науки
FSBEI of HE "Tyumen Industrial University" , Тюменская обл
«Puti sovershenstvovaniia truda s pomoshch'iu "umnoi kaski" i sistemy "Zodchii»
FSAEI of HE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Problemy obespecheniia rabotnikov sredstvami individual'noi zashchity»
Экономика
Larisa V. Kartashova , doctor of economic sciences
FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics" , Москва г
«Adaptatsiia molodykh spetsialistov v organizatsii: osnovnye kriterii, problemy i rekomendatsii»
В статье определяются критерии понятия «молодой специалист» и проводится обзор демографической ситуации в стране в разрезе показателей занятости населения и структуры высшего и среднего специального образования, перечисляются основные технологии адаптации молодых кадров, и обосновывается их значимость для организации. В качестве рекомендаций автор определяет основные задачи отдела кадров на этапе отбора и адаптации молодежи в современных условиях.
FSAEI of HE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University" , Саха /Якутия/ Респ
«Spetsial'naia otsenka uslovii truda»
Olga V. Selina , candidate of economic sciences
FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" , Свердловская обл
«Motivatsiia sotrudnikov krupnykh kompanii: ot teorii k praktike»
Педагогика
Valentina M. Iankovskaia
Alla V. Ivanova
Svetlana V. Fonina , инструктор по физической культуре
Renata S. Kornetova , музыкальный руководитель
FBPEI K/g №62 of Primorsky district , Санкт-Петербург г
«Sotsializatsiia detei doshkol'nogo vozrasta na osnove ustanovleniia partnerskikh otnoshenii s uchrezhdeniiami blizhaishego sotsiuma»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Natalia V. Palagutina
FGAOU VO "Dal'nevostochnyi federal'nyi universitet" , Приморский край
«Analiz sistemy motivatsii personala dlia povysheniia ekonomicheskoi effektivnosti deiatel'nosti»
Natalia V. Palagutina
FGAOU VO "Dal'nevostochnyi federal'nyi universitet" , Приморский край
«Neeffektivnaia kadrovaia politika predpriiatiia kak odna iz osnovnykh problem ratsional'nogo ispol'zovaniia trudovykh resursov»
Статья посвящена изучению актуальной проблемы эффективного использования трудовых ресурсов предприятия. Трудовые ресурсы предприятия на сегодняшний день являются самым значимым фактором производства, от которого зависит эффективность работы всего предприятия. Нередко компании сталкиваются с проблемой низкой эффективности работы персонала, что тормозит деятельность фирмы в целом, а соответственно влечет за собой убытки. Одним из факторов успешного ведения бизнеса является правильно подобранная и продуктивно работающая команда, то есть эффективная кадровая политика. В статье рассмотрена зависимость эффективности работы предприятия от проводимой кадровой политики, а также методы оценки кадрового потенциала предприятия.
Юриспруденция (теория и история права и государства, гражданское, уголовное, международное право и др.)
Oksana V. Ovchinnikova , candidate of juridical sciences
Iuridicheskii institut FGAOU VO "Iuzhno-Ural'skii gosudarstvennyi universitet (NIU)" , Челябинская обл
«Korruptsiia v organakh vnutrennikh del: poniatie i osobennosti korruptsionnykh prestuplenii, sovershaemykh sotrudnikami organov vnutrennikh del»
FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics" , Москва г
«Tsifrovizatsiia v trudovom prave»
В статье рассматриваются актуальные направления внедрения цифровых технологий в трудовые отношения. Во внимание берутся особенности перехода на электронные трудовые книжки, появление электронных сервисов, которые позволят работникам проверить в режиме онлайн заключенный трудовой договор. Кроме того, автор анализирует занятость в дистанционном режиме и приходит к выводу, что необходимо также появление в ТК РФ и электронных трудовых договоров, которые можно будет заключать, не выходя из дома. В статье также предлагаются пути совершенствования трудового законодательства.
Педагогика общеобразовательной школы
Tatiana V. Kovalchuk
MBOU "Shkola 2" , Кемеровская обл
«Sovremennye pedagogicheskie tekhnologii na urokakh inostrannogo iazyka»
На уроке иностранного языка с помощью современных технологий можно решать целый ряд дидактических задач. Авторами отмечено, что при помощи современных педагогических технологий можно пополнять словарный запас учащихся, формировать у обучающихся мотивацию к изучению языка, налаживать и поддерживать деловые связи и контакты со сверстниками.
Дошкольная педагогика
Oksana S. Kovaleva
Liudmila I. Popova
MBDOU D/S 45 "Rosinka" , Белгородская обл
«Razvitie tvorcheskikh sposobnostei doshkol'nikov posredstvom igrovogo oborudovaniia "Polidron»
MBDOU "D/S 21" , Московская обл
«Model' sotsial'nogo partnerstva DOU i sem'i pri formirovanii u detei osnov kul'tury zdorov'ia»
Юриспруденция (теория и история права и государства, гражданское, уголовное, международное право и др.)
FGBOU VO "Ul'ianovskii gosudarstvennyi universitet" , Ульяновская обл
«Voprosy prevysheniia dolzhnostnykh polnomochii sotrudnikami pravookhranitel'nykh organov»
В статье проводится анализ превышения должностных полномочий как одного из самых распространенных преступных деяний в структуре должностной преступности. Рассматривается такой специфичный вид превышения должностных полномочий, как совершение данного деяния сотрудниками правоохранительных органов. Даются предложения по противодействию данным преступлениям.
Дошкольная педагогика
Olga A. Kerner
Valentina M. Iankovskaia
Olga V. Kristesashvili
FBPEI K/g №62 of Primorsky district , Санкт-Петербург г
Lidiia S. Trifonova , музыкальный руководитель
FSBEI of HE "Gzhel State University" , Московская обл
Tatiana A. Fedorova , воспитатель
FBPEI K/g №62 of Primorsky district , Санкт-Петербург г
«Sotsial'noe partnerstvo v sisteme doshkol'nogo obrazovaniia»
Экономика
АНО ВО «Московский международный университет» , Москва г
Iuliia R. Kvasova
FSBEI of HE «Moscow Polytechnic University» , Москва г
«The Problem of Shortcomings in the Workplace Adaptation System»
Юриспруденция
FSBEI of HE "Academy of Management of the Ministry of Internal Affairs of Russia" , Москва г
«O pravovykh i organizatsionnykh aspektakh deiatel'nosti podrazdelenii Ministerstva vnutrennikh del Rossiiskoi Federatsii v usloviiakh chrezvychainykh situatsii»
Рассматривая чрезвычайную ситуацию как совокупность обстоятельств и условий, представляющих опасность для жизни и деятельности людей, то стоит учесть, что ее последствия отрицательно сказываются на порядке взаимодействия всех органов государственной власти. В результате случившейся аварии, катастрофы, случившегося опасного природного явления обстановка на определенном объекте, территории (акватории) диктует необходимость выполнения с заметным увеличением задач специфического характера территориальными подразделениями МВД России. В статье рассмотрены правовые и организационные аспекты деятельности подразделений МВД.
Dmitrii G. Zabroda , candidate of juridical sciences, associate professor , доцент, начальник кафедры
Krymskii filial FGKOU VO "Krasnodarskii universitet MVD Rossii" , Крым Респ
«Voprosy sovershenstvovaniia primeneniia politsiei mer administrativnogo presecheniia»
В статье рассмотрены основные направления совершенствования законодательства и практики применения полицией мер административного пресечения. В частности, предложено нормативно закрепить понятие «меры административного пресечения», а также конкретизировать особенности их применения в ФЗ «О полиции»; повысить качество подготовки сотрудников полиции к действиям в типовых ситуациях применения оружия; внедрить в практику полиции использование персональных видеорегистраторов.
Педагогика профессиональной школы и СПО
Liubov' V. Shukhtina
GAPOU AO "Arkhangel'skii torgovo-ekonomicheskii kolledzh" , Архангельская обл
«Razvitie u obuchaiushchikhsia SPO interesa k samoobrazovaniiu pri prepodavanii obshcheobrazovatel'nykh i obshcheprofessional'nykh distsiplin»
Педагогика общеобразовательной школы
SAEI of HE "Moscow City University" , Москва г
Khristina A. Egunova
ANO PSOSh "Lestvitsa" , Московская обл
«Ispol'zovanie proektno-issledovatel'skoi raboty vo vneurochnom kurse dlia mladshikh shkol'nikov "Ritorika»
В статье обобщен опыт работы по использованию метода проектов в процессе реализации в 4 классе модифицированной программы внеурочной деятельности «Риторика», необходимость которой обусловлена значительным расхождением между речевой культурой православного человека и современными разговорными реалиями.
Коррекционная педагогика, дефектология
MAOU "Spetsial'naia (korrektsionnaia) obshcheobrazovatel'naia shkola 38" , Вологодская обл

